蘇州銀行基金托管業(yè)務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)招聘啟事【2020(106)號】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行面向社會(huì)公開招聘基金托管業(yè)務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆托管業(yè)務(wù)項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人 1名

工作地點(diǎn) ：蘇州

崗位職責(zé)：

1. 牽頭組織開展本行托管資格的申報(bào)對接，包括但不限于申報(bào)材料的編纂、申報(bào)方案的實(shí)施等；

2. 牽頭組織制定托管業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等；

3. 牽頭組織制定部門架構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置，組織設(shè)計(jì)并完善崗位職責(zé)與崗位工作流程；

4. 牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)托管業(yè)務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，主導(dǎo)系統(tǒng)選型和需求設(shè)計(jì)等；

5. 協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門有效推進(jìn)本行資管資格申報(bào)工作；

6. 有效推動(dòng)托管資格申報(bào)涉及的其他相關(guān)工作。

任職條件：

1. 年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2. 具備3年及以上總行（總部）級托管從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)，8年及以上銀行、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有良好的業(yè)務(wù)前瞻性和行業(yè)敏銳性；

4. 熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

6. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。

◆托管業(yè)務(wù)項(xiàng)目 估值團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1名

工作地點(diǎn) ：蘇州

崗位職責(zé)：

1. 組織落實(shí)托管資格申報(bào)各項(xiàng)對接工作，起草、撰寫各項(xiàng)托管資格申報(bào)管理規(guī)程、工作流程、政策文件等；

2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常會(huì)計(jì)核算、估值處理、投資指令的合規(guī)性和完整性審查；

3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)算基金資產(chǎn)凈值及基金資產(chǎn)單位凈值，復(fù)核審查管理人出具的基金資產(chǎn)凈值及基金資產(chǎn)單位凈值工作；

4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，復(fù)核托管資產(chǎn)對外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的信息披露資料工作。

任職條件：

1. 年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2. 具備2 年及以上總行（總部）級托管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上銀行、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3. 關(guān)注市場和客戶體驗(yàn)，具備一定的組織推動(dòng)能力；

4. 具有良好的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識；

5. 具備金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作；

6. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。

◆托管業(yè)務(wù)項(xiàng)目 投資監(jiān)督團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1名

工作地點(diǎn) ：蘇州

崗位職責(zé)：

1. 組織落實(shí)托管資格申報(bào)各項(xiàng)對接工作，起草、撰寫各項(xiàng)托管資格申報(bào)管理規(guī)程、工作流程、政策文件等；

2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)對基金管理人投資運(yùn)作進(jìn)行日常監(jiān)督，匯總投資事前、事中違規(guī)行為，及時(shí)報(bào)告違規(guī)情況；

3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與交易對手商議投資監(jiān)督指標(biāo)并定期報(bào)送投資監(jiān)督報(bào)表；

4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)對違規(guī)投資行為跟蹤，督促基金管理人進(jìn)行整改或采取措施。

任職條件：

1. 年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2. 具備2 年及以上銀行總行（總部）級托管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上銀行、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3. 關(guān)注市場和客戶體驗(yàn)，具備一定的組織推動(dòng)能力；

4. 具有較好的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識；

5. 具備金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實(shí)際操作；

6. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。

◆托管業(yè)務(wù)項(xiàng)目 系統(tǒng)支持團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1名

工作地點(diǎn) ：蘇州

崗位職責(zé)：

1. 組織落實(shí)托管資格申報(bào)各項(xiàng)對接工作，起草、撰寫各項(xiàng)托管資格申報(bào)管理規(guī)程、工作流程、政策文件等；

2. 負(fù)責(zé)行內(nèi)托管系統(tǒng)日常支持維護(hù)，與行內(nèi)科技系統(tǒng)部門需求對接，以及與外部系統(tǒng)供應(yīng)商需求對接；

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及參與托管系統(tǒng)升級改造，承擔(dān)部分應(yīng)用系統(tǒng)自主開發(fā)；

4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的操作、維護(hù)，定期對系統(tǒng)需求收集、整理和反饋。

任職條件：

1. 年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2. 具備2 年及以上銀行總行（總部）級托管系統(tǒng)建設(shè)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，5年及以上銀行、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或科技背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3. 關(guān)注市場和客戶體驗(yàn)，具備一定的組織推動(dòng)能力；

4. 具有較好的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識；

5. 具備全面、先進(jìn)的科技領(lǐng)域知識，熟練托管系統(tǒng)業(yè)務(wù)方面相關(guān)業(yè)務(wù)；

6. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。

◆托管業(yè)務(wù)項(xiàng)目 系統(tǒng)支持崗 若干名

工作地點(diǎn) ：蘇州

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)對托管業(yè)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊設(shè)備和其他電子設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)；

2. 負(fù)責(zé)基金托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限的設(shè)置；

3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常操作，并及時(shí)提供相關(guān)崗位使用，保證數(shù)據(jù)的完整與保密；

4. 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證歷史數(shù)據(jù)的有效和完整；

5. 負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)需求的收集、整理和反饋。

任職條件：

1. 年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2. 具備1年及以上托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維或管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的業(yè)務(wù)需求理解能力；

4. 熟練掌握系統(tǒng)開發(fā)各項(xiàng)工具使用，能獨(dú)立完成系統(tǒng)需求調(diào)研、分析及落地工作；

5. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2. 應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年9月30日；

2. 報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4. 應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

來源：http://hr.suzhoubank.com/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4MGQyOTU3MzM4YWQzYjAxNzQwNDg5ZWQzZTBkYjM=&csrftoken=N2U3YmU5OWI=