2020年重慶兩江新區(qū)社保中心勞務(wù)派遣人員招聘簡章
來源:兩江人才網(wǎng) 閱讀:1060 次 日期:2020-08-07 10:00:18
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兩江人力派往重慶兩江新區(qū)社保中心勞務(wù)派遣人員招聘簡章

一、招聘崗位及數(shù)量

崗位一:藥品及耗材招采崗2名;

崗位二:醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及監(jiān)管崗1名。

二、招聘條件

(一)崗位條件

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,品行良好,身體健康,無刑事犯罪和不良信用記錄。

2. 年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下,年齡計(jì)算截止日期為:2020年7月30日。

3. 具有211或985院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)不限。

4. 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5. 團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于助人,能熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

  以下人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行,具體流程內(nèi)容如下:

(一) 現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年8月10日(9:00-12:00,14:00-16:30);報(bào)名地址:重慶市渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)兩江企業(yè)總部大廈203室。請應(yīng)聘者攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名表(詳見附件1)

2.有效身份證原件及復(fù)印件(正反兩面)一份;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

4.學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(只采信電腦網(wǎng)頁版,手機(jī)截圖版不予采信)復(fù)印件一份;

請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀報(bào)名簡章所寫的必需資料,如因個(gè)人疏忽所攜資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的,將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)資格初審:2020年8月13日起應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查看報(bào)名審查結(jié)果。

(三)筆試

筆試方式:閉卷答題,總分100分,占總成績50%;

筆試時(shí)間:待定;

筆試地點(diǎn):(具體地點(diǎn)電話或短信通知);

筆試范圍:綜合基礎(chǔ)知識(shí)(參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位)。

(四)面試

筆試結(jié)束后7天內(nèi)在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)公布進(jìn)入面試人員的名單,應(yīng)聘者可自行查詢。面試比例為1:2,若未達(dá)到1:2比例,則全部進(jìn)入面試;若進(jìn)入面試最后一名并列,則并列人員全部進(jìn)入面試。若該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:1的比例,則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。

面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查詢。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,占總成績50%;

面試時(shí)間:待定;

面試地點(diǎn):待定。

(五)體檢

面試合格的參加體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,體檢費(fèi)用由考生自理。

凡因體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況,按總成績得分情況從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察,對(duì)其有無犯罪記錄、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料。

考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額,按面試成績得分情況從高到低依次遞補(bǔ),并按要求履行體檢和考察程序。

(七)聘用

由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知,并簽訂勞動(dòng)合同,派往兩江新區(qū)社保中心工作,接受其日常管理。

四、工資待遇

新招錄人員試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定發(fā)放基本薪酬,繳納五險(xiǎn)一金,聘用期限為兩年,聘用期滿后根據(jù)用工單位需要可續(xù)聘。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律,按時(shí)報(bào)名和參加面試,否則將取消應(yīng)聘資格。

(三)考生在通過面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,無故放棄的,將納入兩江人力招聘誠信黑名單。

(四)請各位考生注意疫情防控,佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。

五)擬聘用人員將由兩江人力公司開具人事檔案調(diào)檔函,調(diào)取擬聘用人員個(gè)人檔案集中統(tǒng)一管理。

六、聯(lián)系方式

李老師/劉老師:023-67573931(請?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,14:00-17:00撥打)。

本次招聘最終解釋權(quán)歸兩江新區(qū)人力資源公司。

附件:報(bào)名表.docx

信息來源:http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-08/06/content_10049713.htm

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