沙坪壩區(qū)2020年赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴高校公開(kāi)招聘沙坪壩區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員103名。其中，教育事業(yè)單位招聘83名，衛(wèi)生事業(yè)單位招聘15名，其他事業(yè)單位招聘5名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 符合崗位所需的其他條件；

6. 具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）招聘對(duì)象

1.區(qū)屬非教育、非醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（附件1中序號(hào)1至序號(hào)5）。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且滿足下列條件之一：

（1）本科和研究生階段均為國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的研究生；

（2）本科和研究生階段均為QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前600位高校畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的研究生；

（3）研究生期間獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)一等以上獎(jiǎng)學(xué)金，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的研究生。

2.區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（附件1中序號(hào)6至序號(hào)20）。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且滿足下列條件之一：

（1）國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的研究生；

（2）全日制普通高校畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，研究生期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金的研究生。

3.區(qū)屬教育事業(yè)單位（附件1中序號(hào)21至序號(hào)93）。

僅限2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，且滿足下列條件之一：

（1）QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前500位高校或國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的研究生；

（2）“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校中屬Q(mào)S發(fā)布的2020年世界大學(xué)前500位高校畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，大學(xué)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金的本科生；

（3）“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，大學(xué)期間獲得校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的本科生；

（4）國(guó)家“雙一流”建設(shè)師范大學(xué)畢業(yè)，大學(xué)期間獲得校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的師范生（其中公費(fèi)師范生可放寬至獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金）；

（5）普通師范院校畢業(yè)，獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的師范生；

（6）省級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上或全國(guó)性技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者；

（7）外語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)院校應(yīng)屆畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的本科生;

（8）傳染病防控管理崗位（附件1中序號(hào)70）可放寬到全日制醫(yī)學(xué)院校2021屆應(yīng)屆畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的本科生（須獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金）。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2021年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年10月1日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)

2019屆和2020屆畢業(yè)生須憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2021年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，其中屬國(guó)外（境外）高校就讀的人員，須為2020年8月1日及以后畢業(yè)，且2021年7月31日及以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

（六）特別說(shuō)明

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2020年8月1日—2021年7月31日之間的畢業(yè)生。

國(guó)家統(tǒng)一招生的2019、2020屆高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系三者之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格初審時(shí)提供。

對(duì)應(yīng)聘教師崗位的2021屆高校畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

本次招聘分二站進(jìn)行招聘，第一站未招聘滿的崗位延續(xù)到下一站繼續(xù)招聘。

第一站：北京站

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日9:00-12:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)新東方總部銀網(wǎng)中心校區(qū)（知春路113號(hào)銀網(wǎng)中心大廈9層A座）

第二站：重慶站

具體時(shí)間、地點(diǎn)和招聘剩余崗位等事宜將在重慶人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、沙坪壩區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）資格初審

1.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格初審,報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》（附見(jiàn)6），資格初審合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件前往參加考試考核。

2.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。對(duì)于考試招聘崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試招聘崗位考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試或?qū)I(yè)科目筆試；面試項(xiàng)目為綜合面試，或?qū)I(yè)技能測(cè)試+綜合面試，考試招聘崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位一覽表1》（附件1）。

（一）筆試

凡同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)8人的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未超過(guò)8人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試分值100分，各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

考試時(shí)間、地點(diǎn)為：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間90分鐘。

進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定。

若最后一名綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例（最低應(yīng)不低于2：1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額（四舍五入）至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2：1，招聘名額無(wú)法遞減的，本站招聘取消該崗位。

（二）面試

面試項(xiàng)目總分值為100分，面試類型詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試環(huán)節(jié)中，綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。教師招聘專業(yè)技能測(cè)試方式為上課或試講，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。只采取綜合面試的，面試實(shí)際為10分鐘；教師崗位面試時(shí)間為15分鐘（其中，專業(yè)技能面試時(shí)間10分鐘、綜合面試時(shí)間5分鐘）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到75分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

1.未組織筆試的

總成績(jī)=面試成績(jī)

2.組織筆試的

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目（筆試）成績(jī)、公共科目（筆試）成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（一般二級(jí)甲等以上）進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，若有報(bào)考人員考察不合格或在考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，確需遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于80分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在沙坪壩區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)站（http://youyang.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

2.考試考務(wù)咨詢電話：023-65368201。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：1. 重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2020年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表

2.重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2020年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生信息登記表

3. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

4. QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前600位

5.國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單

6.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料

7.新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

附件下載：

附件1：重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2020年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位情況一覽表.xlsx

附件2：重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2020年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生信息登記表.doc

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件4：QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前600位.xlsx

附件5：“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

附件6：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

附件7：新冠肺炎疫情防控告知書(shū).doc

信息來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202009/t20200930_7939449.html

關(guān)于調(diào)整《沙坪壩區(qū)2020年赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》招聘崗位數(shù)量的通知

各位考生：

因用編計(jì)劃等原因，現(xiàn)對(duì)沙坪壩區(qū)2020年9月30日在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）上發(fā)布《沙坪壩區(qū)2020年赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》（附件1）中的招聘人員數(shù)量調(diào)整如下：

將本次公招人數(shù)從109名調(diào)整至103名。其中，教育事業(yè)單位從89名調(diào)整至83名，其余事業(yè)單位招聘人數(shù)不變，調(diào)整后具體招聘崗位詳見(jiàn)原發(fā)布《簡(jiǎn)章》后已調(diào)整的附件1《崗位一覽表》。

由此給考生帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解！

聯(lián)系電話：023-65368201

沙坪壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月1日