2020年溫嶺交通運(yùn)輸局選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員的公告
來源:溫嶺市人民政府網(wǎng)站 閱讀:787 次 日期:2020-10-18 15:41:22
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溫嶺交通運(yùn)輸局關(guān)于公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員的公告

因工作需要,溫嶺交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位市道路運(yùn)輸事務(wù)中心(財(cái)政全額補(bǔ)助,公益一類事業(yè)單位)決定公開選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)工作職位

市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)科室工作人員1名。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

本次選調(diào)對(duì)象為溫嶺市范圍內(nèi)在編在崗的全額撥款事業(yè)編制的事業(yè)人員。

1.思想政治素質(zhì)好,熱愛交通運(yùn)輸工作,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件處理機(jī)關(guān)工作相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律,身心健康。

3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位證書,年齡35周歲以下(1985年10月13日以后出生),擔(dān)任過中層職務(wù)一年及以上的可放寬至40周歲(1980年10月13日以后出生)。

4.選調(diào)人員基層服務(wù)年限及機(jī)關(guān)工作年限按照組織人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,近三個(gè)年度考核均為合格及以上等次。

有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

1.受過刑事處罰或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.近三年曾被列為“三評(píng)三改三處理”后進(jìn)人員的;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的。

三、選調(diào)方式

經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察后擇優(yōu)錄用。

四、報(bào)名事宜

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名或單位推薦方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月15日至10月22日。

2.報(bào)名地點(diǎn):溫嶺市交通運(yùn)輸局人事教育科(太平街道中華路19號(hào)交通大樓911室,工作日上班時(shí)間)

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

4.報(bào)名要求:報(bào)名者需帶本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書(并提供學(xué)信網(wǎng)下載的認(rèn)證或備案文件)、職稱職業(yè)資格證書、市級(jí)及以上綜合性獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(若有)原件和復(fù)印件,以及個(gè)人認(rèn)為能反映個(gè)人能力的公開發(fā)表的文章、調(diào)研報(bào)告等。報(bào)名時(shí)需提交《市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份(見附件,A4紙正反面打印,表格內(nèi)單位意見欄需由本人人事關(guān)系所在單位簽署明確意見并加蓋公章),近期2寸免冠彩照1張。

五、錄用辦法

1.報(bào)名確認(rèn)截止后,若通過資格審查人數(shù)少于3人,則取消選調(diào)計(jì)劃。資格審查合格的方可參加選調(diào)考試。

2.按照筆試成績(jī)從高到低(筆試合格分為60分),在筆試合格人員中按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:6確定進(jìn)入面試人員,筆試合格人員若不足6人,可全部進(jìn)入面試。

面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察對(duì)象。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后一位,小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入。

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)(如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高的排位在前)。總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后一位,小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入。

考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)從高到低以1:3比例,確定考察人員。

3.成立考察組,著重了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況,因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜錄用的,可在考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.公示、調(diào)動(dòng):根據(jù)總成績(jī)和考察情況由局黨委會(huì)研究擇優(yōu)確定擬選聘人選,并采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示,公示期滿,對(duì)無反映或反映問題不影響選聘的人員,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理體檢和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他

本次選調(diào)公告在市政府交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公開;其他未盡事宜,由溫嶺市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

附件:市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

 溫嶺交通運(yùn)輸局 

  2020年10月14日

附件報(bào)名表2.doc

信息來源:http://www.wl.gov.cn/art/2020/10/15/art_1391269_58940736.html

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