涪陵區(qū)2020年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴高校公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

本次赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員46名。具體招聘崗位、名額及相關(guān)要求詳見《涪陵區(qū)2020年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為2021屆高校畢業(yè)生。

（二）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)；

4. 具備崗位要求的身體條件和工作能力；

5. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

6. 符合崗位所需的其他條件；

7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2021屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；涪陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1984年12月27日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)報(bào)考。其中，國內(nèi)高校就讀的2021屆畢業(yè)生，須在2021年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；國外（境外）高校就讀的人員，須為2020年8月1日及以后畢業(yè)，且2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，在報(bào)名期間，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位審核認(rèn)定，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求的各類資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師職業(yè)資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考；其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.fl.gov.cn/）及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名、電話報(bào)名。

1. 承諾誠信報(bào)考。報(bào)考人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀本簡章及《一覽表》的相關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合本人情況，選擇符合招聘條件的一個(gè)招聘崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名或兼報(bào)多個(gè)崗位。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所提交的報(bào)名信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)通過偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取應(yīng)聘資格的，惡意注冊(cè)干擾網(wǎng)上報(bào)名正常秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后，立即取消報(bào)名資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合招聘條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

2. 提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2020年12月27日9:00至12月28日17:00登錄“涪陵區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址為http://218.201.49.126:85/，以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”）注冊(cè)并提交報(bào)名申請(qǐng)，注冊(cè)、報(bào)名時(shí)使用的身份證件須與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀“新冠肺炎疫情防控告知書”和“報(bào)考信息填寫說明”，如實(shí)準(zhǔn)確規(guī)范填寫報(bào)名信息，并按要求上傳個(gè)人近期正面免冠證件登記照，注明畢業(yè)院校、屆次、專業(yè)并加蓋鮮章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或證明，符合招聘條件的大學(xué)期間獲獎(jiǎng)證書等報(bào)名資格證明材料電子照片（圖片格式為JPG，圖片大小在300KB以內(nèi)）。

3. 報(bào)考資格初審。區(qū)教委將對(duì)照招聘崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報(bào)考資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可電話咨詢，聯(lián)系方式見本公告）。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2020年12月29日12:00以前進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。各招聘崗位通過資格初審人數(shù)、人員名單及注意事項(xiàng)等，于網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。

4.打印準(zhǔn)考證。凡通過資格初審且須參加筆試的報(bào)考人員請(qǐng)于2020年12月30日12:00至2021年1月1日10:00登錄“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)入“打印準(zhǔn)考證”欄打印準(zhǔn)考證（用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響筆試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

1. 筆試

（1）筆試分值100分，筆試時(shí)間90分鐘，筆試科目為公共科目，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》?？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

（2）筆試時(shí)間初定于2021年1月1日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

①對(duì)開展筆試的招聘崗位，筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

②對(duì)開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。

③若最后一名面試人選筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。

筆試成績、通過筆試進(jìn)入面試的人選名單及注意事項(xiàng)等，于筆試當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布。

2. 現(xiàn)場資格審查

面試人選名單、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等，于筆試結(jié)束后在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。面試人選按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，接受現(xiàn)場資格審查，所需資料詳見附件5?，F(xiàn)場資格審查合格者，參加面試；審查核實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試資格的，其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。

若面試環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到3:1的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1（四舍五入）的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

進(jìn)入面試人員名單及注意事項(xiàng)等，于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后在現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)張貼公布。

3. 面試

面試采取專業(yè)技能測試與綜合面試相結(jié)合的方式。專業(yè)技能測試方式為試講，采取現(xiàn)場備課加試講方式進(jìn)行，主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測試和綜合面試同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)?？荚嚳己丝偝煽?、簽約人員名單及簽約注意事項(xiàng)等，于面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)張貼公布。

4. 考試考核總成績計(jì)算

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%

未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%

考試考核各類成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績從高分到低分，按招聘崗位名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（考試考核總成績低于70分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員）。如考試考核總成績相同，則依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者確定，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。

所確定的簽訂就業(yè)協(xié)議人員按考試考核總成績由高到低依次選擇招聘單位，并現(xiàn)場與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》），《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責(zé)任。如考試考核總成績相同，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員的原則確定選擇順序。

《就業(yè)協(xié)議書》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好，因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)教委、區(qū)人力社保局共同商定。

考試考核總成績及體檢人員名單等，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

體檢由涪陵區(qū)人力社保局會(huì)同涪陵區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若因本人自愿放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，則在缺額所屬招聘崗位的考生中按考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)教委、區(qū)人力社保局共同商定?？疾飙h(huán)節(jié)及以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

聘用人員在涪陵區(qū)服務(wù)年限不低于5年（公費(fèi)師范生不低于6年）。本次招聘聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

九、其他

1.本簡章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

2.根據(jù)疫情防控要求，進(jìn)入報(bào)名場所及考點(diǎn)之前均需出示健康證明或健康碼同時(shí)佩戴好口罩并接受體溫檢測，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求等情況導(dǎo)致未能參加報(bào)名及考試考核的后果由本人承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

聯(lián)系人：余老師，023-72880381；曹老師，023-72880655。

附件：1.涪陵區(qū)2020年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

3.新冠肺炎疫情防控告知書

4.現(xiàn)場資格審查表

5.現(xiàn)場資格審查所需材料

附件下載：

附件1：涪陵區(qū)2020年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：新冠肺炎疫情防控告知書.docx

附件4：現(xiàn)場資格審查表.doc

附件5：現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201218_8669124.html