2020年舟山市城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)有限公司新城分公司招聘公告

受機(jī)關(guān)事業(yè)單位委托，由我公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

工作人員1名

用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣

（一）基本要求：

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德；

2.品行端正，遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄；

3.年齡在30周歲以下,（1990年11月18日以后出生）；

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件；

5.性別、戶籍不限。

（二）專業(yè)要求：

本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、人力資源或行政管理專業(yè)。

二、招聘程序

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審核、考試、體檢、公示、聘用等程序擇優(yōu)錄用。

（一）報名。

時間：2020年 11月18日—11月25日17：00，逾期不再受理報名。

應(yīng)聘人員須完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件）及將“本人身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明”等相關(guān)資料以PDF格式發(fā)送至報名郵箱：chengxianghr0580@126.com，發(fā)郵件時須注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（二）資格審核。

網(wǎng)上報名初審合格人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查（具體時間、地點(diǎn)另行通知）?，F(xiàn)場資格審查需隨帶《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。

（三）面試。

考試采用面試的形式，滿分均為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若合格報名人數(shù)達(dá)到招聘計劃數(shù)6倍以上的，增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績從高分到低分篩選后，按招聘計劃數(shù)1:6的比例確定入圍面試對象。

（四）體檢。

根據(jù)招聘計劃數(shù)，按成績排名從高到低順序，按1：1比例確定體檢對象。預(yù)錄用人員須在3個工作日內(nèi)自行參加健康體檢并提供體驗(yàn)報告，體檢費(fèi)用自理，凡體檢不合格者不予聘用。

（五）公示、聘用。

體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3天。對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。錄用的社會在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

三、聘用待遇和管理

薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按單位編外用工相關(guān)規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣管理。工資待遇實(shí)行績效管理，包括基本工資、績效工資和“五險一金”三部分組成，根據(jù)本人所持有的崗位職稱年收入在4.5萬—6萬之間（含個人繳納“五險一金”等）。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員填寫的報考信息和提供的各種資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（二）本公告由舟山市城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)有限公司新城分公司負(fù)責(zé)解釋。

（三）報名郵箱：chengxianghr0580@126.com 聯(lián)系電話：0580-2030115 聯(lián)系人：夏媛

舟山市城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)有限公司新城分公司

2020年11 月 18 日

附件 舟山市城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)有限公司新城分公司招聘公告.docx