為進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式，不斷提升社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，根據(jù)《中共文山市委、文山市人民政府〈關(guān)于實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理的意見（試行）〉》（文發(fā)﹝2012﹞22號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員190名。

一、招聘范圍

從工作角度考慮，本次招聘人員的戶口或居住地應(yīng)在文山市18個(gè)社區(qū)范圍內(nèi)：開化街道的西山、永通、振華、梁子、螺峰、沙壩、興隆、大興、北橋社區(qū)；臥龍街道的高登、文新街、臥龍、七花、攀枝花、大以古社區(qū)；新平街道的紅旗、新平、里布嘎社區(qū)。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，具有良好的政治和思想素質(zhì)，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰；

（二）熱愛基層工作，服從組織分配；

（三）有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力。

（四）具有高中、中專（中技）及以上學(xué)歷，性別不限；

（五）年齡在18周歲以上（1994年9月24日及以前出生）、40周歲以下（1972年9月24日及以后出生）；

（六）身體健康，五官端正，口齒清楚，具有正常履職的身體條件，能勝任社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。

三、社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責(zé)

綜合履行社區(qū)信息采集、綜合治理、勞動(dòng)保障、民政服務(wù)、計(jì)劃生育、城市管理等職責(zé)。

四、招聘程序及時(shí)間安排

社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘工作實(shí)行全市統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用?？荚嚪绞綖橛?jì)算機(jī)操作考試，考試實(shí)行百分制。具體程序如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2012年9月24日至 28日止（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：文山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（聯(lián)系電話：2186967）

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠小一寸彩照3張，報(bào)名者需填寫《文山市招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名資格審查表》，經(jīng)過審查合格后，取得考試資格。

考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)名時(shí)通過資格審查的人員，于2012年10月11日攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試為計(jì)算機(jī)操作考試，滿分為100分，考試直接上機(jī)操作，查看考生能否熟練運(yùn)用 Word、Excel、XP 等操作軟件，準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字錄入和編輯，考試時(shí)間60分鐘。

考試時(shí)間：2012年10月13日

考試地點(diǎn)：文山市職業(yè)高級(jí)中學(xué)

10月15日公布考試成績，確定參加體檢人員名單。

（三）體檢

根據(jù)計(jì)算機(jī)操作考試成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，等額確定進(jìn)入體檢的人員。因計(jì)算機(jī)操作考試成績并列無法確定體檢和考察人選的，須進(jìn)行加試，加試方式仍為計(jì)算機(jī)操作考試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，可在參加考試人員中按計(jì)算機(jī)操作考試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察

由文山市城市社區(qū)網(wǎng)格化管理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，對(duì)有違反國家法律法規(guī)和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按計(jì)算機(jī)操作考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

在文山市人民政府網(wǎng)（三七之鄉(xiāng)網(wǎng)）（www.37.gov.cn）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

六、用工性質(zhì)

聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工，由街道辦事處與招聘人員簽訂1年期勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期不合格者可以解除勞動(dòng)合同。1年期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。社區(qū)網(wǎng)格管理員由市社區(qū)網(wǎng)格化管理監(jiān)管中心負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各街道辦事處負(fù)責(zé)日常管理。

七、工資待遇：

（一）網(wǎng)格管理員月基本工資為1200元。

（二）年限補(bǔ)貼50元：聘用人員聘期滿一年后繼續(xù)聘用的，從第二年月基本工資增加50元，每年增長一次。

（三）按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0876-2127335

此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息，將通過文山市人民政府網(wǎng)（三七之鄉(xiāng)網(wǎng)）（www.37.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

文山市城市社區(qū)網(wǎng)格化管理員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年九月十八日