石柱土家族自治縣2020年下半年公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章

為了促進基層事業(yè)單位工作人員有序流動，進一步調(diào)動工作積極性，推動形成活力充盈的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。按照《石柱土家族自治縣機關事業(yè)單位干部管理暫行辦法（修訂）》（石柱委辦發(fā)〔2018〕12號）文件規(guī)定，經(jīng)縣委編委會同意啟用編制，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員，特制定本簡章。

一、選聘職位及名額

本次共選聘事業(yè)單位工作人員12名。具體崗位及相關資格要求見附件1。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘對象

縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位符合選聘條件的在編公務員、參照公務員、事業(yè)人員（職員和專業(yè)技術人員）。

（二）資格條件

1．具有縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政或事業(yè)單位5年及以上工作經(jīng)歷且在編；

2．2017年-2019年年度考核均為合格或稱職及以上等次（2017年因試用期不定等次除外）；

3.政治素質良好，品行端正，自參加工作以來無因違紀違規(guī)行為受到黨紀政務處分記錄；

4.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具備選聘職位所要求的其它資格條件（見附件1《石柱縣2020年下半年公開選聘事業(yè)單位工作人員計劃表》）。 

（三）年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2020年12月6日（即報名前一日）。

 具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.在試用期內(nèi)的；

2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

3.按照有關規(guī)定，在現(xiàn)單位工作轉任（交流轉聘）有其他限制性規(guī)定的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）特別說明

 本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章或附件的“基層工作經(jīng)歷”指在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位的工作經(jīng)歷或者入編之前在我縣參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃等基層服務項目的工作經(jīng)歷。

三、報名及資格審查

本次選聘采取現(xiàn)場報名，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。

報名時間：2020年12月7日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

報名地點：石柱縣人力社保局7樓大會議室（石柱縣萬安街道都督大道23號）。

資格審查采取現(xiàn)場審核的方式進行，報名所需材料：

1．石柱縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表（附件2）1份；

2.《石柱土家族自治縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件3）1份；

3.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；

4.近期同底1寸彩色免冠照片3張；

5.入編滿5年的，提供聘用文件、現(xiàn)任級別的聘任文件及近三年年度考核結果各1份；入編未滿5年的，還需提供基層工作經(jīng)歷的相關佐證資料復印件（加蓋單位公章）各1份；

6.報考崗位要求提供的其它證明材料原件及復印件1份；

資格審查合格者，于筆試當日（2020年12月12日）上午8點前到石柱縣人力社保局7樓報到統(tǒng)一領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

四、選聘方式

本次選聘采取公開考試考核方式進行，考試需進行筆試和面試。選聘崗位數(shù)與實際報名人數(shù)比例應達到1:2，如達不到此比例要求的，經(jīng)縣人力社保局和選聘單位主管部門同意，可放寬開考比例。因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消選聘的崗位，該崗位已繳費的報考人員可辦理退費。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分均為100分。筆試科目為《綜合知識》。筆試時間暫定2020年12月12日上午8:30。

筆試地點：石柱縣人力社保局7樓。具體時間、地點及考務事項以《準考證》為準。

（二）面試

按選聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定參加面試人員，若最后一名成績并列，則并列進入面試。達不到面試比例的，由縣人力社保局與選聘單位主管部門決定是否進入面試。

面試采取結構化面試方式進行；面試時間暫定為2020年12月19日上午9:00，具體以通知為準。

面試地點：石柱縣人力社保局7樓。請參加面試的考生于當日8:00帶好身份證和準考證到縣人力社保局大樓前集中。

（三）成績計算方式

考試總成績=筆試成績×60%+面試40%。

（四）確定考察人員名單

考察對象按筆試、面試折算后的總成績，從高分到低分，以選聘職位1:1的比例確定。若進入考察最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定考察對象?？疾煊捎萌藛挝唤M織實施，主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學習工作等情況，并對報考人員是否符合選聘條件進行復查。若考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，取消該選聘指標，不再進行遞補。

（五）公示

考生的筆試、面試成績在筆試、面試工作結束后2個工作日內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）上公示，公示期為5個工作日。對公示有異議者可舉報，縣人力社保局將對舉報內(nèi)容進行查證，一經(jīng)查實不符合選聘條件者，取消選聘資格（舉報電話：縣人社局事業(yè)科73332853）。

（六）崗位確定

對考察合格，公示期滿，無異議的擬選聘人員，由縣人力社保局按干部管理權限辦理調(diào)動手續(xù)。公務員（參公人員）參加考試選聘到事業(yè)崗位的不再保留公務員（參公人員）身份。選聘的事業(yè)單位工作人員，原職務或崗位不再保留，辦理正式調(diào)動手續(xù)后，根據(jù)選聘單位的崗位設置情況重新確定崗位。

五、其他

因疫情影響，本次選聘報名、筆試和面試前需對應試人員進行體溫檢測，如體溫超過37.3℃，不允許參加筆試或面試?？忌陂_考前可申請體溫復查2次，若2次復查體溫仍超過37.3℃，則不允許參加本次選聘考試。

六、紀律要求

本次公開選聘工作嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個選聘工作中，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。報考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其選聘資格，并將有關情況進行通報，5年內(nèi)不得再次參加選聘。

本簡章由石柱縣人力社保局負責解釋。 

附件下載：附件1：石柱縣2020年下半年公開選聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx

附件2：石柱縣2020年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件3：石柱土家族自治縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc

信息來源：http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/fdzdgknr/zkly/202011/t20201130_8511465.html