重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公開(kāi)招用編外人員的簡(jiǎn)章
重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局位于重慶市涪陵區(qū)鶴鳳大道38號(hào),因工作需要,擬通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招用編外工作人員1名。
一、基本條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康,具有符合崗位要求的身體條件;
4.有較強(qiáng)文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練電腦操作,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從工作安排;
5. 年齡在30周歲及以下(1991年2月1日及以后出生)。
(二)以下人員不得納入招用范圍
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2. 刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4. 人民法院公布的失信被執(zhí)行人,政府有關(guān)部門聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
二、招用崗位及要求
詳見(jiàn)附件1。
三、招用程序和方法
本次招用工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、公示等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):本次招用采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2021年2月1日—2021年2月3日9:00—18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織人事科(涪陵區(qū)鶴鳳大道38號(hào)新區(qū)大廈605)。
2. 報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求,持《重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局編外人員報(bào)名申請(qǐng)表》(附件2)、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到組織人事科進(jìn)行資格初審。
(二)筆試
1. 實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到10:1的,對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試;實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到10:1的,經(jīng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局研究后,可直接組織面試。
2. 時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
3. 筆試內(nèi)容及方式:主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維能力和文字寫作水平,分值為100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
4.筆試成績(jī)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)局內(nèi)公示欄,筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員信息在筆試結(jié)束1天內(nèi)公布,并電話通知進(jìn)入面試者本人。
(三)面試
面試由區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織,在筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格,面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1的,經(jīng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局研究后,最低可降低至1:1開(kāi)考。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)統(tǒng)計(jì)局結(jié)合考生筆試成績(jī)研究確定。
面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考試總成績(jī)的計(jì)算及公示
1.未組織筆試的:
考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×100%
2.組織筆試的:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%
考生各類成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在局內(nèi)公示欄予以公示。
(五)體檢
體檢人選按招用崗位的擬招用人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高到低等額確定。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)統(tǒng)計(jì)局按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(六)公示
考試成績(jī)等有關(guān)事宜,在區(qū)統(tǒng)計(jì)局內(nèi)公示欄發(fā)布。
考察合格確定的擬用人員在委內(nèi)公示欄公示,公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括擬用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)等。
(七)用工形式及待遇
本次招用編外人員用工形式為勞務(wù)派遣。按要求完成上述程序的人員,區(qū)統(tǒng)計(jì)局將組織擬用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。編外人員待遇按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金,工資不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張峰 、張然
聯(lián)系電話:023- 72288705、023-72288709
五、其他
1. 根據(jù)疫情防控需要,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將電話公告,請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。
2. 根據(jù)疫情防控要求,考生應(yīng)在報(bào)名前認(rèn)真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理,進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所及考點(diǎn)之前均需出示健康證明或健康碼同時(shí)佩戴好口罩并接受體溫檢測(cè),若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求等情況導(dǎo)致未能參加報(bào)名及考試考核的后果由本人承擔(dān)。
附件(點(diǎn)擊查看):
1. 重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局招用購(gòu)買服務(wù)編外人員崗位條件一覽表
2. 重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局招用購(gòu)買服務(wù)編外人員報(bào)名申請(qǐng)表
3.旅居史調(diào)查表
4. 新冠肺炎疫情防控告知書(shū)
附件1:
重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局招用購(gòu)買服務(wù)編外人員崗位條件一覽表
招用單位 | 崗位 | 招用名額 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 崗位要求 |
名稱 | (學(xué)位) | |||||
重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局 | 行政事務(wù)輔助崗 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、財(cái)政學(xué) | 30周歲及以下 | 有較強(qiáng)的公文寫作、綜合協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌完成行政事務(wù)輔助工作。 |
來(lái)源:http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/gsgg/202101/t20210127_8826220.html