2020年重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市招聘事業(yè)單位工作人員簡章
來源:重慶市人民政府網(wǎng)站 閱讀:886 次 日期:2020-09-15 13:47:55
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重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制研究生及2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘對(duì)象

1、全日制博士研究生;

2、全日制碩士研究生;

3、最高學(xué)歷畢業(yè)于國家“雙一流”建設(shè)高校(137所)的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,且獲得過校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金一次或者校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金兩次;   

4、 QS世界大學(xué)排名前500名的國(境)外高校2021年7月31日以前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書的研究生。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位

 本次公開招聘事業(yè)單位工作人員52名,具體崗位條件詳見《重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月11日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年9月12日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。  

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,如35周歲以下,均含35周歲;專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。對(duì)要求具備教師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的招聘崗位,應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)資格但符合招聘崗位要求的其他條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;被聘用后在試用期內(nèi)未取得職(執(zhí))業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;試用期(試用期為1年)滿未取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

五、招聘程序

此次公開招聘由萬州區(qū)人力社保局牽頭,會(huì)同萬州區(qū)教委、萬州區(qū)衛(wèi)生健康委等招聘單位主管部門組成現(xiàn)場招聘小組,負(fù)責(zé)招聘工作,按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查和面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力。

(一)報(bào)名

1. 網(wǎng)上報(bào)名方式

2020年9月13—16日,由應(yīng)聘者本人填報(bào)《萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表》(附件2),電子件報(bào)送到467884038@qq.com,于9月18日上午9:00-12:00,在寧波市國際會(huì)議展覽中心4號(hào)管4116-4117進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)

2020年9月18日上午9:00-12:00,也可在寧波市國際會(huì)議展覽中心4號(hào)管4116-4117現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。

誠邀符合條件的全國各地高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格審查

由萬州區(qū)人力社保局會(huì)同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施,考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查,現(xiàn)場資格審查由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件,了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況,符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場資格審查人員須在《報(bào)名推薦表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn),誰審核誰負(fù)責(zé)。所有符合報(bào)考條件的考生,均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(三)考核

1.考核方式

報(bào)考教師崗位的考生考核采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行,教材由考核組統(tǒng)一提供;報(bào)考區(qū)屬其他事業(yè)單位的考生考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(1)報(bào)考萬州區(qū)教委所屬學(xué)校教師崗位的考生采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行,分值為100分,主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力,面試成績當(dāng)場公布并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。

(2)報(bào)考萬州區(qū)人力社保局所屬的萬州技師學(xué)院教師崗位的考生,采取結(jié)構(gòu)化面試+片段教學(xué)的方式進(jìn)行,分值為100分,結(jié)構(gòu)化面試和片段教學(xué)各50分,主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力,面試成績當(dāng)場公布并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。

(3)報(bào)考萬州區(qū)其他事業(yè)單位崗位的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值100分,主要考察考生的語言表達(dá)和溝通能力,面試成績當(dāng)場公布并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

2.考核招聘成績計(jì)算方式

考核總成績=面試成績

3.考核面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

2020年9月18日下午2:00,寧波市鄞州區(qū)興寧東路228號(hào)寧波人力資源大廈B樓813室。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議人選

根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。面試成績低于70分者,不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績出現(xiàn)并列,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績、公共科目成績高者,優(yōu)先確定簽約人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。簽約人選確定后于面試結(jié)束當(dāng)天現(xiàn)場簽約。

面試成績、考核總成績、簽約人員及體檢人員名單等在招聘結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)公布。

因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

2021年以前畢業(yè)全日制研究生擬聘人員于2020年10月30日、2021年畢業(yè)高校畢業(yè)生擬聘人員于2020年7月31日前到萬州區(qū)人力社保局報(bào)到后,統(tǒng)一參加體檢。體檢由萬州區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,學(xué)?;蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校人事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格者,由招聘單位及主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理

若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。

六、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)公告上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在用人單位最低服務(wù)3年,在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

九、其他

1.本簡章由萬州區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。資格審查、面試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)于工作日9:00-18:00咨詢:023-58232645、17725171987。

2.本次招聘不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

3.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:1.重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2. 重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表

3. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4. 重慶市萬州區(qū)簡介

5. 雙一流建設(shè)高校名單

6. 世界一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科名單

7. 現(xiàn)場資格審查所需材料

8. QS2019世界大學(xué)排名前500強(qiáng)

附件下載:

附件1:重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位.xls

附件2:重慶市萬州區(qū)赴浙江省寧波市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表.doc

附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件4:重慶市萬州區(qū)簡介.docx

附件5:“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

附件6:“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.docx

附件7:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

附件8:QS2019世界大學(xué)排名前500強(qiáng).xlsx

信息來源:http://www.cq.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202009/t20200911_7875055.html

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