增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才招聘公告

因工作需要，國家級增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（下稱增城開發(fā)區(qū)）面向社會公開招聘專業(yè)人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位和條件

（一）招聘職位

具體招聘職位和資格條件詳見增城開發(fā)區(qū)人才招聘職位表（見附件2）。

（二）基本條件。

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、堅持四項基本原則，政治素質(zhì)好，保密觀念強，有事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，勤懇務(wù)實，踏實工作；

3、身體健康，能夠勝任所聘職位工作；

4、全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位以上；

5、報考人員的年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2020年9月30日（含當(dāng)日）。

（三）下列人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；

2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市、區(qū)有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定認(rèn)定的其他情形。

三、工作內(nèi)容

從事招商工作，由增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會下屬國有企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配使用。

四、招聘程序

（一）報名時間和方式。采取網(wǎng)上報名的方式。

1、報名時間：2020年10月1日至2020年10月20日。

2、報名方式：登入廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/)在本公告附件下載報名表(附件1)，并同時將報名表(電子版)、近期免冠大1寸彩色照片(電子版)，身份證、計生證明、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動合同、社保清單、資格能力證書（個別崗位有要求）等掃描件壓縮打包，發(fā)至招聘單位指定郵箱zengchengzp@163.com，郵件主題為：“姓名+報考崗位”。報考者根據(jù)工作安排承諾服從統(tǒng)一分配。

3、報考者只能選擇一個職位進行報名。

（二）資格審核。

1、報考人員提交的報考信息必須真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

2、報考人員通過初步資格審核后，才能參加考試。

（三）考試。

采用筆試和面試（滿分均為100分）相結(jié)合的方式，總成績?yōu)?00分，其中：筆試占總成績的30%，面試占總成績的70%，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若考生總成績出現(xiàn)同分，按面試成績從高到低排名高者進入下一環(huán)節(jié)。

1、筆試：筆試開考比例原則上不低于1：3。

（1）筆試時間及地點（具體事宜另行通知）；

（2）筆試形式：閉卷考試，主要測試綜合分析能力。

筆試成績以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進入下一環(huán)節(jié)。

2、面試：

（1）面試對象：根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1：5比例確定。面試人數(shù)達(dá)不到1：5比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。

（2）面試時間及地點（具體事宜另行通知）；

（3）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

五、體檢、考察和聘用

（一）體檢。

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績高低等額確定體檢人選。要求在縣級以上人民醫(yī)院進行體檢。

（二）考察。

1、體檢合格的確定為考察人選。參照干部考察的有關(guān)規(guī)定進行考察。同時，對考察人選提供的報考資料進行復(fù)審，全面核實其是否符合報考資格條件。

2、因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時，由招聘單位研究確定是否遞補考察，如需遞補的，同一職位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補；如不需要遞補的，則該職位可以空缺。

3、根據(jù)體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（三）聘用。

1、由增城開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不勝任者，解除勞動合同。

2、工資福利待遇：按增城開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，每年15萬元左右（含五險一金）。

3、聘用人員需服從崗位調(diào)配。

六、其他事項

1、報考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄，不再安排補考。

2、報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔(dān)。

3、根據(jù)各崗位報考人數(shù)的情況可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位參考人員。

4、根據(jù)筆試成績實際情況，可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位面試人員。

5、本次招聘有關(guān)政策由增城開發(fā)區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋，報考人員可通過電話咨詢（咨詢電話：020-82706703；咨詢時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

附件：

附件1：增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才招聘報名表.xls

附件2：增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才招聘職位表.xls

增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室

2020年9月30日

文章來源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_6813476.html