2012年成都市青白江區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘上崗方案
來(lái)源:青白江教育網(wǎng) 閱讀:2438 次 日期:2012-08-31 10:19:49
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為廣泛發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)更好更快發(fā)展,擬在全區(qū)教育系統(tǒng)開(kāi)展基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗。

一、選拔原則

黨管干部原則;德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的原則;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、競(jìng)聘職位

基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)1名。

三、競(jìng)聘范圍

在全區(qū)教育系統(tǒng)符合條件的在編在職人員中公開(kāi)競(jìng)聘。

四、資格條件

(一)基本條件

參加公開(kāi)選拔的人員除參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1. 政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌?/P>

2. 具有相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和改革創(chuàng)新能力,具有良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)任職條件

1. 年齡:原則上不超過(guò)45歲(1967年8月31日以后出生)。

2. 一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3. 一般應(yīng)具有10年及以上教齡,6年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷。

4. 身體健康。

5. 任職時(shí)間、教齡、確定學(xué)歷、學(xué)位、職稱等計(jì)算截止日期為2012年8月31日。

在符合基本條件的前提下,滿足下列條件之一的可適當(dāng)放寬任職條件:

1.市(地、州)特級(jí)校長(zhǎng);

2. 省特級(jí)教師或市(地、州)特級(jí)教師;

3. 市(地、州)級(jí)及以上教育專家;

4. 市級(jí)及以上優(yōu)秀教師;

5. 具有高級(jí)職稱。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開(kāi)競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保該項(xiàng)工作公平、公開(kāi)、公正和組織有序,成立青白江區(qū)教育局公開(kāi)競(jìng)聘基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)公開(kāi)競(jìng)聘工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開(kāi)競(jìng)聘工作的具體事宜。

六、方法和步驟

本次競(jìng)聘上崗工作,分為以下程序:

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2012年8月29日- 9月4日,上午9:00-12:00,下午1:00-5:00(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

成都市青白江區(qū)教育局人事科(地址:成都市青白江區(qū)青江中路144號(hào),咨詢電話:028-83306558,028-83610190)。

報(bào)名時(shí)需提供材料:公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名登記表1份、近期免冠2寸照片3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件以及教育教學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核,主要是審核報(bào)考人員的基本條件、任職條件。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者人數(shù)與選拔崗位的開(kāi)考比例原則上為3:1。

(三)民主推薦

1. 個(gè)人陳述

競(jìng)聘人員在大會(huì)上作個(gè)人陳述,陳述的先后順序以抽簽方式確定,每人陳述時(shí)間為15分鐘,主要內(nèi)容包括本人的工作經(jīng)歷、德才情況、管理方略、對(duì)學(xué)校的發(fā)展思考等。

2. 答辯

由參會(huì)人員自由提問(wèn),時(shí)間15分鐘。主持人發(fā)出“開(kāi)始答辯”的指令,計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí),答辯時(shí)間還剩下最后3分鐘時(shí),計(jì)時(shí)員舉牌提示;答辯時(shí)間結(jié)束時(shí),計(jì)時(shí)員舉牌提示并宣布答辯時(shí)間結(jié)束。

3. 參會(huì)人員民主推薦

1. 參加投票人員: ①公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員;②教育局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和學(xué)校主要負(fù)責(zé)人;③局機(jī)關(guān)全體職工。個(gè)人陳述完畢后,當(dāng)場(chǎng)由參會(huì)人員對(duì)陳述人進(jìn)行民主推薦,民主推薦以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。

2. 公開(kāi)競(jìng)聘民主推薦計(jì)分辦法:總分為100分,其中:①局機(jī)關(guān)職工投票占40%;②區(qū)教育局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和學(xué)校主要負(fù)責(zé)人投票占30%;③公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員投票占30%。

4. 投票工作結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)計(jì)票計(jì)分,投票計(jì)分結(jié)果經(jīng)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審核簽字后生效。

5. 按照參加公開(kāi)競(jìng)聘基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)陳述人得分多少為序,確定考察人選。

6. 若出現(xiàn)得分相同并且不能確定考察人選時(shí),則對(duì)該競(jìng)聘職位得分相同者進(jìn)行投票,直至最終確定考察人選。

(四)組織考察

考察工作參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和考察工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,以及群眾公認(rèn)度,分析考試得分與能力實(shí)際的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。

(五)集體研究

根據(jù)考試和考察情況,由區(qū)教育局黨組集體討論、票決,確定擬任人選,并進(jìn)行公示。對(duì)任用人選實(shí)行1年的試用期。試用期滿后,按有關(guān)規(guī)定辦理。

七、紀(jì)律要求

成都市青白江區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。

競(jìng)聘上崗過(guò)程中有下列情況之一的,取消選拔資格:

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等證書(shū);

2.有威脅、誣告和恐嚇其他候選人的;

3.有其他違紀(jì)違法行為的。

八、其他事項(xiàng)

本公告及本公告未盡事宜由成都市青白江教育局負(fù)責(zé)解釋。

二〇一二年八月二十六日

附件:成都市青白江區(qū)教育局公開(kāi)競(jìng)聘基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)報(bào)名登記表

《成都市青白江區(qū)教育局公開(kāi)競(jìng)聘基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于青白江教育網(wǎng),最近更新2012年8月26日。

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