臨川區(qū)公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師實(shí)施方案
為優(yōu)化和調(diào)整教育資源配置,適應(yīng)城鎮(zhèn)快速發(fā)展的需要,進(jìn)一步完善人事制度改革,建立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人選人機(jī)制,經(jīng)研究決定,面向我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)公開選調(diào)80名教師到城區(qū)中小學(xué)任教。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立臨川區(qū)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)羅亦文任組長(zhǎng),區(qū)政府辦公室副主任鄭召善、區(qū)教體局黨委書記、局長(zhǎng)張斌、區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)鄢智華、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)杜健雄、區(qū)編委辦公室主任張紹華等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育體育局,由區(qū)教體局黨委書記、局長(zhǎng)張斌兼任辦公室主任。
二、選調(diào)原則
公開選調(diào),公平公正,擇優(yōu)錄用。
三、選調(diào)崗位及名額
城區(qū)中小學(xué)校面向全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)校選調(diào)教師80名(詳見附件1)。
四、選調(diào)對(duì)象和條件
(一)選調(diào)對(duì)象
臨川區(qū)農(nóng)村在編在崗中小學(xué)教師(不含東臨新區(qū))。
(二)選調(diào)條件
1.基本條件:熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;忠誠(chéng)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,身體健康符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;愛崗敬業(yè),能堅(jiān)持上門家訪;取得與選調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次及以上并已注冊(cè)的教師資格證書;學(xué)歷要求:小學(xué)崗位要求第一學(xué)歷全日制中師(中專)以上或第二學(xué)歷為國(guó)民教育系列大專及以上;初中崗位要求第一學(xué)歷全日制大專以上或第二學(xué)歷為國(guó)民教育系列本科及以上。
2.其他條件:
?城區(qū)小學(xué)教師選調(diào):語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科為2015年12月31日前參加工作的全區(qū)在編在崗的農(nóng)村小學(xué)教師;英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科為2017年12月31日前參加工作的全區(qū)在編在崗的農(nóng)村小學(xué)教師。
②城區(qū)中學(xué)教師選調(diào): 2017年12月31日前參加工作的全區(qū)在編在崗的農(nóng)村初中教師。
(三)選調(diào)人員具有下列情況之一者,不得參加報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在處分期間內(nèi)的,正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)立案調(diào)查或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
3.2017年9月1日至2020年6月30日不在編制所在縣(區(qū))級(jí)教體系統(tǒng)工作崗位的(含雖在編制所在縣區(qū)級(jí)教體系統(tǒng)工作,但未經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T批準(zhǔn)擅自離開編制所在學(xué)校工作的)。
五、選調(diào)辦法
(一)信息發(fā)布。中國(guó)臨川網(wǎng)教育欄。
(二)組織報(bào)名。應(yīng)選人員須持所在編學(xué)校介紹信(任教時(shí)間經(jīng)歷、在崗情況、遵紀(jì)守法情況、計(jì)劃生育情況等)、家訪記錄截圖等資料(單位核實(shí)蓋好公章)、相關(guān)證件、證書的原件及復(fù)印件(學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、教師資格證、工資AB卡、獲獎(jiǎng)證書)以及個(gè)人近期一寸免冠照片2張,于2020年7月30日—8月1日到區(qū)教育體育局(一樓)報(bào)名。面向我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)選調(diào)教師報(bào)考人數(shù)不足選調(diào)名額2倍的調(diào)減相應(yīng)名額。
(三)資格審查。選調(diào)辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員的有關(guān)材料進(jìn)行審查,確定取得應(yīng)選人員的資格。資格審查工作貫穿于整個(gè)選調(diào)工作的始終,如發(fā)現(xiàn)在選調(diào)過(guò)程中弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消其選調(diào)資格。
(四)組織考試。
1.考試形式與內(nèi)容:考試采取筆試與面試(說(shuō)課)相結(jié)合的方式。
