重慶市銅梁區(qū)維新鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告
根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局 重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局 重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局<關(guān)于印發(fā)重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》的通知>》(銅人社發(fā)〔2020〕108號)精神,根據(jù)工作需要經(jīng)請示重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員。具體事項(xiàng)公告如下:
一、崗位安排
本次公益性崗位總數(shù)為1名。工作內(nèi)容為:從事維新鎮(zhèn)場鎮(zhèn)內(nèi)公共環(huán)境保潔等工作。
二、招聘條件及范圍
(一)男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員;
(二)最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員;
(三)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;
(四)離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;
(五)農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員;
(六)登記失業(yè)的殘疾人員;
(七)登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人;
(八)登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員;
(九)登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工;
(十)市政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(十一)其他要求
在職的村(社區(qū))干部、本土人才、全區(qū)臨聘人員等財(cái)政保障人員和喪失勞動力人員不報(bào)名。
三、報(bào)名及聘用程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年8月17日—2021年8月19日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名地點(diǎn)
重慶市銅梁區(qū)維新鎮(zhèn)社保所。聯(lián)系人:劉敏,聯(lián)系電話:023-45863748。
2.報(bào)名需提供的材料
(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證原件及2份復(fù)印件;近期一寸免冠照片1張;
(2)高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及2份復(fù)印件;
(3)本人有效的登記失業(yè)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及2份復(fù)印件。
(三)審核及面試
報(bào)名材料審核通過后,對符合聘用條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力面試。面試具體時(shí)間另行通知。
(四)確定擬聘用人員
根據(jù)面試成績排名由高到低、擇優(yōu)確定擬聘用人選。
(五)公示及聘用
對擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,公示期滿無異議后,由重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同,采用勞務(wù)派遣的用工方式,派遣至我鎮(zhèn)工作。
四、有關(guān)待遇
本次招聘的公益性崗位人員勞動合同一年一簽,根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商一致是否續(xù)簽。如因政策變動或有其他新的規(guī)定,按新的要求執(zhí)行。服務(wù)期限按規(guī)定不超過3年。其用工管理按公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,公益性崗位人員工資按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定為聘用的公益性崗位人員繳納社會保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局 重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)精神,公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,在簽訂勞動合同時(shí),將作為勞動合同內(nèi)容予以明確,且從事公益崗位期間出現(xiàn)不符合公益性崗位條件或有其他形式就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)(包括法人、股東、監(jiān)事等身份)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按程序解除合同。
重慶市銅梁區(qū)維新鎮(zhèn)人民政府
2021年8月16日
來源:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/202108/t20210816_9583737.html