2020年安??h城控投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
安??h城控投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)安福縣委、縣政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),其定位為縣域內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù),以及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域土地開(kāi)發(fā)投資運(yùn)營(yíng)的國(guó)有主體,辦公地點(diǎn)位于安??h平都鎮(zhèn)武功山大道286號(hào)(安??h國(guó)光超市對(duì)面),現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8人。具體公告如下:
一、報(bào)名條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.思想政治素質(zhì)好,品行端正、遵紀(jì)守法;
3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)職位要求的身體條件;
5.符合公開(kāi)招聘職位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.違反國(guó)家法律法規(guī),受過(guò)治安處罰、刑事責(zé)任追究(含宣告有罪免于刑事處罰)的;
2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開(kāi)除公職的;
4.道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
5.其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。
二、招聘崗位及資格要求
崗位序號(hào)及名稱(chēng) | 崗位要求 | 招聘人數(shù) |
1.綜合部專(zhuān)干 | 1.本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.35周歲及以下(1985年11月4日以后出生); 3.建議男性; 4.有較好的文字功底,能勝任公文寫(xiě)作和綜合文字材料,熟練使用Office Word、PPT等辦公軟件,有國(guó)企或行政事業(yè)單位文秘工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。 | 1 |
2.人力資源部專(zhuān)干 | 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.35周歲及以下(1985年11月4日以后出生); 3.性別不限; 4.2年以上公司人事等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、績(jī)效管理等相關(guān)政策法規(guī),有過(guò)國(guó)有平臺(tái)公司HR工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。 | 1 |
3.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部專(zhuān)干 | 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.35周歲及以下(1985年11月4日以后出生); 3.性別不限; 4.有良好的商務(wù)談判和合同草擬能力,熟悉市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)策劃等業(yè)務(wù),有國(guó)有資產(chǎn)(商鋪、辦公樓等)對(duì)外招租及物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。 | 2 |
4.法務(wù)專(zhuān)干 | 1.本科及以上學(xué)歷,法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.40周歲及以下(1980年11月4日以后出生); 3.性別不限; 4.有良好的職業(yè)操守,熟練掌握合同法、公司法、勞動(dòng)人事法等法律法規(guī),熟悉訴訟、仲裁程序,具有一定勞務(wù)糾紛、民事?tīng)?zhēng)議協(xié)調(diào)處理能力,有法律職業(yè)資格證C證者同等條件下優(yōu)先。 | 1 |
5.會(huì)計(jì) | 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.40周歲及以下(1980年11月4日以后出生); 3.性別不限; 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析寫(xiě)作能力,具備從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)資格證,熟練掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)政策、內(nèi)審流程,能獨(dú)立處理通盤(pán)賬務(wù),有建筑公司、房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或具備中級(jí)及以上職稱(chēng)者同等條件下優(yōu)先。 | 3 |
三、招聘程序
本次招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間
2020年10月26日—11月4日
3.報(bào)名地址及聯(lián)系方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:江西省吉安市安福縣城控投資集團(tuán)有限公司306室(武功山大道286號(hào),原糧食局大樓)
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:afxckjt@126.com
聯(lián)系方式:13755406269(李萍)
13766270661(左昆)
(二)資格審查
1.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由安??h城控投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組),報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
2.應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核(審核原件、收復(fù)印件)。網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)材料原件掃描發(fā)至指定郵箱(郵箱標(biāo)題注明“崗位+姓名+聯(lián)系方式”):
①《安??h城控投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);
②本人身份證原件及復(fù)印件(正反面);
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
④相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證和從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件。
(三)面試、筆試
本次招聘采取先面試后筆試的方式進(jìn)行??荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。
1.面試:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,開(kāi)考比例原則上不低于1:3,如達(dá)不到開(kāi)考比例,將相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃,被取消招聘崗位的報(bào)考人員不予調(diào)劑。面試滿(mǎn)分100分,采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),根據(jù)招聘計(jì)劃按面試成績(jī)從高到低確定入圍人員;
面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn);
考試時(shí)考生應(yīng)攜帶身份證。
2.筆試:面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定入圍筆試人員名單。筆試為百分制,考試內(nèi)容主要側(cè)重考查考生的崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn);
考試時(shí)考生應(yīng)攜帶身份證。
(四)體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分,按公開(kāi)招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額可依次遞補(bǔ)。
(五)公示
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)體檢合格后,確定擬錄用人員名單,名單將在安??h人民政府網(wǎng)站、安??h人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3天。
(六)聘用
公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)異議或異議不影響聘用的,由城控集團(tuán)分配到本部或各子公司相關(guān)崗位,簽訂試用協(xié)議,試用期為3個(gè)月。期滿(mǎn)考核合格的,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行聘期考核制,考核合格者續(xù)簽合同,考核不合格者予以解除合同。
四、工資待遇
(一)試用期綜合部專(zhuān)干、人力資源部專(zhuān)干、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部專(zhuān)干崗應(yīng)發(fā)工資(含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分)3500元/月,法務(wù)專(zhuān)干、會(huì)計(jì)崗應(yīng)發(fā)工資(含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分)4000元/月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格留聘者,待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行(具備法律職業(yè)資格證C證的法務(wù)專(zhuān)干和中級(jí)及以上職稱(chēng)的會(huì)計(jì)年薪總包7萬(wàn)元,其他人員年薪總包6萬(wàn)元,上述薪酬均包含單位及個(gè)人需繳“五險(xiǎn)一金”和年終績(jī)效),采用月工資加年終績(jī)效方式兌現(xiàn),月工資按月發(fā)放,年終績(jī)效根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)工作完成情況按考核確定等次分級(jí)兌現(xiàn)。
(二)此次公開(kāi)招聘工作最終解釋權(quán)歸安??h城控投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
2020年10月26日 附件下載 附件:安??h城控投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
信息來(lái)源:http://www.afx.gov.cn/xxgk/klzp/202010/t20201026_799236.htm