2021年黔西南州貴州興仁登高新材料有限公司招聘人員公告
來(lái)源:興仁市人民政府網(wǎng) 閱讀:6103 次 日期:2021-09-06 14:54:05
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貴州興仁登高新材料有限公司公開招聘人員的公告

貴州興仁登高新材料有限公司是由貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司和貴州金州電力有限公司共同投資組建的全資國(guó)有公司,注冊(cè)資金10億元。于2016年5月成立,貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司占股51%,貴州金州電力有限公司占股49%。公司入駐在黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。

公司成立后,按照貴州省委、省政府“煤電鋁一體化”的戰(zhàn)略目標(biāo)和黔西南州委、州政府“大電強(qiáng)網(wǎng)+大產(chǎn)業(yè)”的工業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想,在興仁市委、市政府打造的“煤電網(wǎng)鋁加”產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)上,規(guī)劃建設(shè)150萬(wàn)噸電解鋁項(xiàng)目,承擔(dān)著產(chǎn)業(yè)鏈中“孵化器”的作用。

項(xiàng)目由貴陽(yáng)鋁鎂設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì),委托貴州路興實(shí)業(yè)有限公司代建代管,與中國(guó)有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)公司PC總承包的合同模式進(jìn)行建設(shè)。2018年2月28日投產(chǎn),現(xiàn)電解鋁年產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到25萬(wàn)噸,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)良好,公司盈利能力增強(qiáng)。目前公司正在建設(shè)煤炭、后續(xù)電解鋁、鋁加工及配套陽(yáng)極碳素等相關(guān)項(xiàng)目。

根據(jù)貴州興仁登高新材料有限公司發(fā)展需求,經(jīng)公司研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘下列崗位員工。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

公司企業(yè)管理部招聘經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專工1名;裝備能源部招聘設(shè)備專工1名、信息專工1名;生產(chǎn)技術(shù)部招聘工藝專工2名;財(cái)務(wù)部招聘會(huì)計(jì)2名,合計(jì)招聘7人。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

(二)年齡在18周歲以上。

(三)大專學(xué)歷以上。

(四)五官端正,身體健康;

(五)具有電腦、文秘、管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力,善于溝通交流,有一定文字寫作能力,組織能力,政治思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)。

(六)符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件(詳見招聘崗位說(shuō)明書、證件照必填)。

凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘:

(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

(四)報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名須知 

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年9月3日至2021年9月10日。

(二)本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式,郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式:專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名。

(三)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:425769887@qq.com)。面試時(shí)需提供上述資料原件,《應(yīng)聘人員登記表》必填電子證件照。

(四)公司地址:貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。

(五)咨詢電話:0859-2213306?!                                                      ?/p>

五、報(bào)名要求

《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或招聘資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

六、資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。

七、面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州興仁登高新材料有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州興仁登高新材料有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂

通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,公司根據(jù)《勞動(dòng)法》辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同。

(二)待遇

按照《興仁縣國(guó)有企業(yè)員工薪酬管理辦法(暫行)》(縣辦通【2017】20號(hào))文件執(zhí)行。

條件特別優(yōu)秀者,與公司面談。

十、本次招聘工作,由貴州興仁登高新材料有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

02企業(yè)管理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行員崗位工作說(shuō)明書.docx

03生產(chǎn)技術(shù)部工藝專工崗位說(shuō)明書.docx

04裝備能源部設(shè)備專工崗位說(shuō)明書.docx

06裝備能源部信息專工崗位說(shuō)明書.docx

07財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位工作說(shuō)明書.docx

應(yīng)聘人員登記表(最終版).docx

文章來(lái)源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202109/t20210906_69883103.html

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