開遠市2020年事業(yè)單位公開招聘全市市級事業(yè)單位統(tǒng)籌安排崗位面試公告

為做好開遠市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《紅河州2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，現(xiàn)將開遠市2020年事業(yè)單位公開招聘“全市市級事業(yè)單位統(tǒng)籌安排”崗位面試、體檢及檔案轉(zhuǎn)遞安排如下：

一、面試

（一）面試人員

報考開遠市人力資源和社會保障局“全市市級事業(yè)單位統(tǒng)籌安排”崗位（代碼423），通過資格復審的人員。

（二）面試分組情況

對通過資格復審的人員，參考碩士研究生專業(yè)類別進行分組，分組情況如下：

1．法學、醫(yī)學、藥學類（12人）：李安、李浩、李珍、李濤、屈生曉、陳智超、趙敏麗、代麗濤、宋學飛、馬穎、彭斌、龍琴

2．政治、經(jīng)濟、管理、社會學類（11人）：李曉艷、劉絲夢、楊娟、湯海霞、李紅梅、王菲、代麗、許愛坤、胡常瓊、王華珍、鄭家敏

3．教育、文化傳播類（11人）：楊丹、鄧婕、華芮、馮蓉婉、高喜蘭、仁雪蓉、尹星頂、吳俊霖、楊蕾、張清梅、汪柵

4．園林、設計、工程類（12人）：唐藝榕、龍雪、曾媛媛、趙曉翠、譚銳、楊曦、許暢、李偉杰、李芮、朱艷芳、趙艷婷、趙明旭

5．農(nóng)業(yè)、生物類（11人）：高麗芳、易曉蕓、王秋婷、張文洪、鄭永、楊那才、鄭幫毅、曹光秀、陳珠慶、李琪、陶潔瓊

對實際參加面試人員在5人及以下的分組，由市人社局參考本人意愿后進行組織調(diào)劑。

（三）面試方式、內(nèi)容和程序

1．方式：采用半結構化面試的方式，通過“面談+綜合評價”進行，每名考生面試時間原則上不超過20分鐘，根據(jù)各組抽簽順序依次進行面試。

2．內(nèi)容：重點測試考生的邏輯思維能力、語言表達能力等與應聘崗位匹配的要素。

3．程序：采取兩輪選拔的方式進行，設定面試合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不能再參與后續(xù)的招聘程序。

在第一輪面試中，各組按分組人數(shù)45%的比例（四舍五入取整），根據(jù)成績從高到低，確定首批擬聘人員。

第二輪面試的人員為：按各組分組人數(shù)20%的比例（四舍五入取整）從各組第一輪面試后未確定為首批擬聘的人員中按成績從高到低確定進入第二輪面試，根據(jù)第二輪面試成績從高到低，確定第二批擬聘人員。第二輪面試不再分組，在第一輪面試結束后進行。

以上兩輪面試共計確定不多于30名擬聘人員進入下一招聘環(huán)節(jié)（體檢環(huán)節(jié)）。

若因既定分組實際參加面試人員在5人及以下而進行調(diào)劑導致變更分組時，將對每組首批擬聘人員數(shù)和進入第二輪面試人數(shù)進行重新分配。分配原則為：第一輪首批擬聘共計不超25人，兩輪共計擬聘不超30人，根據(jù)每組實際參與面試的人數(shù)占實際參與面試總人數(shù)的百分比分配首批各組擬聘人數(shù)（去小數(shù)取整）和進入第二輪面試人數(shù)（四舍五入取整），按照第二輪擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例測算進入第二輪面試人數(shù)，第二輪面試人員從各組第一輪面試后未確定為首批擬聘的人員中按成績從高到低確定。根據(jù)第二輪面試成績從高到低，確定第二批擬聘人員。

（四）時間和地點

1．抽簽時間和地點：2020年12月26日上午8：30分，開遠市東新路行政中心440會議室。

2．面試時間和地點：2020年12月26日上午9：00分，開遠市東新路行政中心各面試考場。

（五）面試計分辦法

面試總成績?yōu)?00分，由各組考官綜合評議后確定得分。成績保留小數(shù)點后面兩位數(shù)，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

（六）考生紀律

1．考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)持身份證、資格復審合格通知單到考點報到并按序號參加面試。未按時間要求參加面試的，視為自動放棄面試；

2．考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點侯考，不準高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢后，不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；

3．嚴禁考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當場取消面試資格，不記錄面試成績。

（七）其他

1．凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應實行回避。

2．為維護面試工作的嚴肅性、公正性，由市人大、市政協(xié)監(jiān)督人員對面試工作全過程進行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀檢監(jiān)察機關反映。

開遠市人力資源和社會保障局投訴電話：0873- 7236881。

二、體檢：

（一）體檢時間:2020年12月29日上午7:50分。未按時間要求參加體檢的視為自動放棄。

（二）體檢地點：開遠市鳳凰路人民醫(yī)院健康管理大樓一樓（開遠市鳳凰路龍苑雅居上行30米）。

（三）考生需帶材料：身份證原件、1張近期免冠五分照片和黑色鋼筆。

（四）體檢標準及費用：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行向體檢醫(yī)院支付，具體金額以醫(yī)院收費標準為準。

（五）體檢注意事項：由醫(yī)療衛(wèi)生部門提供（詳見體檢須知）。

三、檔案遞轉(zhuǎn)

擬聘人員須于2021年1月8日前將檔案轉(zhuǎn)至開遠市公共就業(yè)和人才服務局人才管理科。需要開具調(diào)檔函的，請及時到開遠市云龍路5號市人力資源和社會保障局2樓14號窗口辦理，聯(lián)系電話：0873－7215770。

四、其他

（一）考生在報考過程中，應保持電話暢通，并及時登錄紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn/）了解招聘工作進程和有關事項的公告，若因應聘人員不及時上網(wǎng)查詢信息或通信不暢而造成的后果，由考生本人自負。

（二）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

五、未盡事宜另行通知。

聯(lián)系單位及聯(lián)系電話：

開遠市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：0873-7236881；

附件：體檢須知

開遠市人力資源和社會保障局

2020年12月21日

體檢須知

1．體檢時要將個人疾病史如實、主動告知體檢醫(yī)師。

2．體檢時應在醫(yī)師指導下檢查所有體檢項目，不能漏項，以免影響錄取。

3．體檢前3～5天飲食宜清淡，不吃油膩食物（動物內(nèi)臟、肥肉等）和淀粉類產(chǎn)氣食物，不飲酒，禁食火鍋等；檢查前一天不要過度疲勞，注意休息，晚上九點后禁食。體檢前不要劇烈運動。

4．體檢當天清晨憋足小便，空腹到體檢中心檢查。若無小便，請抽完血后再飲水。

5．做X線檢查時，宜穿棉質(zhì)內(nèi)衣，勿穿帶有金屬紐扣的衣服、文胸；請摘去項鏈、手機、鋼筆、鑰匙等金屬物品。懷孕及有可能懷孕的女性，一般不做X線檢查。

6．經(jīng)期及懷孕者提前與前臺工作人員說明。

7．體檢中心為體檢者免費提供營養(yǎng)早餐，但須在抽血、B超檢查后方可進行。

8．需要復檢者另行通知，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

9．考生需認真聽取工作人員交代的注意事項，體檢過程中遵從工作人員安排。

10．禁止替檢，不弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交相關部門處理。

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8515