中共重慶市武隆區(qū)委組織部
重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局
2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員公告
為進一步優(yōu)化全區(qū)干部隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),努力構(gòu)建干部縱向、橫向良性流動機制,按照《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員的通知》(武隆委組發(fā)〔2019〕65號)要求,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)公開考試選調(diào)工作人員(以下簡稱考試選調(diào)工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、考試選調(diào)名額和職位
本次共考試選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員49人,具體職位及條件見《2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
二、考試選調(diào)對象和條件
(一)考試選調(diào)對象
1.公務(wù)員職位考試選調(diào)對象
武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、區(qū)級機關(guān)一級主任科員及以下職級或相當層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
2.參公職位考試選調(diào)對象
武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、區(qū)級機關(guān)一級主任科員及以下職級或相當層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員;武隆區(qū)各參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)一級主任科員及以下職級或相當層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參公人員。
3.事業(yè)崗位考試選調(diào)對象
武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、區(qū)級機關(guān)一級主任科員及以下職級或相當層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員;武隆區(qū)各參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)一級主任科員及以下職級或相當層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參公人員;武隆區(qū)各事業(yè)單位七級職員以下管理人員,專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員。
(二)考試選調(diào)條件
1.參加考試選調(diào)的人員除符合法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:
(1)政治素質(zhì)良好,品行端正。
(2)勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)務(wù)水平高。
(3)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
(4)具有正常履行職責的身體條件。
(5)符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
2.有下列情形之一的,不得參加考試選調(diào):
(1)尚在試用期的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。
(4)正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。
(5)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的。
(6)法律、法規(guī)、合同、協(xié)議、招錄公告等規(guī)定或約定的其他情形不能報考的。
3.報名相關(guān)時間的計算
報考人員的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限、取得學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)資格證(書)時間等計算時間截至2020年11月,按照整月計算;報考人員年齡按照“對年對月對日”計算,計算截止時間為2020年11月20日,如年齡要求為“35周歲以下”的是指1984年11月21日(含11月21日)以后出生的人員,其他年齡計算以此類推。
三、報名程序
(一)報名時間:2020年11月24日工作時間。
(二)報名地點:重慶市武隆區(qū)人力社保局323室。
(三)報名所需資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職位要求的其他證件、證明材料原件及復(fù)印件各1份,近期1英寸免冠彩色照片2張,《2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員報名推薦表》(附件3)1份。
(四)資格初審:現(xiàn)場對報考人員進行資格初審,經(jīng)初審合格的,可于11月27日上午9:00至12:00憑身份證到區(qū)人力社保局323室領(lǐng)取準考證。
每名報考人員限報1個選調(diào)職位,多報無效。
公務(wù)員、參公人員可報考事業(yè)單位崗位,考試考核合格調(diào)入后,不保留公務(wù)員、參公人員身份,執(zhí)行選調(diào)崗位的編制性質(zhì)和相關(guān)待遇。
報考人員須承諾誠信報考,在考試選調(diào)過程中,發(fā)現(xiàn)報考人員所提供信息或材料不實、存在騙取考試資格或惡意干擾考場秩序的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,并按照國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
四、考試
考試分為筆試和面試。原則上,各職位的報名人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的,由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局同選調(diào)單位研究決定是否繼續(xù)進行選調(diào)。
(一)筆試
筆試分為行政職業(yè)能力測試、申論和職位業(yè)務(wù)水平測試,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試主要測試職業(yè)職位能力水平、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。
1.考試科目
(1)行政職業(yè)能力測試。此科目為必考科目,滿分100分。
(2)申論。僅重慶市武隆區(qū)監(jiān)察委員會派出監(jiān)察室、重慶市武隆區(qū)教育委員會等11個選調(diào)單位需進行考試(具體單位名單見附件1),滿分100分。
(3)職位業(yè)務(wù)水平測試。僅重慶市武隆區(qū)經(jīng)濟發(fā)展研究中心需進行測試,滿分100分(大綱詳見附件5)。
2.時間和地點??荚嚲唧w時間地點詳見準考證。報考人員應(yīng)按準考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶本人有效居民身份證和準考證參加考試。
