保山施勐高速公路投資開發(fā)有限公司招聘公告

保山施勐高速公路投資開發(fā)有限公司成立于2019年4月29日，注冊(cè)資本金2億元，是云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司的控股子公司（國有控股），主要經(jīng)營施甸至勐簡(jiǎn)高速公路施甸至鏈子橋段及鏈子橋至勐糯高速公路（以下簡(jiǎn)稱“施勐高速”）的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)及管理。施勐高速位于云南省保山市施甸縣和龍陵縣境內(nèi)，主線路里程全長67.158公里；勐糯支線全長14.821公里。綜合橋隧比70.47%，項(xiàng)目總投資145.10億元。公司位于云南省保山市施甸縣保施高速由旺監(jiān)控中心。

現(xiàn)保山施勐高速公路投資開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃及相關(guān)要求

（一）財(cái)務(wù)部

1.招聘崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理2名、財(cái)務(wù)管理崗（會(huì)計(jì)）2名

2.招聘條件及要求：

（1）教育背景：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：3年及3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證或是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮；

（3）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（4）具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（6）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問題的能力。

（7）本崗位為公司儲(chǔ)備人才培養(yǎng)，晉升通道完善。轉(zhuǎn)正后年收入不低于15萬元到30萬元。

（二）工程技術(shù)部

1.招聘崗位：工程技術(shù)管理崗位1名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：公路工程或土木工程類相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備公路工程技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有公路工程一級(jí)建造師證或高級(jí)工程師證者優(yōu)先考慮；

（3）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（4）具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（6）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問題的能力。

（三）安全管理部

1.招聘崗位：安全管理崗位1名；

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備高速公路項(xiàng)目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)安全工程師證書的優(yōu)先考慮；

（3）能獨(dú)立完成安全管理內(nèi)業(yè)資料；

（4）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（5）具有較好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（6）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（7）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)；熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問題的能力。

（四）總監(jiān)辦

1.招聘崗位：總監(jiān)辦崗位1名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；

（2）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（4）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（5）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問題的能力

（五）黨群工作部

1.招聘崗位：黨建管理崗1名

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)片區(qū)黨支部日常黨務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)片區(qū)黨建的日常管理工作，公司黨委、片區(qū)黨支部文件收發(fā)等工作；

（3）工會(huì)、團(tuán)委、紀(jì)檢監(jiān)察等具體工作。

3.招聘條件及要求

（1）教育背景：行政管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)黨建管理工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮；

（3）其他要求：年齡35周歲及以下，中共黨員，為人踏實(shí)、細(xì)致認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的黨建理論水平。

（六）綜合辦公室

1.招聘崗位：人力資源管理崗1名、檔案管理崗1名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：人力資源管理、行政管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)人力資源管理或者檔案管理工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮；

（3）其他要求：年齡35周歲及以下，為人踏實(shí)、細(xì)致認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

三、薪酬及福利待遇

1.待遇從優(yōu)，根據(jù)個(gè)人條件和工作能力按《薪酬管理制度》定崗定薪，繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后年收入不低于10萬元到20萬元；

2.提供食宿安排；

3.享受國家法定節(jié)假日。

四、報(bào)名方式及所需資料

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月27日-2021年10月29日。

2.報(bào)名所需資料：職位申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每人限投一個(gè)崗位，投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：2411526698@qq.com后，公司會(huì)在7-14個(gè)工作日內(nèi)處理簡(jiǎn)歷并與簡(jiǎn)歷投遞者取得聯(lián)系，若投遞后7-14個(gè)工作日未收到公司的回復(fù)則將視為應(yīng)聘失敗，請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后保持通訊暢通。注：務(wù)必下載簡(jiǎn)歷模板附件填寫，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題、職位申請(qǐng)表、簡(jiǎn)歷等其他證明材料的文件名修改為“姓名+申請(qǐng)崗位+聯(lián)系電話”的格式打包發(fā)送。如不按照格式投遞，一律視為無效投遞，不予接收。

4.報(bào)名咨詢：郭老師：18308857721，奚老師：18487285885。

五、下列情形之一的不接受報(bào)名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

8.從云南建投集團(tuán)各公司及各項(xiàng)目公司辭職不滿三年的；

9.其他不符合聘用的情形。

附件：職位申請(qǐng)表

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5428