加盟民生銀行 成就精彩人生

——中國民生銀行宿遷二級分行誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位，在美國《財富》雜志2020年“世界500強(qiáng)企業(yè)”排名中居第239位。

中國民生銀行宿遷分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第九家分（支）行，于2015年12月對外營業(yè)，是一支年輕、富有朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)。成立五年多以來，宿遷分行緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律，秉承“為民而生、與民共生”的企業(yè)發(fā)展使命，將民生銀行的市場定位與宿遷地方的經(jīng)濟(jì)特色緊密結(jié)合、同頻共振，支持宿遷地區(qū)民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，支持宿遷地區(qū)企業(yè)做大做強(qiáng)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量，同時自身也得到了快速發(fā)展。目前宿遷分行已設(shè)立了營業(yè)部、泗陽縣域支行、沭陽縣域支行三個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

當(dāng)前，中國民生銀行宿遷分行正處于業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生銀行！

一、具體招聘崗位及要求

（一）廳堂主管 3名（工作地點(diǎn)：市區(qū)、泗陽、沭陽）

1.工作職責(zé)：

（1）組織做好業(yè)務(wù)處理中的業(yè)務(wù)風(fēng)險防范工作，及時組織反映、解決集中業(yè)務(wù)審核中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險問題、系統(tǒng)問題及流程問題；

（2）指導(dǎo)理財經(jīng)理建立年度客戶服務(wù)體系，完成廳堂營銷和服務(wù)提升工作；

（3）受理并處理廳堂內(nèi)客戶投訴，進(jìn)行廳堂服務(wù)效率和營銷指標(biāo)完成的分析和管理；

（4）組織開展廳堂員工的專業(yè)培訓(xùn)，管理支行廳堂員工異常行為。

（5）制定運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部的廳堂營銷、運(yùn)營服務(wù)考核辦法，并組織相關(guān)考核。

2.任職資格：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

（2）具備3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財政、稅務(wù)、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識；

（3）具備良好溝通能力、經(jīng)營思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和綜合管理能力，有廳堂周邊經(jīng)營環(huán)境的調(diào)研能力，能掌握廳堂客戶銷售服務(wù)情況，做好廳堂各項(xiàng)資源的調(diào)配與管理；

（4）具備AFP、證券或基金從業(yè)資格等，持有CFP者優(yōu)先。

（二）理財經(jīng)理 5名（工作地點(diǎn)：市區(qū)、泗陽、沭陽）

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財富客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

（2）負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度；

（3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

2.任職資格：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

（2）具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)理財投資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備AFP證書，持有CFP者優(yōu)先；

（3）具有良好的溝通能力，有親和力；

（4）富有激情，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

（三）小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 5名（工作地點(diǎn)：市區(qū)、泗陽、沭陽）

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升；

（2）進(jìn)行客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)辦理具體的零售業(yè)務(wù)，并做好客戶的服務(wù)、貸后管理以及維護(hù)工作；

（4）堅持合規(guī)經(jīng)營，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

2.任職資格：

（1）35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

（2）具有銀行從業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心，能保持較高的工作熱情，能適應(yīng)一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力；

（4）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù)。

（四）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 5名（工作地點(diǎn)：市區(qū)、泗陽、沭陽）

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)本地區(qū)對公客戶拓展和營銷；

（2）負(fù)責(zé)制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；

（3）負(fù)責(zé)客戶管理與維護(hù)，并進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)銀企關(guān)系；

（4）負(fù)責(zé)對對公客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審，并定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

（5）完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，及時反饋市場銷售信息。

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

（2）具有1年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

（3）具有較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險識別能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

（4）具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；

（5）愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄。

（五）運(yùn)營柜員 5名（工作地點(diǎn)：市區(qū)、泗陽、沭陽）

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

2.任職要求：

（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

（2）具有銀行從業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；

（4）有較強(qiáng)的服務(wù)和營銷意識。

（六）機(jī)構(gòu)管理崗 1名（工作地點(diǎn)：市區(qū)）

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)分行本部及下設(shè)支行網(wǎng)點(diǎn)的維修管理、基建裝修、監(jiān)理及其他分項(xiàng)工程的招投標(biāo)前期工作，工程合同的起草、簽訂等；

（2）負(fù)責(zé)辦公室集采、固定資產(chǎn)管理及其他辦公室后勤保障工作；

（3）配合推進(jìn)分行黨建和黨宣工作。

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

（2）具有銀行從業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；

（4）具有良好的文字寫作能力。

（七）風(fēng)險經(jīng)理 1名（工作地點(diǎn)：市區(qū)）

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)總、分行授信政策及制度的傳達(dá)與監(jiān)督落實(shí)，并負(fù)責(zé)對轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的指導(dǎo)；

（2）負(fù)責(zé)擬授信項(xiàng)目信用等級復(fù)核審定、擬授信項(xiàng)目的貸前核查、盡職風(fēng)險評價工作；

（3）負(fù)責(zé)組織分行授信后管理工作，包括組織督促客戶經(jīng)理開展客戶回訪、貸后檢查、資金流向監(jiān)控、客戶評級及限額管理、資產(chǎn)分類、檔案管理、調(diào)查統(tǒng)計等工作；

（4）負(fù)責(zé)人行征信系統(tǒng)、銀監(jiān)大額客戶風(fēng)險信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報送和維護(hù)；負(fù)責(zé)完成當(dāng)?shù)厝诵?、銀監(jiān)和政府其他部門要求上報的各類報表、資產(chǎn)業(yè)務(wù)調(diào)研報告等各項(xiàng)工作；

（5）負(fù)責(zé)根據(jù)分行盡職調(diào)查工作安排及制度規(guī)定，擬訂本行授信業(yè)務(wù)盡職調(diào)查方案，確定盡職調(diào)查范圍；通過開展盡職調(diào)查及專業(yè)檢查工作，監(jiān)督、檢查全行信貸政策、信貸制度的落實(shí)執(zhí)行情況。

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

（2）具有3年以上銀行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中信貸工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉國家相關(guān)法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財務(wù)知識、法律知識；

（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成授信報告的撰寫和審查。

（八）產(chǎn)品經(jīng)理 1名（工作地點(diǎn)：市區(qū)）

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融、投資銀行或者金融市場業(yè)務(wù)等調(diào)研、規(guī)劃、技術(shù)支撐以及組織推動等工作，為業(yè)務(wù)的開展提供戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管職責(zé)，以嚴(yán)控風(fēng)險；

（3）負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；

（4）協(xié)助營銷部門做好客戶維護(hù)，客戶分層管理工作。

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

（2）具有2年以上銀行公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，對公司產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

（3）具備良好的內(nèi)外部溝通和客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；

（4）具有市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘方式

（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）。點(diǎn)擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷（建議使用chrome瀏覽器），并申請意向崗位。

（二）報名截止時間為：2021年06月30日

中國民生銀行宿遷分行

2021年5月

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/fc6d419b-6d6c-4011-a787-082f61655d68