玉溪市人民醫(yī)院2021年第二批公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因開(kāi)展業(yè)務(wù)需要，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)士等崗位共64名編外工作人員。根據(jù)《玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》等文件精神，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位設(shè)置和基本條件

（一）招聘崗位設(shè)置

（二）基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

2、具備報(bào)考崗位所需的身體條件、無(wú)不良記錄；

3、具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)的畢業(yè)證書、資質(zhì)證書和其他條件相應(yīng)證明材料；

4、凡涉及時(shí)間計(jì)算的一律以2021年12月31日為時(shí)間結(jié)點(diǎn)。

5、無(wú)按規(guī)定不得錄用的情況

6、曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得錄用。

7、在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

8、凡是取得執(zhí)業(yè)資格證書的，注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍必須符合報(bào)考崗位的國(guó)家執(zhí)業(yè)規(guī)定。

二、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測(cè)試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）上發(fā)布。

(二)報(bào)名：采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。報(bào)名人員將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱2637853915@qq.com，報(bào)名時(shí)間截止到8月5日24:00。報(bào)名資料如下：

1、報(bào)名表（詳見(jiàn)附件1）、報(bào)名統(tǒng)計(jì)表（詳見(jiàn)附件2）

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷

3、身份證(掃描件)

4、各學(xué)歷階段（中專及以上）的畢業(yè)證、學(xué)位證(掃描件)

5、職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書(掃描件)

6、2021屆畢業(yè)生學(xué)生證或就業(yè)推薦表（掃描件）

7、獲獎(jiǎng)證書(掃描件)

8、其他證明資料(掃描件)

請(qǐng)將報(bào)名資料以附件（1、報(bào)名統(tǒng)計(jì)表；2、其他材料以壓縮文件包，命名為“報(bào)考崗位+考生姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名郵箱2637853915@qq.com。

（三）資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（玉溪市人民醫(yī)院委托）對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因報(bào)考人員本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。

（四）考試考核

采取“筆試（占30%）+專業(yè)技能考核（占70%）”相結(jié)合的形式進(jìn)行考核。

筆試成績(jī)公布和資格復(fù)審?fù)ㄖüP試成績(jī)滿分100分，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，以1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審，報(bào)考人數(shù)不達(dá)1:2比例的全部進(jìn)入資格復(fù)審）在玉溪市人民醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員按通知要求攜帶報(bào)名時(shí)提供的證書和材料的原件和復(fù)印件按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，驗(yàn)原件收復(fù)印件，逾期視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格導(dǎo)致的空缺崗位，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線75分，低于75分者不予錄用（單項(xiàng)否決）。

按“筆試（占30%）+專業(yè)技能考核（占70%）”的結(jié)構(gòu)匯算綜合成績(jī)，從高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢和考察

按招聘規(guī)定由招聘單位組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察貫穿整個(gè)招聘和用工過(guò)程，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等，并審查是否符合報(bào)考崗位的條件，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或者提供不真實(shí)的信息和材料等考察不合格的情況，就終止考試、聘用，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除聘用。

（六）擬聘用人員公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

公示期滿，未收到任何投訴和異議，報(bào)主管部門審核備案后，簽訂勞動(dòng)合同，按玉溪市人民醫(yī)院編外合同制用工管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。

（八）成績(jī)公布、相關(guān)事項(xiàng)通知

為及時(shí)通知報(bào)考人員本次招考相關(guān)事項(xiàng)，統(tǒng)一在玉溪市人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.yxhospital.com發(fā)布筆試成績(jī)公布和資格復(fù)審?fù)ㄖ?、綜合成績(jī)公布及體檢通知、相關(guān)事項(xiàng)通知，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式。請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注，并及時(shí)查閱，因報(bào)考人員自身原因錯(cuò)過(guò)任一環(huán)節(jié)的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

三、薪酬待遇

按《玉溪市人民醫(yī)院編外職工管理辦法》管理，享有五險(xiǎn)一金的福利待遇。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

（四）嚴(yán)格按公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

（五）嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺(jué)接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

（七）資格審查貫穿整個(gè)招聘和用工過(guò)程。

（八）未盡事宜由玉溪市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘單位相關(guān)信息

單位名稱：玉溪市人民醫(yī)院

單位地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)聶耳路21號(hào)

官方網(wǎng)址：http://www.yxhospital.com

報(bào)名咨詢：

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司尹紅蕊19169302368

玉溪市人民醫(yī)院李老師0877-2036632 15758003932

傳真: 0877-2019610

附件：

1.玉溪市人民醫(yī)院2021年第二批公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

2.玉溪市人民醫(yī)院2021年第二批公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表

玉溪市人民醫(yī)院

2021年7月23日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=15234351&cateid=4