2021年玉溪市廣播電視局招聘編外駕駛員公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1438 次 日期:2021-09-03 16:40:03
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2021年玉溪市廣播電視局公開招聘編外駕駛員公告

根據(jù)玉溪市廣播電視局工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外駕駛員1名,相關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報名。

二、招聘崗位及人數(shù)

編外駕駛員1名(男性)

三、招聘條件及要求

(一)招聘的資格要求

1.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,自愿從事駕駛員工作;

2.愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結合作、遵守用工單位的規(guī)章制度,服從工作安排,無不良嗜好;

3.學歷不限,年齡在45周歲及以下,持有C1及以上駕駛證,駕齡在5年及以上,中共黨員年齡可放寬至50周歲;

4.服從單位管理,具有勝任崗位的身體條件。

(二)有下列情形之一者不得報考:

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀違法受過刑事處罰的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員;

4.其他不符合報考規(guī)定的情形。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2021年9月6日—9月8日,上午8:15—11:45、下午2:00—5:30(周六下午及周日除外)。

2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

現(xiàn)場報名地點:玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓綜合服務大廳)

現(xiàn)場報名所需材料:身份證、駕駛證原件及A4紙復印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消報名及考試資格。

4.通過報名資格審查的報考人員,交報名考試費50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費用不予退還。

5.報名咨詢電話:0877—6100009 0877—6243366

報名后,報考人員應及時登錄玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)查看有關事項通知,了解考錄工作進程,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時關注網(wǎng)絡通知,聯(lián)系電話不暢通而導致不能參加考試的,責任由報考人員本人自行承擔。

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件,對報考人員填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考人員,一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:3方可開考。

(四)組織考試

采用面試+技能測試的考試方式,綜合成績滿分100分,即:面試成績×50%+技能測試成績×50%。

1.面試:所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試,面試采用半結構化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,面試設置合格分數(shù)線為70分,低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)?!?/p>

2.技能測試:按招聘崗位數(shù)和報考人員面試成績高分到低分排名以1:2的比例確定進入技能測試。

3.面試、技能測試時間和地點及相關要求在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)另行通知。

4.綜合成績在技能測試結束后次日在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)進行公布。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的排名,確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織體檢。體檢標準和要求參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個工作日內由報考人員本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進行一次復檢,復檢結論為最終體檢結論。體檢費用由報考人員自理。

(六)政審

參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關政策的要求,對擬聘用人員進行全面政審。出現(xiàn)報考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時,按綜合成績排名,從高分到低分的順序依次遞補。

(七)公示

體檢和政審結束后,將擬聘用人員名單在玉溪人才網(wǎng)和玉溪招聘網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,無問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用,反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用。

當出現(xiàn)報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時,按綜合成績排名,從高分到低分的順序依次遞補。

五、聘用及人員管理

(一)用工方式:勞務派遣方式。

(二)聘用:由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位,并與云南辰信簽訂正式勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為2年,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進行續(xù)聘。

(三)人員管理:由玉溪市廣播電視局對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度,績效考核依照玉溪市廣播電視局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業(yè)素質培養(yǎng)等。

六、薪酬待遇及工作時間

(一)薪酬待遇:3500元/月(含五險一金),試用期一個月,出差按照《玉溪市財政局關于調整市級機關工作人員差旅住宿費標準和省內部分城市間交通費報銷標準的通知》(玉財行〔2016〕295號)執(zhí)行。

(二)工作時間:按照用工單位工作時間執(zhí)行。

七、相關事項及要求

(一)工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。

(二)報名時填寫個人信息資料應做到真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假,否則取消聘用資格。

(三)報考人員應實時關注了解招聘工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

(四)對違反考試紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的報考人員,取消參加考試或聘用資格。

(五)此次招聘考試相關信息發(fā)布的網(wǎng)站為玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com),請報考人員留意相關通知。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年9月3日

文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=15872351&cateid=4

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