2.筆試科目范圍及時(shí)間:筆試科目與應(yīng)選科目相同,范圍:本學(xué)科專業(yè)知識(shí),總分值120分,時(shí)間120分鐘??荚嚩ㄓ?020年8月11日上午9:00—11:00在臨川十六中進(jìn)行。
3.選調(diào)優(yōu)惠加分:?榮譽(yù)加分:2014年以來(lái)(含2014年),受區(qū)級(jí)及以上人民政府或市級(jí)及以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、師德先進(jìn)個(gè)人(標(biāo)兵)按區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)(以發(fā)文行政單位級(jí)別為準(zhǔn))分別加2分、3分、4分、5分,一人多次多項(xiàng),只取最高級(jí)別的一次加分,不累計(jì)加分(以證書、文件原件為準(zhǔn))。在茅排、蓮源中小學(xué)連續(xù)任教5年(含5年)且現(xiàn)仍然在茅排、蓮源中小學(xué)工作的在編在崗教師加2分(學(xué)年計(jì)算),超過(guò)5年按每年加0.3分。此項(xiàng)累計(jì)最高不得超過(guò)5分(以學(xué)校證明為準(zhǔn))。
4.擬入闈面試對(duì)象確定:根據(jù)筆試成績(jī)和優(yōu)惠加分的總成績(jī)從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:選調(diào)人數(shù)在5人及以下的崗位,比例為1:3;6至10人的崗位,比例為1:2.5;11人及以上的崗位,比例為1:2。筆試成績(jī)(含優(yōu)惠加分)出現(xiàn)并列時(shí)一并入闈進(jìn)入面試(說(shuō)課)環(huán)節(jié)。
對(duì)部分因缺考或其它原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的學(xué)科崗位面試設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線定為80分(面試總分100分),如選調(diào)崗位面試合格線以上(含合格線,下同)人數(shù)大于(等于)該選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),按該選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)選調(diào);如合格線以上人數(shù)小于該崗位計(jì)劃數(shù),則按該崗位合格線以上實(shí)有人數(shù)選調(diào),未招滿的崗位計(jì)劃相應(yīng)調(diào)減或取消。未達(dá)到面試合格線的人員不予錄取。
入闈面試人員將公布在區(qū)教育體育局宣傳欄內(nèi),面試通知書于面試前一天下午到區(qū)教育體育局報(bào)名處領(lǐng)取。
5.面試形式和內(nèi)容:面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的教育教學(xué)水平和能力。各學(xué)科面試原則上設(shè)定評(píng)委5人,總分100分,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘(音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科含才藝展示總時(shí)間為15分鐘)。說(shuō)課內(nèi)容為臨川區(qū)中小學(xué)現(xiàn)統(tǒng)一使用的教材(具體教材版本及說(shuō)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)面試前公布在中國(guó)臨川網(wǎng)教育欄http://www.jxlc.gov.cn/。
6.面試時(shí)間:另行通知(以面試通知書時(shí)間為準(zhǔn)),地點(diǎn):臨川三中(新校區(qū))。
7.面試管理:面試人員進(jìn)入考點(diǎn)后臨時(shí)抽簽決定說(shuō)課順序,面試考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理,應(yīng)試人員、面試評(píng)委和考點(diǎn)工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理,隔絕與外界聯(lián)系,否則取消面試資格。應(yīng)試人員應(yīng)在規(guī)定抽簽時(shí)間內(nèi)到達(dá),遲到、缺考或違紀(jì)的考生,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。
8.面試成績(jī)?cè)u(píng)定:面試成績(jī)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定,成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
9.預(yù)錄:考生按筆試成績(jī)(含優(yōu)惠加分)的50%與面試(說(shuō)課)成績(jī)的50%計(jì)算考生總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定預(yù)錄對(duì)象,總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高優(yōu)先,面試成績(jī)高時(shí)第一學(xué)歷高優(yōu)先,第一學(xué)歷相同時(shí)職稱高的優(yōu)先,職稱相同時(shí)教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。
預(yù)錄對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序擇優(yōu)自主選擇選調(diào)學(xué)校,并予公示,選崗時(shí)間:另行通知,選崗地點(diǎn):臨川區(qū)教育體育局(五樓會(huì)議室)。
