保山市廣播電視臺(tái)2021年公開招聘編外人員公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，保山市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘編外人員5名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘工作人員5人，具體崗位為：電視節(jié)目制作2名、外景主持1名、工程技術(shù)人員1名、化妝師1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅(jiān)定，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；

3.具備崗位所需的能力條件，熱愛(ài)新聞事業(yè)，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.服從用人單位統(tǒng)一安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位具體條件

1.電視節(jié)目制作崗位：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲（含）以下，具有一定的電視節(jié)目制作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力，滿5年（含）以上廣播電視從業(yè)和電視節(jié)目制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

2.外景主持崗位：具有普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制普通高等院校播音與主持藝術(shù)、播音、播音與主持等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲（含）以下，普通話水平測(cè)試等級(jí)證書達(dá)一級(jí)乙等以上。有應(yīng)聘崗位實(shí)習(xí)、見習(xí)或廣播電視臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

3.工程技術(shù)崗：具有普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制普通高等院校廣播電視工程、信息管理與信息系統(tǒng)、廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲（含）以下，熟悉非線性編輯系統(tǒng)、媒資系統(tǒng)、演播室錄制、播出系統(tǒng)等融媒體平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)維工作，具備較強(qiáng)的實(shí)操能力。有應(yīng)聘崗位實(shí)習(xí)、見習(xí)或廣播電視臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

4.化妝師崗：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲（含）以下，有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，具備良好的審美意識(shí)和藝術(shù)素養(yǎng)，對(duì)化妝、造型、服裝等有一定見解和創(chuàng)意，能基本完成電視出鏡妝、舞臺(tái)妝的化妝工作。有應(yīng)聘崗位實(shí)習(xí)、見習(xí)或廣播電視臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，或違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的；

5.受到禁考處罰期限未滿的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2021年1月28日在保山廣播電視網(wǎng)、保山市廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2021年2月3日17:30，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理；

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市廣播電視臺(tái)組織人事科（隆陽(yáng)區(qū)蘭城路傳媒大廈1號(hào)樓北側(cè)603室）。聯(lián)系電話：0875-3039813。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷各一份；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及其復(fù)印件各一份；近期半寸免冠照2張。

4.資格審查和初步確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)按一定比例確定面試人員。原則上按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（三）面試

1.面試方式：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)能力測(cè)試各占總成績(jī)的50%。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，專業(yè)能力測(cè)試滿分100分；面試最終成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%，最終成績(jī)75分以上為合格。面試最終成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握與應(yīng)用情況、對(duì)新聞宣傳政策、理論和應(yīng)聘崗位工作的認(rèn)識(shí)，以及應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)的實(shí)際操作能力等。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（四）確定擬聘對(duì)象。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。根據(jù)面試最終成績(jī)從高至低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定擬招聘人員。

（五）體檢。擬招聘人員必須到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行錄用前體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；同時(shí)，須按國(guó)家公職人員吸毒尿液檢測(cè)的要求，到保山市秉中司法鑒定所進(jìn)行吸毒尿液檢測(cè)。兩項(xiàng)檢測(cè)費(fèi)用由擬招聘人員自理。

（六）遞補(bǔ)。因擬招聘人員體檢或吸毒尿液檢測(cè)不合格、自愿放棄或未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到等，取消相關(guān)人員資格，在同一崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）待遇。按照《中共保山市委宣傳部等關(guān)于深化市級(jí)主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革的試行意見》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，參照企業(yè)用工方式正式簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限3年。從簽訂勞動(dòng)合同之月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金。

五、紀(jì)律要求

 (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實(shí)行回避。

(三)遵守招聘工作紀(jì)律。工作人員要遵守組織紀(jì)律，注意保密工作，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

未盡事宜，由保山市廣播電視臺(tái)公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

保山市廣播電視臺(tái)

2021年1月27日

來(lái)源：http://www.bsrtv.cn/sx/rdxw/60857821.shtml