南石頭街關(guān)于公開招聘雇員的公告
根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名雇員。有關(guān)方案公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
管理輔助類/執(zhí)法輔助類雇員4名,主要從事街道相關(guān)輔助等工作。
(二)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
詳見南石頭街公開招聘崗位表(附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:電子郵件方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年8月25日-2020年9月9日
3.報(bào)名郵箱:hznstjd@163.com
4.報(bào)名要求:報(bào)名人員下載并填寫《海珠區(qū)南石頭街雇員報(bào)名表》(附件2),連同本人有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷(位)證書復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、近期一寸彩色免冠照片等有關(guān)材料掃描件打包發(fā)送至郵箱。(報(bào)名人員提供的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。)
郵件標(biāo)題請標(biāo)注:“姓名+應(yīng)聘南石頭街編外合同制人員”,標(biāo)題不清楚或錯(cuò)誤的,不予接收。
5.資格審查:應(yīng)聘者通過資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位確定)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。 報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消面試資格。
(二)考試
應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試,考試包括筆試和面試。其中筆試成績按40%,面試成績按60%計(jì)入總成績。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識和技能,不提供或推薦任何考試參考用書。
2.面試
按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例依筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單,未達(dá)上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,考核綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。
(三)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
四、考核聘用
對體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格??己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
六、其他
資格條件咨詢電話:020-34011214,咨詢時(shí)間為:工作日08:30-12:00,14:00-17:30。
南石頭街道辦事處
2020年8月25日
文章來源:http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_6512804.html