浙江省文物考古研究所2020年公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省文物考古研究所擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
浙江省文物考古研究所:浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業(yè)單位,預算形式為財政全額補助,機構(gòu)規(guī)格相當于正處級。主要承擔全省地上、地下文物的保護和研究等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為4個崗位共7人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
應聘人員報名時應已取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2020年11月30日期間,發(fā)送報名電子郵件至專用郵箱670738358@qq.com(報名材料郵件主題請注明“應聘XX崗位+姓名”,每人限報一個崗位),逾期者視為無效報名。
2.報名材料:
報名表(樣式見附件2、請?zhí)顚憟竺硪唬?/p>
3.資格初審。報名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報考人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
4.應聘資格的確認。符合組織考試條件的,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證,確認其應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,其中筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績。
1.筆試。初定于2020年12月上中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內(nèi)容:主要考測應聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務能力。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。
面試主要考查崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應急應變等綜合素質(zhì)。
面試最低合格分數(shù)線為60分,低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1.浙江省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://ct.zj.gov.cn/,政務公開/人事信息 );
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關(guān)信息僅在浙江省文化和旅游廳網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在公布之日5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-85211721(浙江省文化和旅游廳人事處)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-88315834 聯(lián)系人:俞老師
附件:
2020年11月20日
信息來源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/11/20/art_1443681_58919913.html