巫溪縣2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經巫溪縣人民政府同意、重慶市人力資源和社會保障局備案，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員14名，具體招聘崗位詳見《巫溪縣2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、符合崗位所需的其他條件；

6、具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2020年12月，按照“對年對月對日”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

（四）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月11日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月12日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；1年以上工作經歷，指工作經歷滿1年。如本科以上學歷，均含本科學歷；專技13級以上，均含專技13級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求的職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格以證書原件為準。對要求具有教師資格證的崗位，可以“先上崗、再考證”報名應聘相應崗位，其被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，試用期滿未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

四、報名和資格初審

本次公開招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）報名時間：2020年12月12日9:00-17:30。

（二）報名地點：重慶市巫溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（巫溪縣柏場街道廣場西街67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402）。

（三）資格審查及領取準考證：采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名資格審查所需材料》（附件5）?，F場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，按規(guī)定繳納筆試考務費50元/人/科，并當場在報名處領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證原件和《準考證》前往參加考試。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

（四）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其筆試考務費。

（五）應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在面試前向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；在現單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結束后5個工作日內向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（六）報考注意事項

1、報考者按崗位報考，只能報考一個崗位。本人不能到現場報名的，可委托他人報名。委托他人報名須出示委托人的委托書原件及身份證復印件和被委托人的身份證原件。

2、報考人員應仔細閱讀《簡章》明確的“招聘條件”，選擇符合本人條件的崗位報名。本次招聘實行誠信承諾報考制度，報考人員應在《巫溪縣2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）上簽字，同時要求提供《個人信息匯總表》電子檔（附件4）。

3、各崗位報名情況、資格審查情況、繳費情況一覽表于報名結束后當日在“巫溪縣人民政府門戶網”（www.cqwx.gov.cn）予以公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試

1、公共科目筆試分值為100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布）內容執(zhí)行；公共科目筆試內容分別為：（1）教師類崗位為《綜合基礎知識（教育類）》；（2）其它崗位為《綜合基礎知識》。

2、專業(yè)科目筆試分值為100分。專業(yè)科目筆試內容分別為：（1）教師類崗位為《學科專業(yè)知識》，不指定考試用書；（2）巫溪縣融媒體中心全媒體記者崗為《電視節(jié)目編輯與制作技術》，不指定考試用書；（3）其它崗位為《管理基礎知識》，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布）內容執(zhí)行。

每科筆試均采用閉卷筆答方式。時間暫定在2020年12月13日（星期天），考試具體時間、地點詳見準考證。

（二）進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)；

（2）進入面試人選的確定：根據公共科目與專業(yè)科目筆試成績之和，作為進入面試人選的總成績，按照與擬招聘崗位名額3:1的比例，根據總成績從高到低依次確定。

（3）若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單和面試時間、地點及相關要求通過“巫溪縣人民政府門戶網”（www.cqwx.gov.cn）公布，請考生自行登錄查詢。

（三）面試

1、面試方式：

（1）教師類崗位面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，面試中各項目分值均為100分。專業(yè)技能測試采用抽題試講方式，主要測試應聘人員的學科課堂授課水平，試講時間10分鐘；綜合面試采用結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘。

（2）其它崗位面試采用結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘。

2、面試成績計算：教師類崗位面試成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%。其它崗位面試成績=綜合面試成績。成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試總成績計算

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當考試總成績相同時，依次按面試總成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、學歷層次高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由巫溪縣人力資源和社會保障保局按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由巫溪縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員在體檢前確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補；報考人員體檢、考察不合格或在考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

七、公示

考察合格確定的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網”（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因出現的缺額不再遞補。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公開招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定5年最低服務期。凡聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“巫溪縣人民政府門戶網”（www.cqwx.gov.cn）上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。

（三）請考生不要輕信手機及網絡上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。

（四）本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

（五）現場報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題咨詢電話： 023—51520450。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：巫溪縣2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

  2：巫溪縣2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

  3：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

  4：個人信息匯總表

5：現場報名資格審查所需材料

6：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂） 

附件下載：附件1：巫溪縣2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：巫溪縣2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

附件3：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件4：個人信息匯總表.xls

附件5：現場報名資格審查所需材料.doc

附件6：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201201_8514434.html