重慶市涪陵區(qū)2020年下半年考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)），以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試或考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次黨群系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘工作人員4名，招聘單位、崗位及條件詳見附件1。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．符合崗位所需的其他條件；

6．具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7．符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；重慶市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；重慶市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的相關(guān)主管部門審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

實(shí)行考生誠信報(bào)考，凡存在隱瞞事實(shí)、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)報(bào)考行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

1．報(bào)名方式：本次報(bào)名采取郵箱投遞方式進(jìn)行，請報(bào)名人員務(wù)于2020年12月10日18時(shí)前，將本人電子簡歷（包括《重慶市涪陵區(qū)2020年下半年考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（附件3），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”以及個(gè)人成果掃描件）分別投送相應(yīng)郵箱。

區(qū)委組織部：聯(lián)系人：羅老師，聯(lián)系電話：023-72813165，手機(jī)：13609479921，郵箱：505655435@qq.com，地址：重慶市涪陵區(qū)太極大道71號(hào)區(qū)委辦公樓706室。

區(qū)委黨校：聯(lián)系人：宋老師，聯(lián)系電話：023-72223561，手機(jī)：13677651652，郵箱：422705925@qq.com，地址：重慶市涪陵區(qū)建涪路38號(hào)區(qū)委黨校綜合樓403室。

2．資格審查：網(wǎng)上報(bào)名后，及時(shí)進(jìn)行資格初審，并通知考生初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員在考核前一天18時(shí)前，帶相應(yīng)資料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料：（1）本人如實(shí)準(zhǔn)確填寫的《重慶市涪陵區(qū)2020年下半年考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員須填單位意見欄，并加蓋所在單位及組織人事部門印章）1份；（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”原件；（3）近期藍(lán)底免冠1寸照片2張（資格審查表1張、準(zhǔn)考證1張）。

按照新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，參加資格復(fù)審及考核等線下招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員應(yīng)提前做好行程規(guī)劃，在招聘期間做好個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從考核組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。國內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來渝參加招聘活動(dòng)的，應(yīng)出具“渝康碼”，14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，請按規(guī)定提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明；所有境外歸國人員，請按規(guī)定提供14天隔離解除證明。

3．開考比例：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。

（二）考核

經(jīng)報(bào)名資格審查合格，擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未超過1:6（包含1:6）的均全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超過1:6的則首先進(jìn)行筆試（攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知），筆試成績從高到低按1:3的比例進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

區(qū)委組織部信息中心招聘崗位考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；區(qū)委黨校招聘崗位考核采取結(jié)構(gòu)化面試、專題試講、科研能力考核、綜合考核的方式進(jìn)行?？己藭r(shí)需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

結(jié)構(gòu)化面試分值為100分，現(xiàn)場回答指定問題，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、知識(shí)運(yùn)用等綜合能力。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

專題試講、科研能力考核、綜合考核具體辦法由區(qū)委黨校制定，將在“涪陵黨校”微信公眾號(hào)公布。

區(qū)委組織部信息中心招聘崗位考核總成績=面試成績（四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

區(qū)委黨校招聘崗位考核總成績=面試成績×25%+專題試講成績×40%+科研能力考核成績×15%+綜合考核成績×20%（四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

考核總成績未達(dá)70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？己丝偝煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單于考核結(jié)束后當(dāng)天在考核地點(diǎn)張榜公布，考核結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在“涪陵共產(chǎn)黨員”微信公眾號(hào)公布。

（三）體檢、考察及公示

體檢由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定（當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按學(xué)歷、面試成績、專題試講成績、科研能力考核成績、綜合考核成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)委組織部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

若自動(dòng)放棄體檢、考察資格或其結(jié)論不合格產(chǎn)生的崗位缺額，按照報(bào)考該崗位考生考試考核總成績高低依次遞補(bǔ)。擬聘人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在“涪陵共產(chǎn)黨員”微信公眾平臺(tái)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

（四）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報(bào)區(qū)委組織部審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用，聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)將受到不利影響。

六、其他事宜

1．本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2．本次招聘考試考核、面試、體檢、考察等有關(guān)事宜，均在“涪陵共產(chǎn)黨員”微信公眾平臺(tái)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

3．考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊電話全天候暢通，如因考生自身原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

4．招聘政策咨詢電話：023-72813165。

涪陵區(qū)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘問題和情況反映信箱：flqwzzbgwy@163.com（該郵箱不接受報(bào)名）。

本簡章由涪陵區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．重慶市涪陵區(qū)2020年下半年考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位情況表

2．重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

3．重慶市涪陵區(qū)2020年下半年考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表

中共重慶市涪陵區(qū)委組織部

2020年11月25日

附件下載：附件1-重慶市涪陵區(qū)2020年下半年考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位情況表.doc

附件2-重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3-重慶市涪陵區(qū)2020年下半年考核招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.doc

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202011/t20201126_8500797.html