重慶市永川區(qū)人民醫(yī)院2021年2月護(hù)理培訓(xùn)學(xué)員招聘啟事

為進(jìn)一步滿足醫(yī)院學(xué)科建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)院人力資源結(jié)構(gòu)，根據(jù)醫(yī)院研究規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

一、招聘原則

招聘以公開、公正、公平為基本原則，貫徹任人唯賢、擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，保障醫(yī)院高質(zhì)量的人力資源需求。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）及相關(guān)證書。

（二）有下列情形之一的人員，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序組織實(shí)施。

（一）信息發(fā)布

本次招聘信息通過院內(nèi)公示、微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

即日起開始報(bào)名，報(bào)考人員于2021年3月8日前，帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，到重慶市永川區(qū)人民醫(yī)院人事科辦公室（家屬院二單元四樓）報(bào)名。

（三）考試方式

考試方式原則上包括筆試和面試。

1.筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目為相關(guān)科目專業(yè)知識(shí)，分值為100分，60分合格。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

面試分值為100分。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式

本次招聘總成績(jī)采用百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各類成績(jī)按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

（五）體檢

組織實(shí)施體檢。

（六）公示

將擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）報(bào)到

經(jīng)公示無異議的人員，按期到人事科報(bào)到，報(bào)到時(shí)間另行通知。

五、其他事項(xiàng)

請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或錄用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由重慶市永川區(qū)人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名和政策咨詢電話：023-49783833。

重慶市永川區(qū)人民醫(yī)院

2021年2月23日

來源：http://www.cqwsrc.com/webSite/ZXGG/RDQP/html-1742/18996.html