2020年寧波市鄞州區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘編外人員公告

因工作需要，寧波市鄞州區(qū)勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘1名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(見附件1)

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間：2020年11月10日至11月13日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

2.報名地點和聯(lián)系方式：鄞州區(qū)惠風(fēng)東路225號305室，咨詢電話：89293295，聯(lián)系人：施老師。

3.報名要求：報名者須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表(詳見附件2)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位所需證件的原件及復(fù)印件，接受資格審核。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

(二)面試

面試主要測試報名人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，按招聘指標(biāo)等額擇優(yōu)確定體檢對象。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

(四)公示、錄用

擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時可酌情補錄。

五、有關(guān)說明

1、戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶)。

2、報考人員須在報名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

3、報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

附件1：招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.docx

附件2：寧波市鄞州區(qū)勞動人事爭議仲裁院編外人員招聘報名表.docx

寧波市鄞州區(qū)勞動人事爭議仲裁院

2020年11月9日

信息來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2020/11/9/art_1229172674_3665061.html