四川民生人力資源有限公司外派至廣安尚古西溪有限公司勞務人員招聘公告

因業(yè)務發(fā)展工作需要,受廣安尚古西溪有限公司的委托,面向社會公開招聘勞務人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及名額:置業(yè)顧問3名、工程安全員1名

二、工作地點:廣安中梁西溪首府

三、任職要求和崗位職責

(一)置業(yè)顧問崗位

1.任職要求

(1)一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

(2)熟悉廣安房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房地產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神;

(3)具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

(4)刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

(5)高中及以上學歷,年齡不超過35歲,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。

2.崗位職責

(1)制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

(2)負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

(3)掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

(4)熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

(5)負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估;

(6)協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;

(二)工程安全員崗位

1.任職要求

(1)大專以上學歷、能適應駐項目部工作;

(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)熟悉國家各項安全法律法規(guī),有較強的現(xiàn)場安全管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

(4)良好的語言表達能力、文字組織能力和系統(tǒng)思考能力,敏銳的安全隱患發(fā)現(xiàn)能力。

(5)擁有安全員C證及以上證書。

2.崗位職責

(1)貫徹國家相關(guān)法律、法規(guī),宣傳公司各項安全規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

(2)根據(jù)項目安全工作計劃和目標,負責編制和收集安全資;

(3)對施工人員進行安全教育,組織特種作業(yè)人員的培訓考核;

(4)確?，F(xiàn)場的文明施工,落實消防保衛(wèi)制度;

(5)深入現(xiàn)場,糾正人的不安全行為,落實安全防護措施;

(6)對各類安全管理、施工現(xiàn)場和作業(yè)環(huán)境進行危險源辯識、分類并制定危險源監(jiān)控措施。

(三)不能報考的條件:

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.本人、家庭成員或近親屬參與非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

自愿報名,經(jīng)面試、體檢、政審合格擇優(yōu)錄用。

五、招聘流程

(一)報名。2021年6月8日-2021年6月11日,發(fā)布招聘信息、接受應聘人員報名資料,參加應聘人員須持本人有效身份證明(身份證或戶口簿)、1寸免冠照片1張、學歷證明、個人簡歷等相關(guān)證件原件及復印件到四川民生人力資源有限公司自愿報名。

1.報名地點:廣安市青蓮西路176號(廣安市文廣新局斜對面);

2.聯(lián)系電話:0826-2663536;

3.聯(lián)系人:夏老師。

(二)資格審查。由四川民生人力資源有限公司負責審查應聘人員資格條件。

(三)面試。(具體時間和地點另行通知)

六、體檢和政審

(一)體檢

通過面試人員由四川民生人力資源有限公司組織錄用人員體檢(體檢費用由應聘人員自行承擔)。

(二)政審

經(jīng)體檢合格的人員自行到所在村(居)委會、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。對有工作經(jīng)歷的人員,廣安尚古西溪有限公司根據(jù)實際需要,可到其原單位進行政治審查。

七、聘用及簽訂勞動合同

(一)因放棄體檢或體檢不合格的人員不予以聘用;

(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,辦理入職和外派手續(xù)。

八、薪酬福利待遇

(一)置業(yè)顧問崗位

1.底薪+提成+補貼福利+五險+食堂用餐,底薪3000元/月,提成0.2%-0.4%,享受公司食堂、工會等福利。

2.績效考核:考勤、積分考核、年度考核,按工作單位制度進行考核。

(二)工程安全員崗位

1.工資5000-6000元/月,另有通訊、交通、職稱補助。

2.績效考核:考勤、積分考核、年度考核,按工作單位制度進行考核。

九、違規(guī)處理

應聘人員必須保證其提供的個人信息、報名資料、證明材料真實、可靠,一經(jīng)舉報采取不正當手段或弄虛作假查證屬實的,將隨時取消其應聘或錄用資格,由此造成的一切不良后果概由應聘人員本人承擔。

特此公告。

四川民生人力資源有限公司

2021年6月8日

來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-06/08/content_4d4a3b75951b4e74be083bb64aa9bdba.shtml