2012年梅州市五華縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告
來(lái)源:五華縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1984 次 日期:2012-09-14 11:28:29
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為拓寬選人用人渠道,進(jìn)一步吸納優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,五華縣人民政府辦公室面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員。

一、范圍及對(duì)象

從五華縣內(nèi)具有公務(wù)員(或參照公務(wù)員)身份和全額財(cái)政撥款的事業(yè)單位有干部身份的人員中選調(diào)。

二、選調(diào)名額

選調(diào)工作人員5名,其中公務(wù)員編制2名、事業(yè)單位編制3名。

三、報(bào)名條件

1、政治素質(zhì)、思想品德好,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);

2、本科(第一學(xué)歷為全日制大專(zhuān)以上)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

3、有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行自動(dòng)化辦公;

4、年齡30周歲(即1981年9月1日以后出生)以下,五官端正,身體健康,具有基層工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(相關(guān)的時(shí)間界定均以2012年8月31日為限)。

四、選調(diào)程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式。經(jīng)考察后確定選調(diào)人選,并按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2012年9月24至28日,上午8時(shí)30分至11時(shí)30分、下午2時(shí)30分至5時(shí)30分。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在五華縣人民政府辦公室(縣黨政綜合大樓二樓),聯(lián)系人:周恭林,聯(lián)系電話:4433425。報(bào)名時(shí)須持身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件,大一寸免冠藍(lán)底近照3張,并填寫(xiě)《五華縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(在政府公眾網(wǎng)下載)。經(jīng)資格審查合格后,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定參加考試人選。

(三)考試時(shí)間及方式

時(shí)間:2012年10月中下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

方式:筆試分初試和復(fù)試,內(nèi)容為寫(xiě)作,根據(jù)初試成績(jī)公務(wù)員系列取前10名、事業(yè)單位系列取前15名進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試后公務(wù)員系列取前4名、事業(yè)單位系列取前6名進(jìn)入面試;面試包括現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試計(jì)算機(jī)操作技能和考察。

(四)評(píng)分辦法

按初試、復(fù)試、計(jì)算機(jī)操作技能、考察分別占20%、60%、10%、10%計(jì)算總成績(jī),以總成績(jī)從高分到低分依次選調(diào)。

五華縣人民政府辦公室

2012年9月14日

附件:五華縣人民政府辦公室選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

附件:五華縣人民政府辦公室選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名登記表.doc

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