(五)報(bào)批。選調(diào)辦公室根據(jù)預(yù)錄情況,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,張榜公布。擬調(diào)人員無(wú)正當(dāng)理由逾期7天未報(bào)到視為放棄選調(diào)資格,所空名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)試用。選調(diào)人員試用期為一學(xué)年。試用期滿,將組織考核,不合格者,退回原單位。
(七)嚴(yán)肅紀(jì)律。
1.對(duì)考試違規(guī)者,將參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》嚴(yán)肅處理。
2.對(duì)弄虛作假的將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、其它事項(xiàng)
(一)根據(jù)贛人社字〔2010〕408號(hào)文件規(guī)定,選調(diào)人員應(yīng)在調(diào)入單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用。中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員如現(xiàn)單位相應(yīng)崗位沒(méi)有空缺或未設(shè)置相應(yīng)崗位可暫時(shí)聘用到低一層級(jí)崗位中的最高等級(jí)崗位,并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。
(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)校要根據(jù)本校各科教師數(shù)量,做好報(bào)名把關(guān)工作,確保新學(xué)年教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)本《方案》由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0794-8446982 8423680
監(jiān)督舉報(bào)電話:0794-8441710 8441860
附件: 1. 2020年臨川區(qū)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師計(jì)劃表
2. 面試工作流程
附件1:2020年臨川區(qū)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師計(jì)劃表
單位 |
選調(diào)人數(shù) |
||||||||||||
小計(jì) |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
音樂(lè) |
體育 |
美術(shù) |
計(jì)算機(jī) |
物理 |
生物 |
化學(xué) |
歷史 |
地理 |
|
一小 |
4 | 2 | 1 | 1 | |||||||||
二小 |
6 | 3 | 3 | ||||||||||
三小 |
2 | 1 | 1 | ||||||||||
四小 |
2 | 1 | 1 | ||||||||||
五小 |
2 | 1 | 1 | ||||||||||
七小 |
5 | 2 | 2 | 1 | |||||||||
八小 |
1 | 1 | |||||||||||
九小 |
2 | 1 | 1 | ||||||||||
十一小 |
2 | 1 | 1 | ||||||||||
十二小 |
7 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | |||||||
十三小 |
8 | 4 | 4 | ||||||||||
十五小 |
4 | 2 | 2 | ||||||||||
臨川第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部 |
5 | 2 | 2 | 1 | |||||||||
小學(xué)小計(jì) | 50 | 20 | 18 | 5 | 1 | 4 | 1 | 1 | |||||
臨川第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部 |
16 | 4 | 4 | 5 | 2 | 1 | |||||||
三中初中部 |
3 | 1 | 1 | 1 | |||||||||
四中 |
1 | 1 | |||||||||||
六中 |
3 | 1 | 1 | 1 | |||||||||
七中 |
3 | 1 | 1 | 1 | |||||||||
十六中 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
初中小計(jì) | 30 | 9 | 7 | 6 | 1 | 3 | 1 | 2 | 1 | ||||
合計(jì) | 80 | 29 | 25 | 11 | 1 | 5 | 1 | 1 | 3 | 1 | 2 | 0 | 1 |
附件2面試工作流程
一、面試人員按規(guī)定的面試日期憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書于當(dāng)天早上6:20前趕到臨川三中(新校區(qū))參加說(shuō)課(6:45以前未到達(dá)者以缺考論處)。說(shuō)課人員到各自相應(yīng)學(xué)科候考室集中,工作人員宣布考試紀(jì)律和有關(guān)注意事項(xiàng)。
二、6:45按各自學(xué)科抽取個(gè)人面試分組和面試順序等待面試。
三、7:00面試人員依順序進(jìn)入備課室進(jìn)行一小時(shí)的備課(寫說(shuō)課稿),備課所需的教材、紙張一律由考點(diǎn)提供。
四、8:00面試人員依順序進(jìn)入說(shuō)課室進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課時(shí)間10分鐘(音樂(lè)、美術(shù)教師說(shuō)課時(shí)間15分鐘)。
五、面試完成后,面試者應(yīng)立即離開考場(chǎng),在候分區(qū)等候面試分?jǐn)?shù)。
六、面試成績(jī)于面試次日在臨川區(qū)教育體育局選調(diào)工作宣傳欄內(nèi)公布。
信息來(lái)源:http://www.jxlc.gov.cn/art/2020/7/15/art_5116_3529305.html