2020年杭州市生態(tài)環(huán)境局富陽分局下屬事業(yè)單位招聘公告
來源:富陽人才網(wǎng) 閱讀:871 次 日期:2020-09-30 14:26:42
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杭州市生態(tài)環(huán)境局富陽分局下屬事業(yè)單位編外人員招聘公告

根據(jù)工作需要,杭州市生態(tài)環(huán)境局富陽分局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、  招聘對(duì)象和條件

崗位 招考人數(shù) 戶籍要求 年齡 學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 其他要求
環(huán)境監(jiān)察及監(jiān)測(cè)輔助崗位 8 杭州市戶籍,或杭州市生源的2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生 30周歲以下(1990年9月28日以后出生的) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 法學(xué)門類、文學(xué)門類、環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、大氣科學(xué)類、生物科學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、化工與制藥類、生物醫(yī)學(xué)工程類、生物工程類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類  

其他要求:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

2.品行端正,愛崗敬業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,不得報(bào)考。

4.下列人員不予聘用:有違法犯罪記錄的;有犯罪嫌疑尚未查清的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年9月29日-10月10日,報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫完整的《杭州市生態(tài)環(huán)境局富陽分局編外人員考試報(bào)名表》(見附表)、本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證,正反面)、戶口簿(戶主頁與本人頁,無戶口簿的須提供戶口所在地出具有效期內(nèi)的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書及其他資質(zhì)證書掃描件發(fā)至指定郵箱(fysthjrss@126.com)報(bào)名。

(二)資格審查

2020年10月13日前完成資格審查,審查結(jié)果通過電話和短信告知。

(三)考試

考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績(jī)的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。通過報(bào)名資格審查人員,憑本人身份證在2020年10月14日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到杭州市生態(tài)環(huán)境局富陽分局(富春街道勞動(dòng)路50號(hào))909辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視作放棄。

1、筆試

筆試由市生態(tài)環(huán)境局富陽分局統(tǒng)一組織,采用閉卷形式進(jìn)行,科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》一門,滿分為100分。報(bào)考人員須憑有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證原件參加,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、資格復(fù)審

根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象,末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該職位筆試成績(jī)中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。

資格復(fù)審時(shí),請(qǐng)對(duì)照提供以下材料:報(bào)考人員本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。

3、面試

面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,合格分為60分,低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢及考察

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排名在前),按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考察,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

體檢和考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由市生態(tài)環(huán)境局富陽分局統(tǒng)一實(shí)施。具體安排另行通知。

(五)公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選,按有關(guān)規(guī)定將擬聘人員情況進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,由用人單位根據(jù)實(shí)際情況簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。

有關(guān)聘用考核、日常管理、社保待遇等事項(xiàng)均按照《杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(富編[2017]37號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他

(一)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(二)本公告由杭州市生態(tài)環(huán)境局富陽分局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜請(qǐng)聯(lián)系市生態(tài)環(huán)境局富陽分局辦公室0571-63346879。

附件:杭州市生態(tài)環(huán)境局富陽分局編外人員招考報(bào)名表

市生態(tài)環(huán)境局富陽分局

2020年9月28日

信息來源:http://fyrc.fuyang.gov.cn/news/news-show-1795.htm

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘考試
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