民航西藏自治區(qū)管理局員工招聘公告(2020.11.17)

民航西藏自治區(qū)管理局（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)局”）隸屬于中國(guó)民用航空局，于1985年2月在民航拉薩站的基礎(chǔ)上組建成立，為正廳級(jí)國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金6億余元，總資產(chǎn)74億元，履行西藏自治區(qū)內(nèi)航空安全管理，行業(yè)監(jiān)管、空中交通管制、機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及機(jī)場(chǎng)公安執(zhí)法等職責(zé)。

局本部位于拉薩貢嘎國(guó)際機(jī)場(chǎng)，海拔3600米。截止到目前，運(yùn)營(yíng)拉薩貢嘎、昌都邦達(dá)、阿里昆莎、林芝米林和日喀則和平5個(gè)機(jī)場(chǎng)，在建山南隆子、阿里普蘭、日喀則定日3個(gè)機(jī)場(chǎng)和拉薩貢嘎機(jī)場(chǎng)T3航站樓工程等項(xiàng)目；下轄二級(jí)機(jī)構(gòu)30個(gè)，輔業(yè)公司1個(gè)，參股公司1個(gè)；員工共計(jì)3100余人。2019年，實(shí)現(xiàn)安全保障運(yùn)輸起降52900架次，旅客吞吐量5749955人次，貨郵吞吐量43624噸；各機(jī)場(chǎng)共開辟航線120條（國(guó)際航線1條），通航城市60個(gè)，執(zhí)飛西藏航線航空公司10家（基地航空公司1家）。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批綜合素質(zhì)高、愿獻(xiàn)身于西藏民航事業(yè)的優(yōu)秀人才。

一、應(yīng)聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。

2.熱愛民航事業(yè)，認(rèn)同區(qū)局文化，能遵守區(qū)局的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.已就業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并不在有關(guān)禁聘協(xié)議或保密協(xié)議有效期內(nèi)。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的素質(zhì)。

5.符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查有關(guān)要求。

6.無紋身，面部、頸部、手部及裸露部位無明顯疤痕.

7.身心健康，無傳染或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。

二、崗位需求及應(yīng)聘具體條件

三、招聘安排

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶近期免冠一寸彩色照片和身份證、畢業(yè)證、駕駛執(zhí)照原件及復(fù)印件到拉薩貢嘎機(jī)場(chǎng)民航西藏區(qū)局勞動(dòng)人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年11月24日12:00，逾期不予受理。

2.簡(jiǎn)歷篩選。我們將對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選，篩選通過的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，篩選未通過的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試。簡(jiǎn)歷篩選通過的人員，予以安排面試，面試時(shí)間通過電話另行通知，面試地點(diǎn)為拉薩貢嘎機(jī)場(chǎng)職工文化活動(dòng)中心。

4.確定擬錄用人員。根據(jù)應(yīng)聘人員面試情況確定擬錄用人員，報(bào)區(qū)局審批。

5.體檢和背景調(diào)查。擬錄用人員應(yīng)按照區(qū)局有關(guān)要求進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。體檢和背景調(diào)查合格的，予以錄用；任意一項(xiàng)不合格的，不予錄用。

四、企業(yè)待遇按國(guó)家法律法規(guī)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，提供住宿，錄用人員按區(qū)局規(guī)定享受帶薪年休假、就餐補(bǔ)助、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)、體檢費(fèi)報(bào)銷等福利。

五、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：耿華

2.聯(lián)系電話：0891-6217113.

聯(lián)系地點(diǎn)：西藏自治區(qū)拉薩貢嘎機(jī)場(chǎng)民航西藏自治區(qū)管理局勞動(dòng)人事處（拉薩貢嘎機(jī)場(chǎng)新辦公樓二樓）

民航西藏自治區(qū)管理局勞動(dòng)人事處

2020年11月17日

來源：https://www.xzcaac.com/read.html?id=372&type=1&code=Recruitment