秀山自治縣2020年面向“特崗計劃”教師考核招聘簡章
來源:秀山縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1025 次 日期:2020-07-29 13:40:56
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秀山自治縣2020年面向“特崗計劃”教師考核招聘簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,結(jié)合我縣實際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2020年服務(wù)期滿且考核合格的“特崗計劃”教師考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

1.招聘單位及人數(shù)

本次面向本縣2020年服務(wù)期滿且考核合格的“特崗計劃”教師考核招聘事業(yè)單位工作人員共34名。具體招聘單位、崗位及招聘條件等詳見附件1。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

秀山縣2017年“特崗計劃”招聘服務(wù)期滿且考核合格的特崗教師,且目前仍在崗。

(二)報考人員必須同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備要求的該崗位所需的必要條件。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍:

服務(wù)期內(nèi)用人單位考核不合格的;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年7月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年7月31日及以后出生,依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如專技12級以上,含專技12級,以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名,考生只能報考現(xiàn)服務(wù)崗位。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。

(一)報名時間:2020年7月31日上午8:30-12:00。

(二)報名地點(diǎn):秀山自治縣教委組織人事科303室。

(三)報名提交材料及相關(guān)事項:

1.居民身份證;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證;

3.教師資格證;

4.《秀山自治縣面向服務(wù)期滿且考核合格的2017年“特崗計劃”教師考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

5.《重慶市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師任教服務(wù)期滿考核登記表》(附件3)。

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證需提供原件及復(fù)印件,同時提交近期1寸同底免冠登記照片3張(黑白、彩色均可)。

采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者,當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》,資格查審不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

五、考核

本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。

1.考核時間

本次考核時間初定為2020年8月2日,具體時間、地點(diǎn)及注意事項詳見《面試通知書》,并按《面試通知書》的時間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考核,不按通知時間和地點(diǎn)參加面試的人員視為自動放棄資格。

(二)考核方式

本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試方試進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時間10分鐘。面試分值為100分,成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),面試成績未達(dá)到60分者,視為不合格,不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報告,并報秀山自治縣人力資源和社會保障局備案。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。

(三)考核總成績計算

考核成績=面試成績,考核成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢及考察

體檢由秀山自治縣人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由縣教委會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、擬聘公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在秀山自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/)上發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在我縣服務(wù)不少于5年(其中招聘單位服務(wù)不少于2年),本人未滿服務(wù)期主動提出解除聘用關(guān)系的,須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,且3年內(nèi)不得報考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。在我縣服務(wù)未滿5年的,不得轉(zhuǎn)聘、流動到縣外其他事業(yè)單位。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

(一)本簡章由秀山自治縣人力資源和社會保障局、秀山自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。

(二)考試考務(wù)咨詢電話:023-76868800,023-76868813。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:

附件1 秀山自治縣面向服務(wù)期滿且考核合格的2017年“特崗計劃”教師考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2 秀山自治縣面向服務(wù)期滿且考核合格的2017年“特崗計劃”教師考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件3 重慶市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師任教服務(wù)期滿考核登記表.doc

附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

信息來源:http://www.cqxs.gov.cn/zwgk_207/fdzdgknr/zkly/202007/t20200727_7725544.html

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