為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，推動“三服務”工作上新水平，市委辦公室決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，在全市范圍內公開遴選2名公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

中共揭陽市委辦公室機關副主任科員或科員，共2名。

二、公開遴選的對象和資格條件

（一）遴選范圍:

全市黨政群機關和參照公務員法管理事業(yè)單位中已進行公務員登記備案或參照登記備案且在編在崗的人員。

（二） 報考人員應具備下列資格條件：

1、政治素質好，忠誠奉獻，品行端正，有一定的政策理論水平，文字綜合能力和語言表達能力比較強，有良好的溝通協(xié)調能力，公道正派，敬業(yè)廉潔；

2、報考副主任科員職位的，需年齡在30周歲以下，現(xiàn)任副科級干部；報考科員職位的，需年齡在28周歲以下，現(xiàn)任科員或任辦事員三年以上；

3、普通高等院校全日制大學本科（學士學位）以上學歷；

4、中共正式黨員；

5、年度考核等次均為稱職以上；

6、身體健康。

計算任職時間和年齡以2012年9月1日為線（如28周歲以下指1984年9月1日以后出生）。

（三） 具有下列情形之一的, 不得報考:

1、試用期未滿的；

2、受過黨紀政紀處分的；

3、正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案檢查的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選的程序和方式

（一）報名。符合資格條件者均可報名。

（二）資格初審。報名對象任免機關負責對報名人員進行資格初審。

（三）筆試。由揭陽市委辦公室組織報考者進行筆試。

（四）資格復審。面試前，市委辦公室對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件以及學歷學位證書等職位要求的其他有關證書原件。復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

（五）面試。根據(jù)報考者筆試成績一般按擬遴選人數(shù)3比1的比例確定面試人選進行面試。

（六）考察。綜合報考者的考試成績，一般按擬遴選人數(shù)2比1的比例確定考察對象，由市委辦公室按有關規(guī)定進行考察。

（七）體檢。安排考察對象到指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格，按照同職位報考人員的考試成績高低順序依次遞補。

（八）確定擬遴選人員。綜合報考者考試成績、考察、體檢等情況確定擬遴選人員。

（九）公示。將擬遴選人員分別在揭陽人事考試網和擬遴選人員所在工作單位進行公示。

（十）辦理相關手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理調任轉任等相關手續(xù)。

四、報名方式

采取個人自愿并經組織推薦方式報名。報考者須登錄揭陽人事考試網（http://www.jyrsks.com/）下載《中共揭陽市委辦公室機關公開遴選公務員報名推薦表》，并如實填寫報考信息（1式2份，雙面打印，附電子版），按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關初審合格后蓋章，再到市委辦公室人事科報名。報名時，應提交本人身份證、學歷(學位)證件、現(xiàn)任職務證明的原件供審核，同時提交相關材料復印件（一式二份）及大一寸正面半身免冠彩色近照3張。

報名時間：2012年9月12日至2012年9月21日下午5:30。

聯(lián)系人：中共揭陽市委辦公室人事科鄭曉鋒。

聯(lián)系電話：0663-8768240。

中共揭陽市委辦公室

2012年9月12日

附件：中共揭陽市委辦公室機關公開遴選公務員報名推薦表.doc

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《中共揭陽市委辦公室機關公開遴選公務員報名推薦表.doc》來源于揭陽市人事考試網，最近更新2012年9月12日。

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