渝北區(qū)玉峰山鎮(zhèn)2021年村專職干部招考簡(jiǎn)章
為充實(shí)村專職干部力量,優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《渝北區(qū)村專職干部管理辦法》,按照我鎮(zhèn)村工作實(shí)際情況,現(xiàn)將招考事項(xiàng)明確如下。
一、崗位職數(shù)
招聘村專職干部4名(其中,環(huán)山村、玉峰村分別招聘綜合治理專干1名,限男性)。
二、崗位條件
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,辦事公道,廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng);
2.熟悉黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村電商、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層治理等工作;
3.品行端正、身體健康,具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在35周歲及以下。旱土村年齡要求適當(dāng)放寬,年齡原則上不超過(guò)40周歲,且在該村最低服務(wù)年限為2年。以上年齡要求均以2021年5月31日為截止時(shí)間。
4.有一定的文字功底和綜合分析及表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦制作辦公文檔和表冊(cè)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、受過(guò)刑事處罰或曾有過(guò)違法行為的人員;
5、曾被開(kāi)除公職的人員;
6、存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招考辦法
(一)報(bào)名
有意愿從事村專職干部工作的,帶上本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)證書(shū)等原件和復(fù)印件(有獲獎(jiǎng)證書(shū)的一并帶上),學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證),近期一寸免冠彩色登記照兩張,于2021年6月7日-6月11日(上午9:00—11:30,下午2:00-5:00),到玉峰山鎮(zhèn)人民政府辦公樓一樓黨群辦處報(bào)名,聯(lián)系電話:67163030。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《玉峰山鎮(zhèn)村專職干部招聘報(bào)名登記表》。要求:(1)報(bào)名者必須符合招聘條件,承諾提供的信息和相關(guān)材料真實(shí)、可信。(2)填表時(shí)須寫(xiě)明報(bào)考村崗位是否愿意服從調(diào)配等。由鎮(zhèn)黨群辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)后進(jìn)入考試階段。
(二)考試
考試內(nèi)容分筆試和面試:
1.筆試:筆試含綜合知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)操作。筆試報(bào)考人數(shù)與招錄人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開(kāi)考;若未達(dá)到開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減招錄人數(shù)。
(1)綜合知識(shí)測(cè)試:主要包括黨建、法律、政治、人文和公文知識(shí)、寫(xiě)作等,以100分計(jì)算;
(2)計(jì)算機(jī)操作:主要包括文字錄入、排版,表格制作等,以100分計(jì)算;
(3)加分:現(xiàn)為區(qū)內(nèi)在村掛職的本土人才(在村掛職時(shí)間3個(gè)月以上),筆試成績(jī)折算后加2分。
2.面試:村專職干部崗位報(bào)考者根據(jù)筆試成績(jī)排名,原則上按1:3比例確定面試人員,若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,則并列者一同進(jìn)入面試;若因進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員放棄面試,其缺額可按筆試排名依次遞補(bǔ);原則上進(jìn)入面試的人員(包括遞補(bǔ)的人員)綜合知識(shí)測(cè)試及計(jì)算機(jī)操作單項(xiàng)成績(jī)不能低于60分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、解決問(wèn)題能力等,以100分計(jì)算。
村專職干部崗位綜合知識(shí)測(cè)試、計(jì)算機(jī)操作、面試分別以40%、20%、40%計(jì)入總成績(jī),即考生總成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試得分×40%+計(jì)算機(jī)操作得分×20%+面試得分×40%。
(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間:2021年6月18日
考試地點(diǎn):玉峰山鎮(zhèn)會(huì)議室、玉峰山鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)
面試時(shí)間:2021年6月22日
面試地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
村專職干部考察人選按考試總成績(jī)排名確定,出現(xiàn)缺額時(shí),按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列,則按筆試成績(jī)的順序依次遞補(bǔ),若出現(xiàn)其他特殊情況,由鎮(zhèn)黨委集體討論確定。
考察由玉峰山鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施。
(五)體檢
經(jīng)考試、考察合格的村專職干部報(bào)考人員,經(jīng)鎮(zhèn)黨委擇優(yōu)研究后,公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,通知本人到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢(費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān))。若體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,再按照總成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)人選。
(六)聯(lián)審
體檢合格者報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行聯(lián)合審查,審查通過(guò)者按程序辦理聘用手續(xù),若出現(xiàn)審查不合格情況,則按照總成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。新招考人員的試用期為3個(gè)月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)研究使用的村(社區(qū))干部:待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《渝北區(qū)村專職干部管理辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)整個(gè)招考工作由鎮(zhèn)黨群辦負(fù)責(zé),全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督。
(三)本次招考結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)村專職干部崗位空缺的,在本次參考人員中按綜合考試成績(jī)排位依次遞補(bǔ)考察。
附件1:玉峰山鎮(zhèn)村專職干部招聘報(bào)名登記表
中共重慶市渝北區(qū)玉峰山鎮(zhèn)委員會(huì)
2021年6月7日
來(lái)源:http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1436