黔江區(qū)2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）

干部公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，激勵村（社區(qū)）干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向黔江區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘人數(shù)共3名，招聘崗位及條件詳見《黔江區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

黔江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（居委會）主任、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干，按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、管理的在村（社區(qū)）掛職擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的本土人才（簡稱在村（社區(qū)）掛職本土人才，下同）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.任職經(jīng)歷及要求：

村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任須在黔江行政區(qū)域內(nèi)村（社區(qū)）基層組織累計任職時間滿3年以上，其他人員任職時間須滿5年以上。工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年12月18日（開始報名日）；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。任職期間村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；機關(guān)事業(yè)單位下派（選派）到村（社區(qū)）任職的。具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如40周歲以下，均含40周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以下，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次公開招聘實行現(xiàn)場報名并進行現(xiàn)場資格審查。

1.報名時間。2020年12月18日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。

2.報名地點。黔江區(qū)人力社保局2309室（黔江區(qū)正陽街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務(wù)中心2號樓）。

3.報名要求。由符合報考條件的人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出書面報名申請，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委嚴格審查報名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在報名表上確認簽字后加蓋單位公章推薦報名。

4.資格審查及《準(zhǔn)考證》發(fā)放。報名現(xiàn)場資格初審合格后，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間另行通知。

（二）考試

1.筆試。報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)達到3：1的方可開考；若未達到該比例，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位（按照四舍五入法處理）。

筆試時間初定于2020年12月26日，具體時間地點與考試等事項詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷筆答方式進行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分，筆試合格分數(shù)線為60分。

2.面試。按照與招聘崗位名額數(shù)3:1的比例，根據(jù)報考人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試；若自愿放棄面試的（須在面試開考兩天前提供本人手寫簽名的放棄聲明至區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科），其缺額由報考崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。 

面試分值為100分，面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間10分鐘，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試時間、地點另行通知。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為考察人選。

（三）考察

面試合格人員的考察工作，由黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位參照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員量化考察實施辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕168號）實施。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計分,滿分為100分，60分及以上為合格。在量化考察的同時，按有關(guān)規(guī)定對考察對象的報名資格進行復(fù)審?？疾觳①Y格復(fù)審合格的人員方能進入體檢。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

（四）總成績計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×35%＋考察得分×15%

按百分制計算成績，各項成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（五）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)最后一名總成績出現(xiàn)相同時，依次按考察得分、面試成績、筆試成績高低的順序確定。若上述各項成績都相同，則加試面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢由黔江區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)黔江區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按考生總成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人選的原則辦理。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

（六）公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.qianjiang.gov.cn）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的任職年限等其他應(yīng)公示事項。張榜公示地點為擬聘用人員工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

六、其他

（一）本簡章由黔江區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。報名、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

（二）考試考務(wù)咨詢電話：023-79221698

（三）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件:

1.黔江區(qū)2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.黔江區(qū)2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.報名和資格審查所需材料

附件下載：

附件1：黔江區(qū)2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：黔江區(qū)2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

附件3：報名和資格審查所需材料.docx

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201209_8592751.html