中交三航局第三工程有限公司招聘啟事

根據(jù)中交三航局第三工程有限公司市場開發(fā)需要，進(jìn)一步做大做強(qiáng)投資業(yè)務(wù)版塊，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則，現(xiàn)就中交三航局第三工程有限公司投資管理部副經(jīng)理/投資開發(fā)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位在中交系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開招聘。具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中交三航局第三工程有限公司成立于1965年10月，總部在南京，具有“港口與航道工程、市政公用工程、建筑工程施工總承包；地基與基礎(chǔ)工程、橋梁工程、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包”等多項一級經(jīng)營資質(zhì)。公司多次被評為全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、江蘇省文明單位等，獲得魯班獎3項和詹天佑獎2項，國家優(yōu)質(zhì)工程金獎1項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎7項。現(xiàn)擁有16項發(fā)明專利、51項實用新型專利、4項軟件著作權(quán)和9項省級工法。

二、招聘崗位及人數(shù)：

中交三航三公司招聘投資管理部副經(jīng)理/投資開發(fā)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理 1名

三、招聘崗位職責(zé)：

1、投資項目信息的收集和跟蹤，投資項目建設(shè)初步意向洽談，編寫投資項目初步可行性研究報告，上報各級主管部門；

2、協(xié)助做好投資項目的招投標(biāo)工作（包括招投標(biāo)文件草擬及投標(biāo)文件投資類專項方案的編寫工作等）；

3、協(xié)助投資項目的合同洽商及簽訂工作；

4、協(xié)助投資項目的過程評價、運營經(jīng)濟(jì)效益評價、財務(wù)指標(biāo)評價；

5、協(xié)助投資項目變更洽談、投資項目決算工作；

6、協(xié)助投資項目回購工作；

7、建立投資項目電子信息臺賬；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)；

側(cè)重崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司投資項目拓展需要，對城市片區(qū)開發(fā)類項目進(jìn)行市場前期考察調(diào)研，撰寫調(diào)研報告；

2、針對項目合法合規(guī)性文件進(jìn)行搜集整理，并持續(xù)跟蹤、協(xié)助政府完善相關(guān)合法合規(guī)性手續(xù)；

3、牽頭片區(qū)開發(fā)項目規(guī)劃、設(shè)計、咨詢等相關(guān)專業(yè)單位，完善項目合作方案、商業(yè)模式；

4、結(jié)合研究成果、初步規(guī)劃方案及指標(biāo)要求、項目定位，測算一級二級土地項目的投資收益，完成項目投資測算（投資估算、收入估算、資金籌措、總投資估算、現(xiàn)金流量表、敏感性分析、稅務(wù)策劃）等相關(guān)測算；制定項目開發(fā)時序，并編制項目實施方案；

5、負(fù)責(zé)起草項目調(diào)研報告、投資框架協(xié)議、投資協(xié)議、合作協(xié)議、可行性研究報告等；

6、參與一級二級土地項目投資談判、合同談判與投資后評估工作，定期編制投資風(fēng)險評估報告；協(xié)助投資項目招投標(biāo)等工作。

四、任職要求：

1.高度認(rèn)同中國交建、中交三航局的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；

2.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、投資管理、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

4.8年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，擔(dān)任中高層管理工作不少于3年，城鄉(xiāng)片區(qū)綜合開發(fā)項目或地產(chǎn)類開發(fā)項目市場開拓經(jīng)驗不少于5年。

5.中交內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有中交三級單位中層副職（含）以上任職經(jīng)歷；

6.中交外部應(yīng)聘者，主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績，擔(dān)任過項目綜合開發(fā)的主要負(fù)責(zé)人、土地合作客戶資源豐富者優(yōu)先考慮；

7.年齡原則上在45周歲以下；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

8.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件；

9.接受中、短期出差。

五、人才保障機(jī)制及聯(lián)系方式

1、人才保障機(jī)制

薪酬待遇：崗位工資+工齡工資+各類補(bǔ)貼+績效獎金

薪酬待遇面議

五險三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金（補(bǔ)充公積金）、企業(yè)年金等；

休息休假：帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、療休養(yǎng)等；

生活保障：美味工作餐、職工體檢、集體宿舍（空調(diào)房）、購房貼息貸款、購房補(bǔ)貼、圖書室、運動場、無線WIFI等；

2、應(yīng)聘者將《應(yīng)聘人員情況登記表》上傳至“中國交建人才招聘平臺”，通過首輪篩選后，將以電話形式與候選人確認(rèn)面試時間及地點。

招聘截止時間：2020年8月20日至2020年12月31日

聯(lián)系人：梁艷嬌025-58593336

王珍13770506082

王瑞陽 18762401277

應(yīng)聘人員情況登記表.doc

來源：http://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202008/t20200824_117189.html