增城區(qū)民政局下屬事業(yè)單位關(guān)于公開招聘政府聘員公告
為滿足區(qū)社會福利院的工作發(fā)展需求,確保在院幼兒的日常生活護理得到保障,針對工作人員空缺的狀況,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位政府聘員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及條件
(一)招聘崗位及要求
招聘單位 | 職位 代碼 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位 描述 | 本科專業(yè) | 崗位要求 |
區(qū) 社 會 福 利 院 | 01 | 輔助 管理類 | 1名 | 辦公室工作人員 | 秘書學(xué)(B050107) 漢語言文字學(xué)(A050103)、漢語言文學(xué)(B050101)、 新聞學(xué)(A050301)、(B050301) | 應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,30周歲以下(1989年9月21日后出生),具有全日制本科或以上學(xué)歷,要求有一定的公文寫作能力,能熟練運用office辦公軟件,熟悉使用辦公自動化設(shè)備。 |
02 | 后勤 服務(wù)類 | 1名 | 哺育員 | 不限 | 男性45周歲以下(1974年9月21日后出生),女性40周歲以下(1979年9月21日后出生),因要夜間上班且照顧大齡男童,適合男護理員。具有高中(含中專)以上學(xué)歷,熱愛嬰幼兒護理工作,有愛心、有親和力、做事認真、責(zé)任心強。 |
年齡計算的截止日期為2020年9月21日。
(二)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國和人民,愿意為社會公眾服務(wù),遵守中華人民共和國憲法及法律、黨政機關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,享有公民的政治權(quán)利。
2.符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
3.愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,服從崗位安排,有吃苦耐勞、樂于服務(wù)和甘于奉獻的精神。
(三)有下列情形之一的,不得報名:
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。
2.刑事處罰期限未滿或者因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)等的。
3.違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定的。
4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形的。
二、招聘程序
本次公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、招用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2020年9月21日至9月25日(上午8:30時-12:00時;下午2:30時-5:30時)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名地點:報名地址:增城區(qū)民政局508室(廣州市增城區(qū)荔鄉(xiāng)路民生街1號)。
4.報名要求:報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,清楚職位資格條件,報考人員只能選擇一個職位進行報名,確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。
5.報考人提交資料如下:
(1)《報名表》一式兩份(見附件1,可在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站下載)。
(2)本人身份證、戶口簿(戶主頁及本人頁)。
(3)畢業(yè)證。
(4)未婚證或計劃生育證明(戶口所在街道出具)。
(5)以及近期免冠小一寸彩色相片2張。
以上證件均需提供原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
1.對應(yīng)聘簡歷資料進行初審,以電話通知的形式告知通過初審的應(yīng)聘者參加招聘考試。
2.報考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及招用資格。
筆試考試以準(zhǔn)考證、身份證作為考試身份證明(準(zhǔn)考證于筆試前5個工作日發(fā)放)。
(三)考試
考試分為筆試、面試和現(xiàn)場實操測試。其中:職位01崗位考試采取筆試和面試方式進行;職位02崗位考試采取現(xiàn)場實操和面試方式進行。
1.筆試
(1)筆試考試時間:另行通知。
(2)筆試考試地點:具體地點、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容:采取閉卷考試,內(nèi)容為綜合知識以及與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。主要測試應(yīng)聘人員的知識面、文字表達能力以及相應(yīng)職位的履職能力。
為確保招聘的競爭性和公正性。筆試開考比例原則上不低于1:3,如崗位未達到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按實際通過資格審查人數(shù)開考。
2.面試
(1)面試考試時間:另行通知。
(2)面試考試地點:另行通知。
(3)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察考生職業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力,應(yīng)變能力,與儀表舉止等方面進行綜合評價。
招聘崗位按擬招聘人員與面試人數(shù)1:5的比例以筆試成績達到合格線從高分到低分的順序確定面試人員名單。出現(xiàn)筆試同分的,則同分者并列進入面試。招考崗位面試人數(shù)如達不到設(shè)定比例的,按照實際人數(shù)進入面試。
3.現(xiàn)場實操測試
(1)實操測試時間:另行通知。
(2)實操測試地點:另行通知。
(3)實操測試內(nèi)容:主要是對日常嬰幼兒護理(包括洗澡、穿衣、脫衣、替換紙尿片、喂奶等)方面進行綜合評價。
4.考試總成績組成
招聘考試總成績?yōu)?00分。
職位01崗位分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成,卷面滿分為100分,其中,筆試占40%,面試占60%計入總成績,筆試成績合格線為60分, 筆試成績不合格者,不能參加面試。
職位02崗位分為面試和現(xiàn)場實操測試兩個環(huán)節(jié)組成,卷面滿分為100分,其中,現(xiàn)場實操占60%,面試占40%計入總成績。
面試和現(xiàn)場實操測試考試環(huán)節(jié)由7名評委組成(評委從招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員中選取組成),考試評分實行每位評委獨立評分,考生考試順序?qū)嵭鞋F(xiàn)場抽簽確定,考試成績現(xiàn)場公布。成績計算方法:面試成績及現(xiàn)場實操成績均由7名評委評分,去掉一個最高分和一個最低分后,取其余5名評委分數(shù)的平均分為考試成績,分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位??荚噷嵭锌紙龇忾],參加人員要按要求依時到達考場參加考試,缺席均作棄權(quán)處理,不再安排補考。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將考生的筆試成績在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布,面試成績和現(xiàn)場實操測試成績現(xiàn)場公布。
考試總成績出現(xiàn)成績相同時,職位01崗位以面試成績高分者優(yōu)先排名;職位02崗位持有護理類技能資格證書或有工作經(jīng)歷優(yōu)先招用,如無護理類技能資格證書或工作經(jīng)歷,則按實操成績的高分者優(yōu)先排名。
(四)體檢
1.招考崗位根據(jù)考試成績從高分到低分確定擬體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招用錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.因體檢不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢時間和地點另行通知。
(五)考察
1.考察程序參照事業(yè)單位人員招用錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考察對象的德、能、勤、績、廉以及與職位相匹配等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,考察對象在考錄期間的表現(xiàn)情況。
2.考察不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時,在同一崗位中按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
三、公示、招用及相關(guān)待遇
(一)經(jīng)過考試、體檢和考察合格后擇優(yōu)確定擬招用人員名單,并在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行為期3個工作日的公示,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理政府聘員手續(xù),試用期3個月,試用期滿考核不合格的,取消招用資格。
(二)工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
四、其他事項
(一)考試總成績自公示之日起一年內(nèi)有效,期間出現(xiàn)相同崗位空額的情況,可在本批應(yīng)考者中按總成績高低依次遞補;
(二)本招聘方案及相關(guān)內(nèi)容由增城區(qū)民政局負責(zé)解釋。咨詢電話:82629501;監(jiān)督電話:82629610。
附件:報名表.doc
廣州市增城區(qū)民政局
2020年9月11日
文章來源:http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_6539444.html