根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，德陽(yáng)市衛(wèi)生局將面向市直醫(yī)療衛(wèi)生單位采用競(jìng)爭(zhēng)上崗方式調(diào)任兩名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)原則

堅(jiān)持黨管干部的原則，德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、調(diào)任（競(jìng)爭(zhēng)）職位：德陽(yáng)市衛(wèi)生局醫(yī)政與醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管科科長(zhǎng)、監(jiān)察室主任各1名。

三、調(diào)任范圍：德陽(yáng)市衛(wèi)生局市直醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)有正式在編符合條件人員中調(diào)任。

四、調(diào)任資格條件：

（一）基本條件：

具有履行職務(wù)所需要的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。開(kāi)拓進(jìn)取，群眾觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，成績(jī)突出。法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）任職資格條件：

1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、年齡不超過(guò)40周歲（1971年9月5日以后出生），獲省級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷者，年齡可放寬至43周歲以下（ 1968年9月5日以后出生）；

3、具備2年以上七級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位經(jīng)歷或取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)2年以上，且具有管理工作3年以上經(jīng)歷；

4、近3年年度考核等次為合格以上；

5、身體健康；

6、監(jiān)察室主任必須為中共正式黨員。

五、實(shí)施程序

（一）報(bào)名與任職資格審查

1. 本次競(jìng)爭(zhēng)上崗選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合條件人員須持《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名及資格審查表》1份（見(jiàn)附件），身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）原件、復(fù)印件各1份，最近工資人頭表復(fù)印件1份，證明符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書(shū)材料的原件、復(fù)印件各1份到德陽(yáng)市衛(wèi)生局政工人事科報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

2、報(bào)名時(shí)間：2012年9月4日、5日

（二）面試、民主測(cè)評(píng)。如職位資格審核合格人數(shù)達(dá)到2人，則啟動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗程序（面試具體時(shí)間電話通知）。參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員結(jié)合報(bào)考職位特點(diǎn)進(jìn)行10分鐘內(nèi)的演講，然后進(jìn)行答辯，回答評(píng)委提出的問(wèn)題。答辯主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)上崗人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員的演講順序以抽簽方式?jīng)Q定。

演講及答辯后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，參加民主測(cè)評(píng)的人員為面試評(píng)委、市衛(wèi)生局全體干部職工以及相關(guān)市直單位干部職工代表。

評(píng)委評(píng)分和干部職工民主測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù)分別按50%的權(quán)重計(jì)入總分。

（三）組織考察

市衛(wèi)生局黨委根據(jù)評(píng)委評(píng)分和民主測(cè)評(píng)得分的情況，依得分高低每個(gè)職位確定1名考察對(duì)象并組織考察。考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)崗位的適應(yīng)程度，注重考察工作實(shí)際和群眾公認(rèn)程度。

（四）黨委決定

局黨委根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗情況、民主測(cè)評(píng)及考察情況集體研究擬調(diào)任人選。

（五）任前公示

對(duì)擬調(diào)任人選按照任前公示的有關(guān)規(guī)定在局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

（六）辦理調(diào)任手續(xù)

對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)任的，按照規(guī)定程序報(bào)市委組織部審批后按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)、錄用和任職手續(xù)。調(diào)任人員任職后試用一年。

六、紀(jì)律要求

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開(kāi)展，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，不準(zhǔn)進(jìn)行拉票賄選等非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

附件：科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名及資格審查表

《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名及資格審查表.xls》來(lái)源于德陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新2012年8月28日。

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