重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市銅梁區(qū)教育委員會(huì)
銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2021年考核招聘公費(fèi)師范生簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向定向銅梁區(qū)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、農(nóng)村小學(xué)全科教師以及學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及崗位
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員共42名,分別為:
(一)2021年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(銅梁區(qū))1人(具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1);
(二)我市為銅梁區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生29人(具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件2);
(三)我市為銅梁區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生12人(具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件3)。
三、招聘條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《崗位一覽表》);
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
(三)年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月15日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年8月16日及以后出生,依次類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,須在報(bào)考資格審查(復(fù)審)時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4,以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年8月16日(星期一)上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):重慶市銅梁區(qū)教委四樓二會(huì)議室。
(三)報(bào)名要求及資格審查
1.符合報(bào)考條件的考生,持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件材料,本人人事檔案(也可寄送至銅梁區(qū)市民服務(wù)和營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)中心人才服務(wù)窗口),到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查:在報(bào)名期間,由區(qū)教委組織用人單位進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、考試考核
本次考核招聘采取面試、高校的學(xué)習(xí)成績(jī)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)考核時(shí)間:2021年8月17日(星期二),上午8:00。
(二)考核地點(diǎn):銅梁巴川中學(xué)(銅梁區(qū)南城街道迎賓路100號(hào),
區(qū)委黨校對(duì)面、圖書(shū)館旁)。
(三)考核方法
教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、農(nóng)村小學(xué)全科教師面試分備課、講課二部分,分值100分(備課不計(jì)分、講課計(jì)100分),教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生面試時(shí)間為10分鐘,農(nóng)村小學(xué)全科教師面試時(shí)間為20分鐘;學(xué)前教育公費(fèi)師范生面試分備課、講課和技能展示三部分,分值100分(備課不計(jì)分、講課和技能展示各計(jì)50分),面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)[2016]281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考核總成績(jī)計(jì)算
1.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核總成績(jī)=面試成績(jī)。
2.農(nóng)村小學(xué)全科教師考核總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+高校學(xué)習(xí)成績(jī)(該生8個(gè)學(xué)期績(jī)點(diǎn)總和÷8個(gè)學(xué)期績(jī)點(diǎn)總和最高分×100)×40%+銅梁集中組織實(shí)習(xí)成績(jī)×10%。“8個(gè)學(xué)期績(jī)點(diǎn)總和最高分”指訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生29人中的最高分。
3.學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+高校學(xué)習(xí)成績(jī)(該生在高校平均成績(jī)÷高校平均成績(jī)最高分×100)×40%+銅梁集中組織實(shí)習(xí)成績(jī)×10%。“高校平均成績(jī)最高分”指2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生12人中的最高平均分。
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位??己丝偝煽?jī)未達(dá)到60分者,不能確定為體檢人選。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。
體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)做出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕跡的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
完成體檢或考察環(huán)節(jié)后,放棄后續(xù)資格的由招聘單位報(bào)區(qū)人力社保局備案。
七、選崗
對(duì)體檢和考察均合格者組織選崗,選崗按考核總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行自由選崗。分?jǐn)?shù)相同者先抽選崗順序號(hào),再按照選崗順序號(hào)進(jìn)行選崗。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考核成績(jī)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
招聘人員須在我區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)6年及以上(其中在用人單位服務(wù)3年以上),未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,有其他約定事項(xiàng)者,按約定執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
本簡(jiǎn)章由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和重慶市銅梁區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
重慶市銅梁區(qū)教育委員會(huì)聯(lián)系電話:023-45678052。
重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話:023-45640258。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件:1.重慶市銅梁區(qū)2021年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位情況一覽表
2.重慶市銅梁區(qū)2021年小學(xué)全科教師畢業(yè)生崗位情況一覽表
3.重慶市銅梁區(qū)2021年學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位情況一覽表
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
5.重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2021年考核招聘公費(fèi)師范生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)
重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局重慶市銅梁區(qū)教育委員會(huì)
2021年8月13日
附件1:重慶市銅梁區(qū)2021年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls
附件2:重慶市銅梁區(qū)2021年小學(xué)全科教師畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls
附件3:重慶市銅梁區(qū)2021年學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls
附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件5:重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2021年考核招聘公費(fèi)師范生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx
來(lái)源:http://www.cqstl.gov.cn/zkly/202108/t20210813_9579944.html