楚雄州公安局長(zhǎng)期招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要,楚雄州公安局面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
(一)文職輔警
負(fù)責(zé)協(xié)助非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障以及其他輔助管理工作。
(二)勤務(wù)輔警
負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。
(三)留置看護(hù)輔警
負(fù)責(zé)協(xié)助人民警察對(duì)監(jiān)察留置對(duì)象進(jìn)行看護(hù)、對(duì)留置場(chǎng)所進(jìn)行管理。
輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
3、云南省內(nèi)戶口;
4、年齡要求18周歲以上、35周歲以下,以本人身份證日期為準(zhǔn);
5、男性身高不低于165厘米,女性身高不低于160厘米;
6、具有大專以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中或中專學(xué)歷;
7、品行端正、心理健康,具有忠誠(chéng)、敬業(yè)、吃苦、奉獻(xiàn)精神,組織紀(jì)律性強(qiáng),能保守工作秘密,遵守工作紀(jì)律;
8、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋 身,無(wú)各種慢性傳染性疾病、無(wú)精神性疾病;
9、具有吃苦耐勞精神,留置看護(hù)輔警需要能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班。
(二)優(yōu)先條件
優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘中共黨員、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及能熟練使用計(jì)算機(jī)、具有文字綜合能力的人員。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的;
7、被吊銷律師、公務(wù)員執(zhí)業(yè)證書的;
8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,或者從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10、道德敗壞,有不良行為或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11、有身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;
12、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
長(zhǎng)期接受報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名人員將《楚雄州公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至:cxzgaj@163.com(郵件主題和報(bào)名表統(tǒng)一命名為“(姓名)警務(wù)輔助人員報(bào)名表”,郵件發(fā)送成功會(huì)收到自動(dòng)回復(fù)。楚雄州公安局將根據(jù)不同階段警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審后通知參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié),報(bào)名人員請(qǐng)確保通訊暢通。
2021年6月計(jì)劃招聘文職輔警7名(男性5名、女性2名)、留置看護(hù)輔警20名(男性13名、女性7名),有意向應(yīng)聘6月份招聘崗位的人員,請(qǐng)于6月10日24:00前通過(guò)電子郵件提交報(bào)名表,應(yīng)聘其他階段輔警崗位的不受此時(shí)間限制。
(二)資格審查與體能測(cè)評(píng)
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡是提供虛假材料和虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的要求執(zhí)行。
資格審查與體能測(cè)評(píng)同期進(jìn)行,資格審查和體能測(cè)評(píng)同時(shí)合格的,才能參加筆試。資格審查合格的人員,按照當(dāng)期招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試人員。資格審查合格人數(shù)不足當(dāng)期招聘人數(shù)3倍的,按實(shí)際人數(shù)參加筆試。
(三)筆試
報(bào)名并通過(guò)資格審查的考生,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)100分,占總成績(jī)60%??荚嚥恢付ㄈ魏谓滩?。
(四)面試
按照筆試成績(jī)由高到底的順序,按當(dāng)期招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人員。面試總分100分,占總成績(jī)40%。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%
參加面試后未被聘用的人員,列入楚雄州公安局輔警儲(chǔ)備庫(kù)管理,后期補(bǔ)充聘用輔警時(shí)符合崗位需要的可直接進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。
(五)體檢和政審
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審人選。
體檢到縣級(jí)以上人民醫(yī)院開(kāi)展,費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān),文職輔警體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,勤務(wù)輔警和留置看護(hù)輔警體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
政審參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)遞補(bǔ)
體檢和政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)崗前培訓(xùn)
組織開(kāi)展崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格人員確定聘用。
(八)聘用
聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前已就業(yè)的人員,須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成任何后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
五、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)用工方式
招聘的輔警實(shí)行勞務(wù)派遣用工,聘用輔警與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,并派遣至楚雄州公安局工作。
(二)待遇保障
文職輔警和勤務(wù)輔警按照4000元/月(包含單位和個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)費(fèi)用)進(jìn)行保障。
留置看護(hù)輔警按照3788元/月(包含單位和個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)費(fèi)用)進(jìn)行保障,同時(shí)在駐點(diǎn)執(zhí)勤期間享受50元/天的駐勤補(bǔ)貼,駐勤補(bǔ)貼通過(guò)績(jī)效考核進(jìn)行發(fā)放。
(三)其他待遇
享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等假期。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
楚雄州公安局
2021年6月4日
附件下載:楚雄州公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xlsx
來(lái)源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-0604002.htm