3.加分。對近三年(即2017年—2019年)年度考核獲優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分,每獲得1個優(yōu)秀等次加1分。符合加分條件的人員,請在報名當天攜帶加分材料到區(qū)人力社保局進行申報審核。加分材料包括:加分申請(附件4)、年度考核優(yōu)秀證書或嘉獎文件原件和復(fù)印件各1份、現(xiàn)所在單位出具加蓋公章的證明材料原件1份。逾期未申報的,不享受加分政策。
4.筆試成績的計算。選調(diào)職位參加申論考試的,筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×50%+申論成績×50%+加分值;選調(diào)職位參加職位業(yè)務(wù)水平測試的,筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×60%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×40%+加分值;無須參加申論、職位業(yè)務(wù)水平測試的,筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績+加分值。
筆試成績、進入面試人員名單等相關(guān)信息一般在筆試結(jié)束后7個工作日左右公布。請報考人員自行登陸重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)查詢。
筆試成績合格分數(shù)線由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局確定并公布,筆試成績未達到合格分數(shù)線者不得確定為面試人選。
(二)面試
面試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試具體時間地點等事項將在重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)進行公布。
根據(jù)筆試成績由高到低順序,在筆試合格人員中,按照1:3的面試比例確定面試人選,最后一名成績并列的,一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到面試比例的,按照“選調(diào)名額=進入面試人數(shù)×面試比例”重新計算確定選調(diào)名額,計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的按四舍五入法處理,最少保留該職位1個選調(diào)名額。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分,低于60分的,不能進入下一選調(diào)程序。若進入面試比例低于1:2(不含1:2本身),則進入下一選調(diào)程序人選的面試成績必須達到70分。
面試主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試人員面試時須攜帶筆試準考證、身份證,在規(guī)定時間到指定地點參加面試。
五、考察
根據(jù)考試綜合成績從高到低順序等額確定考察人選。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若進入考察人選最后一名總成績并列,以面試成績高者進入考察;若面試成績也相同,則以筆試成績高者進入考察;若筆試成績也相同,則進行加試。
考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強作風(fēng)和廉政情況考察。
考試選調(diào)考察工作由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,各選調(diào)單位具體實施。選調(diào)單位應(yīng)認真制定考察方案,并及時與考察對象所在單位進行溝通。
考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,考察情況為基本合格及以下等次的,不能進入下一步選調(diào)程序。
考察及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,均不遞補。
六、公示和辦理選調(diào)手續(xù)
(一)公示
區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局根據(jù)報考人員的考試、考察情況,確定擬選調(diào)人員并在重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。公示有異議的人員,選調(diào)單位應(yīng)及時調(diào)查處理,并提出是否選調(diào)的意見,分別報區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局批準。
(二)辦理選調(diào)手續(xù)
對公示無異議或有問題反映但不影響選調(diào)的人員進行試用,試用期為2個月。試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
七、紀律與監(jiān)督
區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責對考試選調(diào)工作進行全程監(jiān)督檢查。相關(guān)單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律,主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為,將予以嚴肅處理。
報考人員在參加考試選調(diào)過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的,一經(jīng)核實,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局取消其選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報所在單位,5年內(nèi)不得再次參加考試選調(diào),并按干部管理相關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。
報考人員參加面試后無故放棄選調(diào)的,將記入個人信息,3年內(nèi)不得在區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位間調(diào)動。
本公告由中共重慶市武隆區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責解釋。
政策咨詢電話:77721915、77722036。
附件:1.2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員職位表
2.2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員專業(yè)參考目錄
3.2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員報名推薦表
4.2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請
5.職位業(yè)務(wù)水平測試考試大綱
中共重慶市武隆區(qū)委組織部
重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局
2020年11月17日
附件1:2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員職位表.xls
附件2:2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員專業(yè)參考目錄.doc
附件3:2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員報名推薦表.doc
附件4:2020年重慶市武隆區(qū)公開考試選調(diào)工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請.doc
信息來源:http://cqwl.gov.cn/zwgk_170/fdzdgknr/gwyzk/202011/t20201117_8467352.html