浙江大學醫(yī)學院及浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院 章京教授實驗室招聘博士后啟事

 浙江大學醫(yī)學院及浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院病理科章京教授實驗室現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘博士后研究人員。

一、導師及團隊簡介

章京 (MD, PhD)，教授，博士生導師

導師簡介：原華盛頓大學醫(yī)學院神經(jīng)病理科主任醫(yī)師（擔任神經(jīng)病理科主任至2016年2月), 教授和冠名講席教授 (Shaw Endowed Professor)。2020年初作為高端引進人才加盟浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院及浙江大學醫(yī)學院，擔任病理科主任和浙江大學中國人腦庫中心主任，并建立重大腦病精準診斷實驗室。

研究工作：章教授團隊在用分子標志物進行帕金森病（PD）、阿爾茨海默氏?。ˋD）等神經(jīng)退行性疾病的早期診斷、追蹤等轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究上處于國際前沿，并獲2013年國際AD 生物標志物研發(fā)獎。在國際上首創(chuàng)了從質(zhì)譜分析篩選到獨立平臺驗證的研究流程，首次確認了腦脊液α-syn、磷酸化α- syn、Aβ、tau 等在PD早期診斷及鑒別診斷中的臨床應用價值，同時參與制定了由美國NIH及MJFF基金會PD生物標志物聯(lián)盟組織的、體液生物標志物測定及實驗室室間質(zhì)控國際標準。近期在國際上首創(chuàng)了從體液中捕獲腦源性外泌體的技術(shù)，并首次報道了血漿外泌體中的α-syn 和tau、唾液中α-syn等的潛在應用價值，獲得了1 項國際專利。該技術(shù)突破了從周邊體液中進行腦源性分子組學研究的技術(shù)瓶頸，開創(chuàng)了通過外周體液進行腦內(nèi)疾病無創(chuàng)性早期診斷的新局面。同時，基于周邊體液外泌體轉(zhuǎn)運的理論，首次推出了“紅細胞中α-syn在PD發(fā)病及進展中的關(guān)鍵作用”的假說。

論文：從1984年起，已發(fā)表~250篇SCI相關(guān)文章，總引用次數(shù)超過16,000次，h-指數(shù):68; i10-指數(shù):194。代表論文包括Acta Neuropathologica（影響因子：15.87），Alzheimer’s Disease and Dementia (影響因子：12.74), Annals of Neurology （影響因子：10.24），Brain（影響因子：10.89），JAMA Neurology (影響因子：11.46),  J. Clinical Investigation (影響因子：13.25), Lancet Neurology（影響因子：26.28），Progress in Neurobiology（影響因子：14.16），PNAS（影響因子：9.50）, and Science Translational Medicine（影響因子：16.80）。

二、研究方向及工作計劃

開展重大腦病的精準分子診斷以及發(fā)病機制等方面的基礎(chǔ)研究，完成相關(guān)研究的論文撰寫并在高水平期刊上發(fā)表。

三、招聘條件

1、年齡不超過35周歲，已獲得博士學位，博士期間或近三年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇以上；

2、有很強的實驗操作能力者，有神經(jīng)科學相關(guān)研究基礎(chǔ)，具有蛋白質(zhì)組學或質(zhì)譜技術(shù)者優(yōu)先考慮；

3、身心健康，具有較高的思想道德素養(yǎng)、責任心和團隊協(xié)作精神；工作踏實、細心、嚴謹，具有自主學習和獨立解決問題的能力；具有較強的科研創(chuàng)新能力。

4、具有良好的科研論文撰寫能力、協(xié)調(diào)溝通能力及較高的英語水平。 

四、崗位職責

在科研團隊中獨立開展課題，從事高水平科學研究，申報科學基金，撰寫論文，指導（或協(xié)助指導）研究生；協(xié)助團隊承擔高質(zhì)量教學工作。最后，根據(jù)浙江大學博士后管理工作規(guī)定完成相應的考核，完成研究工作并達到相應學科的博士后出站要求后辦理出站。

五、崗位待遇

1、工資及福利待遇按浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，20-25萬元/年，視工作績效另提供科研獎勵；

2、支持申請博士后基金、國家自然科學基金青年項目等；

3、可申請租住教師公寓或申請租房補貼；

4、課題組論文發(fā)表獎勵；

5、在本課題組從事博士后研究工作3年及以上，成績突出者可申報浙江大學高級職務任職資格；發(fā)表高水平SCI文章人員可申請學校特聘副研究員崗位。

六、應聘材料

1. 個人簡歷（包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等）；

2. 簡述主要研究方法、研究成果和重要代表性論著或論文；

3. 簡述博士后入站后的工作設(shè)想和目標；

4. 2-3名推薦者的姓名和聯(lián)系方式。

七、應聘程序

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應聘材料（個人簡歷等）發(fā)jzhang1989@zju.edu.cn，請將主題注明“章京教授課題組博士后申請”。經(jīng)面試考核后，擇優(yōu)錄取。

本次招聘報名截止日期：直至招到合適人選。

信息來源;http://www.neuroscience.zju.edu.cn/2020/1127/c46281a2221216/page.htm