萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘萬州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員60名（含2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生），具體招聘單位及招聘崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月25日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年10月26日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用；在國（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

四、招聘程序

本次考核招聘分別依次設(shè)重慶國際會(huì)展中心、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)兩個(gè)考點(diǎn)。重慶國際會(huì)展中心為首個(gè)招聘考點(diǎn)，其余考點(diǎn)具體招聘崗位待上一考點(diǎn)招聘結(jié)束后，在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報(bào)名及資格復(fù)審

1.重慶考點(diǎn)：

（1）網(wǎng)上報(bào)名：2020年10月26日至30日，由應(yīng)聘者本人填報(bào)《萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表》（附件2），電子件報(bào)送到929883096@qq.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月31日上午9:00-12:00，重慶國際會(huì)議展覽中心（重慶市南岸區(qū)江南大道2號(hào)）；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審所需材料見附件5。

未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。

2.哈爾濱考點(diǎn)：

（1）網(wǎng)上報(bào)名：2020年11月5日至8日，由應(yīng)聘者本人填報(bào)《萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表》（附件2），電子件報(bào)送到929883096@qq.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：2020年11月9日上午9:00-12:00，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院陽光大廳（黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào)）；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審所需材料見附件5。

根據(jù)招聘進(jìn)度，剩余崗位情況將在重慶考點(diǎn)招聘結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄（http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）予以公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。如重慶考點(diǎn)招聘結(jié)束后無剩余崗位，則取消哈爾濱考點(diǎn)招聘。

未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。

（二）考試考核

本次招聘所有崗位，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試大綱詳見附件6，筆試分值100分。

對(duì)開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額7:1比例，根據(jù)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，面試競(jìng)爭比例低于2:1的崗位，經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。

本次公開招聘考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，面試時(shí)間10分鐘，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

1.考核面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）重慶考點(diǎn)：2020年10月31日下午2:00，重慶國際會(huì)議展覽中心（重慶市南岸區(qū)江南大道2號(hào)）；

（2）哈爾濱考點(diǎn)：2020年11月9日下午2:00，地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院（黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào)）。

2.考核總成績計(jì)算

（1）未組織筆試的：

考核總成績=綜合面試成績

（2）組織筆試的：

考核總成績=筆試成績×30% +綜合面試成績×70%

（三）簽約人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績從高到低確定簽約人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

因考生本人自動(dòng)放棄資格，簽約人選出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低（考試考核總成績不得低于70分）作一次性遞補(bǔ)。

考生考試考核結(jié)束后，簽約人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

五、體檢和考察

體檢由萬州區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格者，由招聘單位會(huì)同其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有體檢人選體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

六、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體不符合條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在萬州區(qū)最低服務(wù)滿5年；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

九、其他

（一）本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。資格審查、面試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)于工作日9:00-18:00咨詢：023-58232645。

（二）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（三）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

4.重慶市萬州區(qū)簡介

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

6.《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱

附件下載：附件1：萬州區(qū)2020第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽.xlsx

附件2：萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表.doc

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件4：重慶市萬州區(qū)簡介.docx

附件5：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

附件6：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱.doc

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202010/t20201023_8083393.html