2021年重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院考核招聘高層次人才簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1985 次 日期:2021-09-11 16:29:52
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2021年重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院考核招聘高層次人才簡章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會考核招聘高層次人才。

一、學(xué)校簡介

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年,是重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校,是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學(xué)校建設(shè)單位?,F(xiàn)有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區(qū),占地面積790余畝,建筑面積31萬平方米,教職工700余人。專任教師中高級職稱占35%、碩士博士研究生占75%、“雙師素質(zhì)”占82%、海外留學(xué)經(jīng)歷占10%,有省部級以上勞模、教學(xué)名師、烹飪大師、行業(yè)領(lǐng)軍人物等40余名。面向全國10余個(gè)省市招生,現(xiàn)有在校學(xué)生15000余人。

學(xué)校對接國家戰(zhàn)略和重慶市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),形成了獨(dú)具特色和優(yōu)勢的電子商務(wù)、烹飪工藝與營養(yǎng)、信息技術(shù)、財(cái)會金融、工商管理、出版?zhèn)髅搅髮I(yè)群,目前有40個(gè)招生專業(yè),是世界技能大賽烘焙和西餐項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地、國家級高技能人才培訓(xùn)基地、重慶商貿(mào)人才培訓(xùn)基地、重慶餐飲高技能人才培訓(xùn)基地、重慶印刷包裝職業(yè)培訓(xùn)基地。與中國科學(xué)院合作共建中科重慶大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用研究院,建有博士后科研工作站、重慶市商務(wù)經(jīng)濟(jì)研究院、重慶現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究中心、重慶烹飪技術(shù)科普基地等平臺。與阿里巴巴、京東、蘇寧、重慶商社集團(tuán)、重慶外貿(mào)集團(tuán)等企業(yè)共建開放性技能實(shí)訓(xùn)平臺80余個(gè)。與“一帶一路”沿線國家20余所院校建立合作關(guān)系,承擔(dān)南非政府公派留學(xué)生項(xiàng)目、重慶市長獎(jiǎng)學(xué)金絲路項(xiàng)目等。歷屆畢業(yè)生用人單位滿意度、畢業(yè)生對學(xué)校滿意度均達(dá)96%以上,錄取分?jǐn)?shù)線、新生報(bào)到率均位居重慶市高職高專前列。

新時(shí)期,學(xué)校秉承“商行天下,學(xué)潤德才”的校訓(xùn),堅(jiān)持“行誠信正道,育商務(wù)英才”的辦學(xué)理念,大力推進(jìn)“三步走”戰(zhàn)略,大力創(chuàng)建“雙高”學(xué)校,朝著國內(nèi)具有引領(lǐng)作用、文理兼?zhèn)涞母咚綉?yīng)用型商務(wù)類高等院校目標(biāo)不懈奮進(jìn)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)  

本次面向社會考核招聘高層次人才18名,具體崗位條件詳見《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月30日,“45周歲以下”,指未滿46周歲。特別優(yōu)秀的人才,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可適當(dāng)放寬年齡。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“  以下”“  以前”“  以后”均包含本級(數(shù)),如45周歲以下,均含45周歲;專技10級以上,均含專技10級;以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在報(bào)名資格審查時(shí)提供。

五、報(bào)名及資格審核

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格審核方式,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考核。

(一)提交報(bào)考申請

報(bào)考人員下載《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)、《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才報(bào)名花名冊》(附件3),詳細(xì)閱讀《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才報(bào)名所需材料》(附件4),并以“高層次人才+報(bào)考崗位+姓名”格式命名,發(fā)送到cqswxyzp@126.com報(bào)名郵箱,提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并提交相關(guān)材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。報(bào)名截止后,不得更改報(bào)名信息。

報(bào)名截止時(shí)間:2021年9月30日。

(二)資格初審

學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員在電子郵件上填報(bào)的信息,對照崗位報(bào)考要求,進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^者學(xué)校通過電話、郵件、短信等方式通知前來進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核審查及參加應(yīng)聘。資格初審不合格的,不能參加應(yīng)聘。如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見考試考務(wù)咨詢電話。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在綜合面試之前開展。進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持需復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等,接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加綜合面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格。

六、考核

本次考核招聘采取綜合面試方式。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證前往參加面試。參加面試人員應(yīng)自覺配合學(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定,并遵照執(zhí)行。

(一)綜合面試(分值100分)

綜合面試通過現(xiàn)場交談、專業(yè)問答、學(xué)術(shù)交流等形式進(jìn)行,主要從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核,面試時(shí)間一般為30分鐘,具體時(shí)間及地點(diǎn)由學(xué)校電話通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于70分者,不得確定為體檢人選。

(三)總成績計(jì)算

綜合面試成績即為考核總成績,采取百分制,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),依次按照符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同,則加試專業(yè)技能測試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,并在考察結(jié)束后據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的綜合面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因在出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqswxy.cn/)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿5年,未滿約定的最低服務(wù)期的,不得報(bào)考或調(diào)動到其他單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由市商務(wù)委會同學(xué)校報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

(一)本簡章由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院授權(quán)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

(二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并在“重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)”(http://www.cqswxy.cn)查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(三)咨詢電話:023-61691068(王老師)

報(bào)名郵箱:cqswxyzp@126.com

(四)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件下載:

1.附件1:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年高層次人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年考核高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

3.附件3:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才報(bào)名花名冊.xls

4.附件4:重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才報(bào)名所需材料.docx

5.附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202109/t20210909_9680219.html

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2025國考·省考課程試聽報(bào)名

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)