華夏銀行無錫分行管理部室負(fù)責(zé)人招聘啟事

華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來，分行一直秉承“誠信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價值理念，與無錫地方經(jīng)濟(jì)同增長、共壯大。特別是近年來，分行經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉每焖侔l(fā)展，綜合實力迅速提升，目前已擁有23家營業(yè)網(wǎng)點，500余名員工，成為無錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加快創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開聘請優(yōu)秀人才。誠邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無錫分行，攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。

【基本條件】

一、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職條件，符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求。

二、敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

三、條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

四、工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區(qū)）。

【誠聘崗位】

一、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名

崗位說明：1．貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度，制定分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，并組織和推動落實。

2．負(fù)責(zé)分行對公業(yè)務(wù)市場的研究規(guī)劃，制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。

3．負(fù)責(zé)分行對公業(yè)務(wù)市場營銷的組織、協(xié)調(diào)和推動，公司業(yè)務(wù)重點目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶的確定，牽頭組織經(jīng)營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務(wù)工作。

4．負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)等產(chǎn)品推廣、宣傳、培訓(xùn)、銷售等工作。

5．負(fù)責(zé)組織分行公司客戶管理。

6．負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、收貸收息等信貸工作的組織推動。

7．負(fù)責(zé)分行對公客戶經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理的管理。

8．負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)條線的合規(guī)管理、內(nèi)控管理、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險管理。

9．組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn)。

10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：1.40周歲以下；2.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；3.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)畢業(yè)；4.金融從業(yè)5年以上。

二、個人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名

崗位說明：1．貫徹執(zhí)行總行個人業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度，組織制定和完善相應(yīng)的實施細(xì)則和辦法，并組織實施。

2．負(fù)責(zé)根據(jù)總行要求組織制定分行個人業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，并組織和推動落實。

3．負(fù)責(zé)分行個人業(yè)務(wù)市場的研究規(guī)劃，建立和完善市場監(jiān)測體系，根據(jù)總行有關(guān)政策制定分行個人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷策略、產(chǎn)品策略，并組織實施。

4．負(fù)責(zé)分行個人業(yè)務(wù)市場營銷的組織、管理、協(xié)調(diào)和推動，個人業(yè)務(wù)重點目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶的確定，組織協(xié)調(diào)分行個人業(yè)務(wù)聯(lián)動、交叉營銷。

5．負(fù)責(zé)組織分行個人客戶管理，完善和維護(hù)個人客戶信息數(shù)據(jù)庫，牽頭組織營業(yè)網(wǎng)點營銷開發(fā)和實施客戶營銷服務(wù)工作。

6．負(fù)責(zé)分行個人業(yè)務(wù)品牌維護(hù)工作，組織分行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求信息收集，個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)，配合總行產(chǎn)品測試，組織產(chǎn)品推廣、宣傳、培訓(xùn)、銷售及支持等工作。

7．負(fù)責(zé)管理分行儲蓄業(yè)務(wù)，組織開展儲蓄業(yè)務(wù)營銷推廣，負(fù)責(zé)儲蓄業(yè)務(wù)合規(guī)管理和風(fēng)險控制。

8．負(fù)責(zé)管理分行理財業(yè)務(wù)、財富管理業(yè)務(wù)，組織理財產(chǎn)品和服務(wù)的營銷推廣、貴賓客戶的營銷和服務(wù)，推動分行貴賓客戶增值服務(wù)體系的建設(shè)和應(yīng)用，負(fù)責(zé)理財及財富管理業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、風(fēng)險控制。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：1.40周歲以下；2.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)貍€人業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；3.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)畢業(yè)；4.個人金融專業(yè)工作年限6年（含）以上或擔(dān)任支行個人金融科長4年（含）以上。

【報名須知】

1.請登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進(jìn)入查看具體招聘崗位，申請相應(yīng)崗位。

2.報名截止時間為2020年12月31日。

3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

4.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，我行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

5.在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值！

華夏銀行無錫分行

2020年10月28日

來源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6NDc8MDlkMTAxNzU4ZTBiOGRkYzAxZWY-