2021年重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位赴北京招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1205 次 日期:2021-09-15 11:13:02
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沙坪壩區(qū)2021年事業(yè)單位赴北京公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,現(xiàn)面向2022年高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員86名。其中,教育事業(yè)單位招聘50名,衛(wèi)生事業(yè)單位招聘18名,其他事業(yè)單位招聘18名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

(三)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年9月14日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

2020屆和2021屆畢業(yè)生須憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2022年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須在2022年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,其中屬國(guó)外(境外)高校就讀的人員,須為2021年8月1日以后畢業(yè),且2022年7月31日以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金的認(rèn)定,以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如30周歲以下,均含30周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2021年8月1日—2022年7月31日之間的畢業(yè)生。

國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生至今未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要,本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,兩種報(bào)名方式均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員在簡(jiǎn)章發(fā)布之時(shí)起至9月23日18時(shí)期間,登錄“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”(http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/)“招考錄用”專欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次考試資格初審僅審核照片,不審核報(bào)名條件和信息,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 

報(bào)名時(shí)間:2021年9月25日9:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn):北京西南華邑酒店二樓大宴會(huì)廳(北京市海淀區(qū)太平路甲18號(hào))

(二)資格審查

審查方式:現(xiàn)場(chǎng)審核

審查時(shí)間:2021年9月25日9:00-17:00

審查地點(diǎn):北京西南華邑酒店二樓大宴會(huì)廳(北京市海淀區(qū)太平

路甲18號(hào))

審查所需材料:詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)審查所需材料》(附見(jiàn)8)

資格審查合格者,憑身份證于現(xiàn)場(chǎng)審核當(dāng)日17:30-18:00,在現(xiàn)場(chǎng)審核處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。未按時(shí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,視為放棄本次考試資格。

未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。對(duì)于考試招聘崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬比例。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試或?qū)I(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目為綜合面試,或?qū)I(yè)技能測(cè)試+綜合面試,考試招聘崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位一覽表1》(附件1)。

(一)筆試

1.凡同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)8人的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié);同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未超過(guò)8人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試分值100分,各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)為:詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間90分鐘,均采用閉卷答題方式。

3.進(jìn)入面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī),從高到低依次確定。

若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,最低可降低至1:1開(kāi)考。

筆試后主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

(二)面試

面試項(xiàng)目總分值為100分,面試類型詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 

面試環(huán)節(jié)中,綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。專業(yè)技能測(cè)試方式為試講,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。只采取綜合面試的,面試時(shí)間為10分鐘;教師崗位面試時(shí)間為15分鐘(其中,專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間10分鐘、綜合面試時(shí)間5分鐘)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1. 未組織筆試的

總成績(jī)=面試成績(jī)

2.組織筆試的

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)未達(dá)到75分者,不得確定為體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目(筆試)成績(jī)、公共科目(筆試)成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在制定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到制定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織是實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于75分,遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)(http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。凡聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

1.本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

2.考試考務(wù)咨詢電話:023-65368201。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件下載:

1.附件1:重慶市沙坪壩區(qū)2021年事業(yè)單位赴北京公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表 .xlsx

2.附件2:重慶市沙坪壩區(qū)2021年事業(yè)單位赴北京公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息登記表.doc

3.附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

4.附件4:“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.docx

5.附件5:“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校名單.docx

6.附件6:第四輪一級(jí)學(xué)科評(píng)估(高校和科研單位優(yōu)勢(shì)學(xué)科摘錄)(2017年底發(fā)布).docx

7.附件7:QS發(fā)布的2022年世界大學(xué)前100位.docx

8.附件8:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

來(lái)源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202109/t20210914_9712529.html

更多信息請(qǐng)查看重慶市事業(yè)單位招聘考試
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