廣州市荔灣區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘公告

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》（穗人社函〔2020〕322號(hào)）精神，荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘7名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位描述

（一）崗位名稱、人數(shù)及聘用期限

廣州市荔灣區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心（以下簡稱“區(qū)就業(yè)中心”）從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員7人，聘用期限2年（合同期滿不再續(xù)聘）。

（二）崗位描述

1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；

2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；

3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作；

4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習(xí)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作；

5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等；

6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等相關(guān)工作。

二、招聘對(duì)象

（一）人員類型

招聘對(duì)象為畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。其中，具備以下情形之一的家庭困難或就業(yè)困難高校畢業(yè)生（以下簡稱為困難高校畢業(yè)生）優(yōu)先聘用（需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員；

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；

4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

（二）專業(yè)要求：不限專業(yè)。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

2.服從單位工作安排，能吃苦耐勞、勤奮工作；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

5.具有崗位要求的其他條件。

6.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（4）曾被開除公職的人員；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員的學(xué)歷須國家承認(rèn)，在聘用前需獲得崗位招聘條件所要求的畢業(yè)證書。

四、招聘工作程序

（一）報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月27日至8月28日上午9：00至11:30，下午2:30至5:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地址為：區(qū)就業(yè)中心（廣州市荔灣區(qū)周門南路20號(hào)二樓）。

3.報(bào)名材料：（在報(bào)名結(jié)束前未能提供如下材料的不予發(fā)放準(zhǔn)考證）

（1）《廣州市荔灣區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》（見附件1）；

（2）本人近期2寸免冠正面證件彩色照片2張；

（3）本人身份證；

（4）畢業(yè)證書（如暫未能提供畢業(yè)證書的，需出具由學(xué)校開具的相關(guān)證明）；

（5）有關(guān)證明材料（如有下列情況者，提供以下證明材料其中之一）：

①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》、或《五保供養(yǎng)證》、或《特困職工優(yōu)待證》、或《扶貧卡》、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明；

②屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》；

③屬本市以外戶籍的辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員或被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供有關(guān)證明材料。

注：以上第3-5項(xiàng)材料均需提供原件及復(fù)印件。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

區(qū)就業(yè)中心將在報(bào)名現(xiàn)場組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，將現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地址另行通知。報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查人數(shù)、具體人員名單及考試方式將在荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn）公示3天。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格；如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）招聘考試

通過資格審查報(bào)名人數(shù)如達(dá)到35人以上（含35人），采取筆試＋面試形式進(jìn)行，否則直接進(jìn)行面試。

應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、身份證原件、粵康碼及《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》（以下簡稱《承諾書》，見附件2）按規(guī)定的時(shí)間參加各項(xiàng)考試，否則視為自動(dòng)放棄。

1、筆試

筆試內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、公文寫作等方面知識(shí)。采取閉卷形式，時(shí)限為120分鐘。筆試成績按100分計(jì)，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。筆試成績和面試名單將在荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2、面試

面試人選在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按招聘崗位人數(shù)1:3的比例（不足1:3比例時(shí)則按筆試成績合格實(shí)際人數(shù)）從高分到低分確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

面試成績按100分計(jì)算，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、綜合成績計(jì)算方法

按綜合成績確定聘用人員的，應(yīng)聘人員的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后２位。

應(yīng)聘人員成績?cè)诶鬄硡^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示1天。

（四）優(yōu)先聘用原則

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一招考并按考試成績進(jìn)行排名，優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生（考試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線），剩余名額從其他應(yīng)聘人員中擇優(yōu)聘用。如遇綜合成績相同的，按面試成績高的原則進(jìn)行聘用；如遇面試成績相同的，則需進(jìn)行加試，按加試成績高的原則進(jìn)行聘用。

1.需進(jìn)行筆試情況

（1）若筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)少于或等于招聘職位人數(shù)，則筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接獲得體檢資格，空缺招聘職位由其他高校畢業(yè)生以筆試成績排名按不超過1:3比例確定面試名單，最后按考試綜合成績確定體檢資格。

（2）若筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘職位人數(shù)，則以分?jǐn)?shù)排名按不超過1:3比例確定入圍困難高校畢業(yè)生名單并進(jìn)行面試。最后按考試綜合成績確定體檢資格。

2.直接進(jìn)行面試情況

（1）若面試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)，則以分?jǐn)?shù)排名按崗位招聘人數(shù)等額確定為體檢對(duì)象。

（2）若面試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù)，則面試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接獲得體檢資格。

（3）若面試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)少于招聘崗位人數(shù)，則面試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生確定為體檢對(duì)象，空缺招聘崗位由其他高校畢業(yè)生以面試成績排名等額確定為體檢對(duì)象。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為體檢對(duì)象。

（五）體檢和考察

根據(jù)優(yōu)先聘用原則和招聘考試辦法，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。

體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察對(duì)象需提供無犯罪記錄證明及計(jì)生證明，無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消聘用資格。如考察對(duì)象放棄考察的，將根據(jù)成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

組織考察合格的，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)就業(yè)中心按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年（合同期滿不再續(xù)聘），試用期為2個(gè)月，試用期間不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系，擬聘用人員放棄簽訂聘用合同的（含入職三個(gè)月內(nèi)放棄聘用的），依考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。

公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，可以向荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出，荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)組織核查處理。

（七）相關(guān)待遇

2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員相關(guān)待遇實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干制，包干經(jīng)費(fèi)包含工資薪酬待遇、法定的“五險(xiǎn)一金”（含單位和個(gè)人部分）和福利等。人均年包干經(jīng)費(fèi)按約8.4萬元執(zhí)行。

（八）防疫工作要求

1.所有應(yīng)聘人員須在粵省事小程序中注冊(cè)“粵康碼”，并在健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來穗方式等情況，打印并如實(shí)填寫《承諾書》。

2.尚在外地的應(yīng)聘人員應(yīng)了解廣州市疫情防控相關(guān)要求，及時(shí)返穗，并按屬地要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免耽誤考試。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員，按照廣州市相關(guān)防疫要求執(zhí)行。（中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單可在“國務(wù)院客戶端小程序”查詢）

3.筆試及面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史或疑似新冠肺炎癥狀的應(yīng)聘人員，必須提供考前7天內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告，同時(shí)憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證、“粵康碼”及《承諾書》參加考試；其他地區(qū)無疑似新冠肺炎癥狀的應(yīng)聘人員必須同時(shí)憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證、“粵康碼”及《承諾書》參加筆試及面試。上述材料不齊的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考場。

4.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的應(yīng)聘人員不得參加考試。

5.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的應(yīng)聘人員，或“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度等不具備考試條件的應(yīng)聘人員，不得參加考試。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)自備醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。

五、注意事項(xiàng)

（一）招聘工作由區(qū)就業(yè)中心組織，荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督，根據(jù)公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則開展各項(xiàng)工作，確保陽光招聘。

（二）應(yīng)聘人員提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格或成績，已簽訂的勞動(dòng)合同無效，并保留追究其個(gè)人法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

（三）考試、體檢證件不齊或不符合要求的，取消考試或體檢資格，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）應(yīng)聘人員在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通，如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加筆試、面試、體檢、錄取的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人：陳海連、梁雅琳

聯(lián)系電話：81838294。

本公告由廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.廣州市荔灣區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表.doc

2.個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書.docx

文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_6508786.html