為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社會(huì)治安管理工作，根據(jù)《云南省公安派出所協(xié)勤人員管理暫行規(guī)定》和《玉溪市公安局紅塔分局協(xié)勤工作管理規(guī)定》精神，經(jīng)紅塔區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制外人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，玉溪市公安局紅塔分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外協(xié)勤人員，現(xiàn)將招聘要求公告如下:

一、招聘人數(shù)和種類

本次共招聘協(xié)勤人員48人（男性42人，女性6人）。其中，刑警協(xié)勤18人（女性3人）；巡特警協(xié)勤30人（女性3人）。

二、人員招聘條件

1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事協(xié)勤工作；

2、身體健康，五官端正，無紋身，無殘疾，無傳染性疾??；

3、男性要求年滿18周歲至30周歲，身高170厘米以上，具有高中（職高）以上文化程度。部隊(duì)復(fù)員退伍軍人優(yōu)先錄用，文化程度放寬到初中以上；

4、女性要求年滿20周歲至26周歲，身高160厘米以上，具有大專以上文化程度，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用；

5、戶口限玉溪市范圍內(nèi)（含八縣一區(qū)），部隊(duì)復(fù)員退伍軍人除外；

6、巡特警協(xié)勤要求裸眼視力達(dá)到1.0以上；

7、無違法犯罪記錄。被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘過的協(xié)勤人員不再聘用。

三、招聘程序

1、參加招聘人員自2012年9月17日起至2012年9月25 日期間，每天上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，持本人居民身份證、學(xué)歷證明、退伍證等證件原件及復(fù)印件（一式二份），攜大一寸近期免冠彩色照片兩張，到玉溪市公安局紅塔分局一樓報(bào)名。

2、根據(jù)應(yīng)聘崗位，由玉溪市公安局紅塔分局統(tǒng)一組織筆試、面試或體能測(cè)試。筆試內(nèi)容:語文、數(shù)學(xué)基本知識(shí)，公文寫作，法律基礎(chǔ)知識(shí)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；面試內(nèi)容：語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，綜合能力；體能測(cè)試內(nèi)容：短跑，中長(zhǎng)跑，俯臥撐（男子），仰臥起坐（女子）。

3、考試時(shí)間： 9月21日至30日。具體時(shí)間、地點(diǎn)提前一天手機(jī)短信通知報(bào)名人員；

4、考試合格，組織政審、體檢，擇優(yōu)錄用。簽訂勞動(dòng)用工合同，培訓(xùn)上崗，試用期為三個(gè)月。

四、工資待遇

巡特警協(xié)勤每月工資1690元，刑警協(xié)勤每月工資1190元，并購買五大保險(xiǎn)（不含個(gè)人部分）。每月每人250元績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

五、紀(jì)律要求

1、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員在填寫個(gè)人報(bào)名資料時(shí)做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假；

2、對(duì)違反考錄紀(jì)律或偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試資格或聘用資格；

3、報(bào)名人員在接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)。逾期不到者，視為自身放棄應(yīng)聘。

4、被聘用人員須服從工作分配，不服從分配者解除聘用關(guān)系。

咨詢電話：2694065（上班時(shí)間）

聯(lián)系人：楊警官  崔警官

玉溪市公安局紅塔分局

二〇一二年九月十四日