寧波市奉化區(qū)國有資產(chǎn)管理中心公開招聘國企外派專職監(jiān)事的公告

為進(jìn)一步加快區(qū)屬國企改革發(fā)展，規(guī)范區(qū)屬國企監(jiān)事會(huì)建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)的國企監(jiān)事會(huì)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧波市奉化區(qū)屬國企外派監(jiān)事會(huì)專職監(jiān)事管理辦法的通知》（奉政辦發(fā)〔2020〕42號(hào)）等相關(guān)文件精神，就區(qū)國資管理中心公開招聘專職監(jiān)事有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的原則，通過報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（面談）、面試、體檢、考察和公示錄用等程序面向社會(huì)公開招聘專職監(jiān)事。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）品行良好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義基本政治制度；

（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，熟練掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或金融、法律以及經(jīng)營管理、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí)；

（三）具有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合和口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立開展工作；

（四）具有良好思想道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，職業(yè)信譽(yù)和從業(yè)記錄良好；

（五）具有正常履行職責(zé)的心理和身體條件；

（六）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

（一）招聘崗位：奉化區(qū)屬國企專職監(jiān)事。專職監(jiān)事為奉化區(qū)屬國有企業(yè)職工身份（與奉化國有資本投資控股有限公司簽訂勞動(dòng)合同），受區(qū)國資管理中心委派，到有關(guān)區(qū)屬國有企業(yè)專職從事監(jiān)事工作的專業(yè)人員。聘期內(nèi)，依法享受奉化區(qū)屬國有企業(yè)人員應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利和政治待遇。

（二）招聘人數(shù)：4名。

（三）崗位具體要求：

1.年齡在45周歲及以下。

2.資格條件至少具備下列其中一條：

（1）擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上；

（2）具備本科以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)專業(yè)工作10年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上；

（3）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（4）具有三年以上執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)歷。

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日至2020年12月01日下午16：30。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》（詳見附件1）填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書（國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明（詳見附件2）等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：nbfhdfrl@163.com?！秷?bào)名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。郵件報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無效的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。聯(lián)系電話：88975336（傅老師）、88975338（毛老師）。

3.報(bào)名結(jié)束后，第三方人力資源機(jī)構(gòu)與區(qū)國資管理中心根據(jù)填寫的報(bào)名信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審和篩選，確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（面談）名單。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（面談）

1.參加考試人員將于2020年12月03日前以短信或電話方式通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（面談）。

2.復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名登記表、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人身份證、戶口本（戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期一寸正面免冠彩照2張，在資格復(fù)審過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報(bào)名時(shí)提供的材料不符的情況，取消面試資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。

3.符合招聘條件的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)（面談）通過人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于2∶1，不足規(guī)定比例的，將核減或取消崗位招聘。核減或取消的崗位情況將于資格確定后在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息”欄目上公布。

（三）面試

1.面試委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄。

2.面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分，不足70分者淘汰。

3.面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考核對(duì)象。面試成績(jī)和體檢、考核對(duì)象將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）“考試錄（聘）用”欄目上公布。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行。體檢不合格的，予以淘汰。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理，體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

（五）考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察。區(qū)國資管理中心將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾靺⒄铡?020年奉化區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員考察辦法》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾炱陂g對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查，資格復(fù)查或考察不合格者淘汰。

2.在體檢、考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（六）公示錄用

1.擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)國資管理中心黨工委審核后，在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）“考試錄（聘）用”欄目上公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.應(yīng)聘人員原有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系。

五、其它事項(xiàng)

薪酬待遇實(shí)行年薪制，包括基本薪酬和績(jī)效薪酬，基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)按上一年度區(qū)屬國企職工平均工資的一定倍數(shù)（根據(jù)專職監(jiān)事所任等級(jí)）綜合確定，績(jī)效薪酬根據(jù)年度考核結(jié)果確定。具體根據(jù)《寧波市奉化區(qū)屬國企外派監(jiān)事會(huì)專職監(jiān)事管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由寧波市奉化區(qū)國有資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：89285445（工作時(shí)間開放）。

寧波市奉化區(qū)國有資產(chǎn)管理中心

2020年11月23日

附件2：工作經(jīng)歷證明.doc

附件1：報(bào)名登記表.doc

信息來源：http://news.nbrc.com.cn/sydw/202011/t20201123_105832.html